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IT Business Developer

10/07/2025
PermanentBelgiumOn site2800 €4000 €
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Job description

Jouw missie: business development combineren met strategische rekrutering

🔹 Business Development & Actieve Prospectie

  • Bouw en ontwikkel je eigen klantenportefeuille via gerichte outreach, cold calling, netwerken en social selling.
  • Leid klantgesprekken (op locatie of op afstand), begrijp hun zakelijke uitdagingen en bied op maat gemaakte rekruteringsoplossingen aan.
  • Beheer de volledige salescyclus — van onderhandeling tot het ondertekenen van contracten en opvolging na plaatsing.

🔹 Sourcing & Full-Cycle Rekrutering

  • Bepaal en implementeer sourcingstrategieĂ«n die passen bij nicheprofielen en moeilijk te vinden talent, vooral binnen IT (ontwikkelaars, DevOps, cloud, data, enz.).
  • Voer interviews, evalueer technische vaardigheden en soft skills, en zorg voor een vlot beheer van kandidaten doorheen het volledige proces.
  • Begeleid kandidaten vanaf het eerste contact tot en met interviewvoorbereiding, salarisonderhandeling en onboarding.

🔹 Projectbeheer & Relatieopbouw

  • Wees het centrale aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten, en lever een kwalitatieve en professionele rekruteringservaring.
  • Beheer je opdrachten nauwkeurig en onderhoud een proactieve en transparante communicatie.
  • Bouw langdurige partnerships op met een consultatieve, kwaliteitsgerichte aanpak.
Profile description

Jouw profiel: een rekruteringsprofessional met sterke commerciële drive

  • Je hebt 2 tot 5+ jaar ervaring in rekrutering of consultancy, waarbij je zowel business development als full-cycle rekrutering beheert.
  • Je bent sterk in outbound prospectie (cold calling, e-mailautomatisatie, LinkedIn outreach) en weet je eigen leads te genereren.
  • Je bent vertrouwd met technische en IT-gerelateerde profielen en voelt je comfortabel in gesprekken met hiring managers, CTO’s en technische stakeholders.
  • Je bent resultaatgericht, met een sterke commerciĂ«le en analytische mindset (KPI-opvolging, marges, plaatsingsratio’s…).
  • Je spreekt vloeiend Frans en Engels; kennis van het Nederlands is een sterke troef.
  • Je werkt autonoom, gestructureerd en kan meerdere rekruterings- en salesprocessen tegelijk beheren.


Wat Gentis jou biedt:

  • 🚀 Autonomie en verantwoordelijkheid vanaf dag Ă©Ă©n
  • đź’Ľ Een markt om op te bouwen of uit te breiden binnen IT, finance, engineering of jouw specialisatiedomein
  • đź’° Aantrekkelijk verloningspakket: vast salaris + onbeperkte commissies + prestatiebonussen
  • 🎯 Duidelijk groeipad richting senior, lead of expertrollen
  • 🌍 Internationale werkomgeving, met de beste tools (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, sequencers…)
  • 🤝 Een ambitieus en ondersteunend team dat jouw passie voor kwaliteitsrekrutering deelt
Job location
We are looking to fill 1 positions.
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“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
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