Technical sales
Haal het maximum uit het technical sales-team, als katalysator van zakelijke groei. Samen met de expert-recruiters van Gentis.**
Onze recruiters beschikken over een brede kennis van de sector, gericht op het volgen van nieuwe trends en sales-technologieën. Dat combineren we met de nodige technische kennis en marketingexpertise. Dat is de basis van onze aanpak, om de beste en meest geschikte kandidaten te selecteren voor profielen in technical sales. Denk bijvoorbeeld aan sales engineers, accountmanagers…
Je kan erop rekenen dat onze kandidaten over de nodige feeling en skills beschikken, om meerwaarde te creëren binnen jouw team. We beschikken over alle nodige tools en contacten om jouw bedrijf te matchen met geschikte kandidaat-professionals, van een vast contract tot een korte consultancy-opdracht.
Neem gerust contact op met één van onze medewerkers. Samen ontdekken we hoe Gentis jouw technical sales-team kan versterken!.
Andere expertise
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijkertijd.
Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we contact met je opnemen en weten we waar we moeten zoeken!
Recruitment articles
Nieuwe trend: rekruteren zonder CV
Het CV is al decennia hét startpunt van een wervingstraject. Maar blijft dat zo? In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt, verliest het CV snel terrein als meest populaire tool.
Van 20k tot 150k: zoveel kost een mislukte aanwerving
20.000 euro tot 150.000 euro: dat is de totale kostprijs van een aanwerving die uiteindelijk de mist ingaat.
Hoe maak je van inbound recruiting een effectief wapen om talenten aan te trekken?
Nu bedrijven tot het uiterste gaan om de beste talenten aan te trekken, is inbound recruiting een effectieve oplossing om de rekruteringskosten te verminderen. Dus, hoe maak je van inbound recruiting een geducht wapen? Volg de gids!
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.