De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
Vind uw droomjob
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Trilingual recruitment consultant
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be
Calculator
Calculator:Als Calculator speel je een cruciale rol in de voorbereidingsfase van onze projecten. Je vertaalt plannen en ideeën naar nauwkeurige kostprijsberekeningen en denkt actief mee over hoe we elk project technisch, strategisch en commercieel optimaal kunnen benaderen. Je analyseert dossiers, vergelijkt oplossingen en zoekt continu naar de beste aanpak om projecten succesvol binnen te halen. Voor jou is een offerte dan ook veel meer dan een cijferoefening: het is een doordacht en onderbouwd voorstel waarmee je mee het verschil maakt.Jouw taken:Na een interne opleiding neem je de verantwoordelijkheid over de volledige uitwerking van aanbestedingsdossiers en zorg je ervoor dat elk dossier tot in de puntjes klopt.Je analyseert plannen, lastenboeken en meetstatenJe maakt nauwkeurige en competitieve kostprijsberekeningenJe beoordeelt de haalbaarheid op technisch, organisatorisch en commercieel vlakJe denkt mee over prijsstrategie en optimalisatiesJe vergelijkt en onderhandelt met leveranciers en onderaannemersJe volgt dossiers op tijdens de offertefase en onderhoudt contact met de klantJe zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering en draagt bij aan nacalculatiesJe vereisten:Master Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringErvaring als calculator is een sterke plusSterk technisch én commercieel inzichtAnalytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterkStressbestendig en verantwoordelijkCommunicatief en teamgerichtOplossingsgericht en durft standpunten innemenGoede feeling met marktprijzen en concurrentieDenkt verder dan cijfers (TCO)Ervaring met Excel, calculatiesoftware en ERPHet aanbod : Projecten die je uitdagen en waar je écht het verschil kan makenEen sleutelpositie met directe impact op het binnenhalen en vormgeven van projectenEen sterke variatie aan bouwprojecten die zorgen voor blijvende uitdagingEen ambitieus en financieel gezond bouwbedrijf met duidelijke groeiplannenEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met mooie extralegale voordelenEen professionele werkomgeving waar snel geschakeld wordt en beslissingen genomen wordenZie jij jezelf hier al impact maken? Laat van je horen we maken graag kennis met je.
Bilingual Recruitment Consultant
Vous êtes une personne sociable et avez le nez pour repérer les talents? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe de recrutement en pleine expansion!En tant que recruteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des talents et des clients. Vous examinez en détail les profils, les connaissances et l'expérience des candidats. De plus, vous savez parfaitement qui convient à quel poste et vous assurez ainsi une adéquation parfaite. En collaboration avec nos clients, vous vous plongez dans leurs besoins en matière de recrutement et vous recherchez activement les bons candidats via LinkedIn, votre propre réseau ou des sources de recrutement originales.En tant que Recruteur, vous examinez les profils, menez les premiers entretiens, rédigez des offres d'emploi attrayantes et coordonnez l'ensemble du processus de candidature de A à Z. Mais cela ne s'arrête pas là : vous aurez également l'occasion de développer vos compétences commerciales en matière de gestion de comptes et de développement commercial.Qui recherchons-nous ?Un recruteur (junior ou expérimenté) enthousiaste et désireux d'apprendre, qui aime les gens et se passionne pour le réseautage. Vous n'avez pas besoin d'avoir une grande expérience, mais une première expérience dans le domaine du développement commercial ou du recrutement est un atout !✔ Vous pensez et communiquez à un niveau universitaire.✔ Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais ou néerlandais. ✔ Vous vous épanouissez à chaque nouvelle rencontre, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.Commencer chez GentisDès le premier jour, vous serez accompagné par des professionnels du recrutement expérimentés qui ont déjà fait leurs preuves dans le domaine. Ils mettront tout en œuvre pour vous aider à développer vos talents ! Ce que nous attendons de vous, c'est un engagement à 200 % !Êtes-vous prêt à intégrer un environnement où vous évoluerez rapidement, aurez un impact et ferez vraiment la différence pour les clients et les candidats? Alors n'hésitez pas à nous contacter !Personne de contact : Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Trilingual recruitment consultant
Als Recruitment Consultant bij Gentis ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Gentis werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment of sales. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden. Mits je zal samenwerken met nationale klanten en kandidaten, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou. Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team! Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met onze collega Joy Rogiers.📞 +32 (0) 488 806 852 📧 Joy@homini.be
Calculator
Calculator:Als Calculator speel je een cruciale rol in de voorbereidingsfase van onze projecten. Je vertaalt plannen en ideeën naar nauwkeurige kostprijsberekeningen en denkt actief mee over hoe we elk project technisch, strategisch en commercieel optimaal kunnen benaderen. Je analyseert dossiers, vergelijkt oplossingen en zoekt continu naar de beste aanpak om projecten succesvol binnen te halen. Voor jou is een offerte dan ook veel meer dan een cijferoefening: het is een doordacht en onderbouwd voorstel waarmee je mee het verschil maakt.Jouw taken:Na een interne opleiding neem je de verantwoordelijkheid over de volledige uitwerking van aanbestedingsdossiers en zorg je ervoor dat elk dossier tot in de puntjes klopt.Je analyseert plannen, lastenboeken en meetstatenJe maakt nauwkeurige en competitieve kostprijsberekeningenJe beoordeelt de haalbaarheid op technisch, organisatorisch en commercieel vlakJe denkt mee over prijsstrategie en optimalisatiesJe vergelijkt en onderhandelt met leveranciers en onderaannemersJe volgt dossiers op tijdens de offertefase en onderhoudt contact met de klantJe zorgt voor een vlotte overdracht naar uitvoering en draagt bij aan nacalculatiesJe vereisten:Master Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringErvaring als calculator is een sterke plusSterk technisch én commercieel inzichtAnalytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterkStressbestendig en verantwoordelijkCommunicatief en teamgerichtOplossingsgericht en durft standpunten innemenGoede feeling met marktprijzen en concurrentieDenkt verder dan cijfers (TCO)Ervaring met Excel, calculatiesoftware en ERPHet aanbod : Projecten die je uitdagen en waar je écht het verschil kan makenEen sleutelpositie met directe impact op het binnenhalen en vormgeven van projectenEen sterke variatie aan bouwprojecten die zorgen voor blijvende uitdagingEen ambitieus en financieel gezond bouwbedrijf met duidelijke groeiplannenEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met mooie extralegale voordelenEen professionele werkomgeving waar snel geschakeld wordt en beslissingen genomen wordenZie jij jezelf hier al impact maken? Laat van je horen we maken graag kennis met je.
Junior accountant
Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt.
Project manager
Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.
Conducteur de Chantier Junior
Description du PosteNous recherchons un Conducteur de Chantier Junior pour rejoindre une entreprise de construction de renom basée à Bruxelles. Vous serez amené à assister le gestionnaire de chantier sur des projets de bâtiments variés et prestigieux. Votre rôle sera de contribuer à la coordination quotidienne des activités sur le terrain, en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des travaux. Vous participerez à la supervision des équipes, au suivi des matériaux et à la résolution des problèmes opérationnels qui surviennent lors de la réalisation des projets. Cette position offre une excellente opportunité de développer vos compétences en gestion de chantier au sein d'une entreprise établie et professionnelle.Responsabilités principales :Assister le gestionnaire de chantier dans la supervision quotidienne des travaux et des équipesVérifier la conformité des travaux aux plans, devis et normes de sécurité applicablesCoordonner la livraison et le stockage des matériaux sur le chantierParticiper au suivi des délais et à la planification des différentes phases de constructionDocumenter l'avancement des travaux et établir des rapports de chantier réguliersCommuniquer avec les sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants du projetContribuer à l'application des mesures de sécurité et d'hygiène sur le chantierIdentifier et signaler les écarts ou problèmes rencontrés au gestionnaire de chantierParticiper aux réunions de chantier et de suivi de projetProfil du CandidatBachelier en construction, génie civil, technologie de la construction ou équivalentPremière expérience pratique sur chantier (stage ou emploi antérieur)Connaissance des normes de sécurité et des réglementations de la constructionMaîtrise des outils informatiques courants (bureautique, logiciels de gestion de projet)Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniquesEsprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variésAdaptabilité et volonté d'apprentissage continu
Wervingsartikelen
AI en rekrutering: hoe vooroordelen vermijden met transparantie en ethiek
Naarmate de digitale sector snel evolueert, beïnvloedt kunstmatige intelligentie (AI) steeds meer hoe bedrijven rekruteren.
De rol van chatbots in moderne rekrutering
Door de snelle evolutie van de rekruteringswereld zijn chatbots vandaag uitgegroeid tot onmisbare hulpmiddelen.
AI in rekrutering: een bedreiging of juist de perfecte partner?
Vandaag staan bedrijven meer dan ooit onder druk om geschikte medewerkers zo snel mogelijk aan te werven. Bedrijven ondervinden in sectors zoals IT, engineering, finance en digital marketing een steeds groter tekort aan talent, wat hen ertoe aanzet om AI in het rekruteringsproces te integreren.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.