De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
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Paralegal | Real Estate
Real Estate Officer This role supports the development and management of a nationwide network of ATM locations in Belgium. The officer is responsible for overseeing a portfolio of nearly 1,000 rented sites and ensuring smooth operations for present and future network growth.Manage the real estate network, coordinating between site developments and operational teams.Support stakeholders with day-to-day queries and processes related to the rental location portfolio.Administer real estate contracts, tracking completion, signature status, and secure document storage.Maintain accurate, up-to-date data on both active and new leases within internal systems.Serve as the primary contact for landlords, addressing requests and securing strong relationships via phone and email.Ensure all required legal, administrative, and economic aspects relating to sites are managed efficiently.The role requires:Proficiency in contract negotiation and administrative processes.Hands-on experience with Microsoft Office tools, particularly Word.Fluency in Dutch and French, with a solid command of English.An ability to handle multiple tasks and complex lease management processes with a high degree of precision and organization.The position offers a competitive package and flexibly includes home office possibilities alongside access to a modern workspace.
Développeur Back-End JavaScript
Mission : Au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de fonds d’investissement, le développeur back-end JavaScript intègre une équipe technique dédiée à la création et à l’amélioration continue de plateformes sur mesure. En collaboration quotidienne avec un Business Analyst, il participe activement à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités tout en élaborant des rapports adaptés aux besoins métiers.Développement de microservices robustes en environnement JavaScript back-end et Go, adaptés à des architectures distribuées.Intégration et gestion de bases de données MongoDB et d’outils de recherche avancés via Elasticsearch.Utilisation d’Azure pour le déploiement et la gestion de l’environnement cloud.Mise en place de flux de données asynchrones avec Kafka pour assurer la fiabilité et la scalabilité du traitement d’informations.Collaboration étroite avec l’équipe technique pour garantir la cohérence du développement et la qualité constante du code.La mission, d’une durée initiale de six mois (avec renouvellement possible), est localisée à Belval puis Kirchberg. Les échanges techniques seront menés en français et en anglais, offrant un contexte international exigeant.
Communications & PR Specialist (UAE National)
Communications & PR Specialist (UAE National)An opportunity for an experienced communications professional to play a key role in the planning and execution of comprehensive corporate communication activities within a dynamic, forward-thinking team environment.Internal & External Communication: Draft and deliver content for various audiences, such as internal newsletters, announcements, and stakeholder updates, ensuring clarity and impact in both Arabic and English.Media Relations: Support in preparing press releases and briefing materials, building engagement with media outlets, and tracking media coverage to ensure positive brand presence.Social Media & Digital Platforms: Oversee and manage social media accounts, create engaging digital content, and monitor platform analytics to optimize communication effectiveness.Event Coordination: Assist with the planning and execution of corporate events, preparing communication materials, coordinating event logistics, and ensuring consistent brand messaging throughout.Content Development: Develop compelling written, visual, and audio-visual materials, leveraging video editing and voice content creation skills for multi-format campaigns.Brand Consistency: Help ensure all communication materials reflect the organization’s brand guidelines and regulatory standards across all channels.Performance Monitoring: Track key performance metrics, report on communication initiatives, and identify opportunities for continuous improvement.Collaboration with team members and other departments as needed will be essential for delivering on these responsibilities. The role involves leveraging knowledge of digital tools, content creation, event marketing, and basic video production within a regulated or professional environment.
Paralegal | Real Estate
Real Estate Officer This role supports the development and management of a nationwide network of ATM locations in Belgium. The officer is responsible for overseeing a portfolio of nearly 1,000 rented sites and ensuring smooth operations for present and future network growth.Manage the real estate network, coordinating between site developments and operational teams.Support stakeholders with day-to-day queries and processes related to the rental location portfolio.Administer real estate contracts, tracking completion, signature status, and secure document storage.Maintain accurate, up-to-date data on both active and new leases within internal systems.Serve as the primary contact for landlords, addressing requests and securing strong relationships via phone and email.Ensure all required legal, administrative, and economic aspects relating to sites are managed efficiently.The role requires:Proficiency in contract negotiation and administrative processes.Hands-on experience with Microsoft Office tools, particularly Word.Fluency in Dutch and French, with a solid command of English.An ability to handle multiple tasks and complex lease management processes with a high degree of precision and organization.The position offers a competitive package and flexibly includes home office possibilities alongside access to a modern workspace.
Développeur Back-End JavaScript
Mission : Au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de fonds d’investissement, le développeur back-end JavaScript intègre une équipe technique dédiée à la création et à l’amélioration continue de plateformes sur mesure. En collaboration quotidienne avec un Business Analyst, il participe activement à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités tout en élaborant des rapports adaptés aux besoins métiers.Développement de microservices robustes en environnement JavaScript back-end et Go, adaptés à des architectures distribuées.Intégration et gestion de bases de données MongoDB et d’outils de recherche avancés via Elasticsearch.Utilisation d’Azure pour le déploiement et la gestion de l’environnement cloud.Mise en place de flux de données asynchrones avec Kafka pour assurer la fiabilité et la scalabilité du traitement d’informations.Collaboration étroite avec l’équipe technique pour garantir la cohérence du développement et la qualité constante du code.La mission, d’une durée initiale de six mois (avec renouvellement possible), est localisée à Belval puis Kirchberg. Les échanges techniques seront menés en français et en anglais, offrant un contexte international exigeant.
Communications & PR Specialist (UAE National)
Communications & PR Specialist (UAE National)An opportunity for an experienced communications professional to play a key role in the planning and execution of comprehensive corporate communication activities within a dynamic, forward-thinking team environment.Internal & External Communication: Draft and deliver content for various audiences, such as internal newsletters, announcements, and stakeholder updates, ensuring clarity and impact in both Arabic and English.Media Relations: Support in preparing press releases and briefing materials, building engagement with media outlets, and tracking media coverage to ensure positive brand presence.Social Media & Digital Platforms: Oversee and manage social media accounts, create engaging digital content, and monitor platform analytics to optimize communication effectiveness.Event Coordination: Assist with the planning and execution of corporate events, preparing communication materials, coordinating event logistics, and ensuring consistent brand messaging throughout.Content Development: Develop compelling written, visual, and audio-visual materials, leveraging video editing and voice content creation skills for multi-format campaigns.Brand Consistency: Help ensure all communication materials reflect the organization’s brand guidelines and regulatory standards across all channels.Performance Monitoring: Track key performance metrics, report on communication initiatives, and identify opportunities for continuous improvement.Collaboration with team members and other departments as needed will be essential for delivering on these responsibilities. The role involves leveraging knowledge of digital tools, content creation, event marketing, and basic video production within a regulated or professional environment.
Responsable Maintenance Agroalimentaire
Responsable Maintenance dans le secteur agroalimentaire, ce poste implique la gestion opérationnelle et technique d’une équipe de maintenance de 15 personnes sur site, dans la région de Mons. Le titulaire du poste supervise l’ensemble des interventions liées à la maintenance préventive, prédictive et curative des équipements de production.Organisation et planification des opérations de maintenance préventive et prédictive afin d’assurer la fiabilité des équipements.Diagnostic et résolution des pannes électromécaniques, en coordonnant les actions de dépannage rapide sur le terrain.Suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, conformité des installations, respect du planning de maintenance).Gestion des installations techniques du site et du maintien des locaux en condition opérationnelle.Rédaction et tenue à jour de la documentation technique liée aux interventions et améliorations réalisées.Animation de l’équipe : répartition des tâches, montée en compétences, communication des consignes et normes de sécurité, adaptation au système de pauses et gestion de la flexibilité des horaires.Application des bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire propres à l’environnement agroalimentaire.Le poste exige des connaissances solides en électromécanique, une maîtrise des techniques de maintenance, la capacité à lire et rédiger de la documentation technique en français et un anglais technique suffisant, ainsi qu’une aptitude à travailler en horaires décalés.
Responsable Maintenance Électrique Haute Tension
Responsable Maintenance Électrique Haute TensionLe poste consiste à gérer l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc électrique Haute Tension, avec un accent particulier sur l’expertise technique. La mission inclut également le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et d’ingénieurs, afin d’assurer la fiabilité des installations et la conformité aux standards de sécurité industrielle.Développer et suivre le plan de maintenance préventive.Coordonner l'exploitation et l’entretien des systèmes Haute Tension.Assurer la gestion des interventions sur la distribution électrique et la maintenance des équipements critiques.Participer à l’analyse de fiabilité et à l’amélioration continue des processus de maintenance.Conduire des projets techniques liés à la conception et à l’optimisation de circuits électriques.Superviser le diagnostic et le dépannage des défaillances électriques sur site.Garantir la conformité de la documentation technique et la mise à jour des procédures.Encadrer, former et motiver les équipes dans une dynamique d’excellence opérationnelle.Communication professionnelle en français requise, et maîtrise de l’anglais technique nécessaire pour les échanges et la documentation internationale.
Responsable Automation et Robotique
Localisation :MonsDéplacements :Jusqu'à 30% à l'internationalNiveau requis :Master en ingénierie (électromécanique, automation ou domaines similaires)Langues :Français et anglais.En tant que responsable automation et robotique au sein d'un centre de recherche dédié au domaine du réfractaire, vous pilotez la gestion technique des projets d'automatisation industrielle et de robotique.Votre rôle comprend :Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'ingénieurs de 5 personnes.Concevoir, déployer et optimiser des solutions en automatisation industrielle et robotique (y compris l'intégration de robots KUKA et FANUC).Superviser la gestion de projets techniques de la définition à la mise en service.Assurer la coordination avec les équipes R&D, production et partenaires internationaux.Participer à l'évolution des systèmes mécatroniques et de l'automatisation des process.Garantir la conformité des projets aux exigences de qualité, sécurité et innovation.Des déplacements internationaux réguliers sont intégrés à la fonction pour suivre les projets et collaborer avec les divers sites partenaires.
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AI in rekrutering: een bedreiging of juist de perfecte partner?
Vandaag staan bedrijven meer dan ooit onder druk om geschikte medewerkers zo snel mogelijk aan te werven. Bedrijven ondervinden in sectors zoals IT, engineering, finance en digital marketing een steeds groter tekort aan talent, wat hen ertoe aanzet om AI in het rekruteringsproces te integreren.
Het tekort aan tech-talent oplossen: een slimmere aanpak voor IT- en digitale werving
De wereld wordt steeds digitaler en bedrijven zijn op zoek naar experts die hun technologie kunnen onderhouden en verder ontwikkelen. Toch kampen veel sectoren en regio’s met een aanzienlijk tekort aan tech-talent.
Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
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