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Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
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Conducteur de Chantier
Nous recherchons un conducteur de chantier expérimenté pour piloter et superviser des projets de construction variés (publics et privés) pour notre client dans le Hainaut.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en assurant le respect du planning et des délais convenusGérer les ressources humaines et matérielles, optimiser l'allocation des équipes et des équipementsContrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de la conformité aux plans, devis et normes en vigueurMettre en œuvre et faire respecter les mesures de sécurité et d'hygiène sur le chantierAssurer la communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitantsGérer les imprévus et adapter les solutions techniques en concertation avec l'équipe de directionÉtablir les rapports d'avancement, les procès-verbaux de réunion et la documentation administrative du chantierParticiper à la maîtrise des coûts et signaler les écarts budgétairesAssurer le respect de l'environnement et des réglementations applicables sur les chantiers publics et privésProfil du CandidatMinimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de chantier ou poste équivalent dans le secteur de la constructionConnaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des processus de chantierMaîtrise des outils de gestion de projet et de planification (logiciels de suivi de chantier)Compréhension des normes de sécurité (CNAM, réglementations belges) et des normes de qualitéLeadership et capacité à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaireRigueur, organisation et attention aux détails
Expert Développeur .NET/Python/DevOps – Senior
Description du PosteNous recherchons un Expert Développeur Senior. Dans ce rôle stratégique, vous piloterez le développement et l'optimisation d'applications critiques utilisant .NET et Python, tout en supervisant l'infrastructure DevOps qui soutient nos solutions énergétiques mondiales. Vous serez responsable de l'architecture technique, de la qualité du code, et de la mise en place de bonnes pratiques d'intégration continue et de déploiement. Votre expertise contribuera directement à accélérer la transition vers une économie neutre en carbone en fournissant des solutions informatiques robustes et performantes aux équipes métier.Responsabilités principales :Concevoir et développer des applications d'entreprise en .NET et Python, en respectant les standards architecturaux et les bonnes pratiques de codagePiloter la mise en place et l'optimisation des pipelines DevOps, incluant l'intégration continue, les tests automatisés et le déploiement en productionAssurer la qualité technique des projets en effectuant des revues de code, en définissant les normes de développement et en mentorisant les équipes juniorsGérer l'infrastructure cloud et les conteneurs (Docker, Kubernetes) pour garantir la scalabilité et la fiabilité des applicationsCollaborer avec les architectes et les responsables métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantesIdentifier et résoudre les goulots d'étranglement en performance, sécurité et maintenabilité des systèmes existantsParticiper à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies pour améliorer la productivité des équipesDocumenter les architectures, les processus DevOps et les décisions techniques pour assurer la continuité et le partage des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en développement logiciel et une expertise confirmée en .NET, Python et DevOps. Vous devez démontrer une capacité à diriger des initiatives techniques complexes, à prendre des décisions architecturales judicieuses et à élever le niveau technique des équipes. Nous valorisons les professionnels capables de combiner rigueur technique, vision stratégique et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux.Expérience et expertise requises :Au minimum 8 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 5 ans avec .NET et/ou Python en environnement d'entrepriseExpertise confirmée en DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes), infrastructure as code (Terraform, Ansible)Maîtrise des principes SOLID, des patterns de conception et des architectures microservicesExpérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP) et les bases de données relationnelles et NoSQLConnaissance des outils de gestion de versions (Git), d'automatisation et de monitoring (ELK, Prometheus, Grafana)Expérience en gestion de projets agiles et en travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinairesAnglais courant (communication technique et documentation)Qualités et approche de travail :Leadership technique naturel avec capacité à mentorer et à inspirer les équipesRigueur méthodique, attention aux détails et engagement envers l'excellence techniqueCuriosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu face aux évolutions technologiquesCapacité à communiquer des concepts techniques complexes de manière claire et accessiblePragmatisme et orientation résultats : capacité à prioriser et à livrer dans les délais impartisEsprit collaboratif et bienveillance envers les collègues, avec aptitude à travailler en environnement multiculturelProactivité et autonomie : capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions sans attendreImpact et RéussiteEn tant qu'Expert Développeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l'optimisation de l'infrastructure informatique, contribuant directement à la performance et à la scalabilité de solutions énergétiques mondiales. Votre succès se mesurera par la qualité des architectures mises en place, l'efficacité des processus DevOps déployés et la capacité des équipes à innover et à livrer rapidement des solutions de valeur.
DevOps Engineer – Kubernetes & Docker
Poste : DevOps Engineer – Kubernetes & DockerDescription du PosteNous recherchons un DevOps expérimenté pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance d'infrastructures cloud robustes utilisant Kubernetes et Docker. Vous optimiserez nos pipelines de déploiement, assurerez la fiabilité des systèmes et soutiendrez nos équipes de développement dans un environnement financier exigeant.Concevoir et déployer des architectures Kubernetes en production avec haute disponibilitéGérer les conteneurs Docker et optimiser les images pour les environnements sécurisésAutomatiser les processus CI/CD et l'intégration continueMonitorer l'infrastructure cloud et assurer la conformité et la sécuritéCollaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes d'infrastructureProfil du Candidat IdéalNous recherchons un professionnel autonome et rigoureux, capable de travailler dans un environnement à enjeux élevés. Vous possédez une première expérience solide en DevOps avec une maîtrise confirmée de Kubernetes et Docker.Compétences et Expérience Requises :Maîtrise approfondie de Kubernetes et DockerExpérience pratique avec les outils CI/CD et l'automatisation d'infrastructuresConnaissance des principes de sécurité et de conformité dans les environnements cloudExpérience professionnelle confirmée en DevOps ou rôle similaireAnglais professionnel courant, parlé et écritFamiliarité avec le secteur financier ou bancaire (souhaité)Qualités Essentielles :Rigueur technique et attention aux détails dans la gestion des infrastructures critiquesCapacité à résoudre des problèmes complexes de manière méthodiqueAutonomie et responsabilité dans la gestion des tâchesExcellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaireCuriosité technologique et engagement envers l'amélioration continue
Conducteur de Chantier
Nous recherchons un conducteur de chantier expérimenté pour piloter et superviser des projets de construction variés (publics et privés) pour notre client dans le Hainaut.Responsabilités Principales :Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, en assurant le respect du planning et des délais convenusGérer les ressources humaines et matérielles, optimiser l'allocation des équipes et des équipementsContrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer de la conformité aux plans, devis et normes en vigueurMettre en œuvre et faire respecter les mesures de sécurité et d'hygiène sur le chantierAssurer la communication régulière avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitantsGérer les imprévus et adapter les solutions techniques en concertation avec l'équipe de directionÉtablir les rapports d'avancement, les procès-verbaux de réunion et la documentation administrative du chantierParticiper à la maîtrise des coûts et signaler les écarts budgétairesAssurer le respect de l'environnement et des réglementations applicables sur les chantiers publics et privésProfil du CandidatMinimum 5 ans d'expérience en tant que conducteur de chantier ou poste équivalent dans le secteur de la constructionConnaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des processus de chantierMaîtrise des outils de gestion de projet et de planification (logiciels de suivi de chantier)Compréhension des normes de sécurité (CNAM, réglementations belges) et des normes de qualitéLeadership et capacité à motiver et encadrer une équipe multidisciplinaireRigueur, organisation et attention aux détails
Expert Développeur .NET/Python/DevOps – Senior
Description du PosteNous recherchons un Expert Développeur Senior. Dans ce rôle stratégique, vous piloterez le développement et l'optimisation d'applications critiques utilisant .NET et Python, tout en supervisant l'infrastructure DevOps qui soutient nos solutions énergétiques mondiales. Vous serez responsable de l'architecture technique, de la qualité du code, et de la mise en place de bonnes pratiques d'intégration continue et de déploiement. Votre expertise contribuera directement à accélérer la transition vers une économie neutre en carbone en fournissant des solutions informatiques robustes et performantes aux équipes métier.Responsabilités principales :Concevoir et développer des applications d'entreprise en .NET et Python, en respectant les standards architecturaux et les bonnes pratiques de codagePiloter la mise en place et l'optimisation des pipelines DevOps, incluant l'intégration continue, les tests automatisés et le déploiement en productionAssurer la qualité technique des projets en effectuant des revues de code, en définissant les normes de développement et en mentorisant les équipes juniorsGérer l'infrastructure cloud et les conteneurs (Docker, Kubernetes) pour garantir la scalabilité et la fiabilité des applicationsCollaborer avec les architectes et les responsables métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantesIdentifier et résoudre les goulots d'étranglement en performance, sécurité et maintenabilité des systèmes existantsParticiper à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies pour améliorer la productivité des équipesDocumenter les architectures, les processus DevOps et les décisions techniques pour assurer la continuité et le partage des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en développement logiciel et une expertise confirmée en .NET, Python et DevOps. Vous devez démontrer une capacité à diriger des initiatives techniques complexes, à prendre des décisions architecturales judicieuses et à élever le niveau technique des équipes. Nous valorisons les professionnels capables de combiner rigueur technique, vision stratégique et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux.Expérience et expertise requises :Au minimum 8 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 5 ans avec .NET et/ou Python en environnement d'entrepriseExpertise confirmée en DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker, Kubernetes), infrastructure as code (Terraform, Ansible)Maîtrise des principes SOLID, des patterns de conception et des architectures microservicesExpérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP) et les bases de données relationnelles et NoSQLConnaissance des outils de gestion de versions (Git), d'automatisation et de monitoring (ELK, Prometheus, Grafana)Expérience en gestion de projets agiles et en travail collaboratif au sein d'équipes multidisciplinairesAnglais courant (communication technique et documentation)Qualités et approche de travail :Leadership technique naturel avec capacité à mentorer et à inspirer les équipesRigueur méthodique, attention aux détails et engagement envers l'excellence techniqueCuriosité intellectuelle et appétence pour l'apprentissage continu face aux évolutions technologiquesCapacité à communiquer des concepts techniques complexes de manière claire et accessiblePragmatisme et orientation résultats : capacité à prioriser et à livrer dans les délais impartisEsprit collaboratif et bienveillance envers les collègues, avec aptitude à travailler en environnement multiculturelProactivité et autonomie : capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions sans attendreImpact et RéussiteEn tant qu'Expert Développeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l'optimisation de l'infrastructure informatique, contribuant directement à la performance et à la scalabilité de solutions énergétiques mondiales. Votre succès se mesurera par la qualité des architectures mises en place, l'efficacité des processus DevOps déployés et la capacité des équipes à innover et à livrer rapidement des solutions de valeur.
DevOps Engineer – Kubernetes & Docker
Poste : DevOps Engineer – Kubernetes & DockerDescription du PosteNous recherchons un DevOps expérimenté pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance d'infrastructures cloud robustes utilisant Kubernetes et Docker. Vous optimiserez nos pipelines de déploiement, assurerez la fiabilité des systèmes et soutiendrez nos équipes de développement dans un environnement financier exigeant.Concevoir et déployer des architectures Kubernetes en production avec haute disponibilitéGérer les conteneurs Docker et optimiser les images pour les environnements sécurisésAutomatiser les processus CI/CD et l'intégration continueMonitorer l'infrastructure cloud et assurer la conformité et la sécuritéCollaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes d'infrastructureProfil du Candidat IdéalNous recherchons un professionnel autonome et rigoureux, capable de travailler dans un environnement à enjeux élevés. Vous possédez une première expérience solide en DevOps avec une maîtrise confirmée de Kubernetes et Docker.Compétences et Expérience Requises :Maîtrise approfondie de Kubernetes et DockerExpérience pratique avec les outils CI/CD et l'automatisation d'infrastructuresConnaissance des principes de sécurité et de conformité dans les environnements cloudExpérience professionnelle confirmée en DevOps ou rôle similaireAnglais professionnel courant, parlé et écritFamiliarité avec le secteur financier ou bancaire (souhaité)Qualités Essentielles :Rigueur technique et attention aux détails dans la gestion des infrastructures critiquesCapacité à résoudre des problèmes complexes de manière méthodiqueAutonomie et responsabilité dans la gestion des tâchesExcellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaireCuriosité technologique et engagement envers l'amélioration continue
Projectmanager Waterinfrastructuur Antwerpen
Omschrijving van de FunctieAls Projectmanager Waterinfrastructuur zult u een centrale rol vervullen in de planning, coördinatie en uitvoering van waterinfrastructuurprojecten in Antwerpen. U bent verantwoordelijk voor het beheer van alle aspecten van complexe projecten, van initiële planning tot oplevering, met aandacht voor budget, planning, kwaliteit en veiligheid. Uw dagelijkse werkzaamheden omvatten het coördineren van multidisciplinaire teams, het communiceren met stakeholders, het monitoren van voortgang, het aanpakken van risico's en het waarborgen van naleving van regelgeving en normen. U zult werken aan projecten die van cruciaal belang zijn voor de waterhuishouding en duurzame ontwikkeling van de stad.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Plannen, organiseren en controleren van waterinfrastructuurprojecten van begin tot eind, inclusief definitie van scope, budget en planningCoördineren van projectteams, aannemer(s), consultants en interne afdelingen om doelstellingen te bereikenMonitoren van projectvoortgang tegen geplande mijlpalen, budget en kwaliteitsnormenIdentificeren, analyseren en mitigeren van projectrisico's en onvoorziene problemenCommuniceren met stakeholders, waaronder gemeente, waterschappen, aannemers en het publiekWaarborgen van naleving van regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieustandaardenBeheren van projectdocumentatie, contracten en administratieRapporteren over voortgang, budget en prestaties aan leidinggevenden en betrokken partijenBijdragen aan innovatie en verbetering van projectmanagementprocessenProfiel van de KandidaatWij zoeken een ervaren en gedreven projectmanager met een sterke achtergrond in waterinfrastructuur of civiele techniek. U bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden, die in staat is om complexe projecten in dynamische omgevingen te beheren. U combineert technische kennis met strategisch inzicht, en u bent gericht op het leveren van resultaten die waarde creëren voor de gemeenschap. U bent proactief, flexibel en in staat om effectief met diverse stakeholders samen te werken.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal 5-7 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in waterinfrastructuur, civiele techniek of gerelateerde sectorenAantoonbare ervaring met het beheren van grote, complexe projecten met budgetten van minimaal enkele miljoenen euroGrondige kennis van waterinfrastructuursystemen, waterbeheer en gerelateerde regelgevingBekwaamheid in projectmanagementtools en software (MS Project, SAP of vergelijkbaar)Sterke financiële en budgetbeheersingsvaardighedenKennis van aanbestedingsprocedures en contractbeheerErvaring met stakeholdermanagement en publieke communicatieKwaliteiten en Werkbenadering:Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands en EngelsSterke analytische en probleemoplossingsvaardighedenVermogen om onder druk te werken en deadlines na te strevenIntegriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinLeiderschap en vermogen om teams te motiveren en inspirerenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in veranderende omstandighedenAandacht voor detail en kwaliteitsbewustzijnDuurzaamheidsgerichtheid en maatschappelijk verantwoordelijkheidsbewustzijnImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze rol draagt u rechtstreeks bij aan de verbetering van de waterinfrastructuur van Antwerpen en de weerbaarheid van de stad tegen watergerelateerde uitdagingen. Succes wordt gemeten aan de tijdige oplevering van projecten, het behalen van budgetdoelstellingen, het behoud van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen, en de tevredenheid van stakeholders.
Conducteur de Travaux
Description du PosteLe conducteur de travaux pilote et supervise l'exécution des projets de construction dans le cadre des marchés publics en région Hainaut. Responsable de la coordination du chantier, de la gestion des équipes, des délais, budgets et normes de sécurité, vous planifiez les travaux, assurez le suivi administratif et technique, et optimisez les ressources en collaboration avec architectes, ingénieurs et sous-traitants.Responsabilités principales :Superviser quotidiennement les chantiers en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité.Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser productivité et sécurité.Gérer les aspects administratifs et techniques : devis, facturation, documentation et conformité réglementaire.Effectuer des contrôles de qualité et assurer la conformité aux plans et cahiers des charges.Communiquer régulièrement avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires sur l'avancement et les problèmes techniques.Documenter les variations de travaux et les incidents du chantier.Profil du CandidatVous maîtrisez les processus de construction, les outils de gestion de projet et le management d'équipes. Rigoureux, organisé et réactif, vous excellez en communication et résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 5 ans d'expérience comme conducteur de travaux en entreprise générale de construction.Diplôme de bachelier en construction ou qualification équivalente.Expérience confirmée en gestion de marchés publics et cahiers des charges administratifs.Maîtrise des logiciels de gestion de projet et suivi budgétaire.Expérience en coordination de sous-traitants et gestion des approvisionnements.Qualités et approche de travail :Rigueur et organisation : structurer et planifier des projets complexes avec précision.Leadership : motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires.Communication efficace : dialoguer clairement avec tous les acteurs du projet.Résolution de problèmes : réactivité face aux défis techniques et administratifs.Sens des responsabilités : engagement envers qualité, sécurité et engagements contractuels.Impact du Rôle et Indicateurs de SuccèsActeur clé de la réussite des projets, votre efficacité se mesure par la livraison dans les délais, le respect des budgets, la qualité des ouvrages et un environnement de travail sûr et professionnel..
Retail Growth & Partnerships Manager – Dubai
Job DescriptionThis is a strategic platform development role designed to drive the expansion of retail activation and promotional solutions across the GCC region. You will be responsible for opening new retail platforms, moving beyond traditional key account management to engage multiple stakeholder groups including Loyalty, CRM, Digital, and C-level executives. Your focus will be on structuring pilots, managing complex rollouts, and navigating extended sales cycles while contributing directly to the company's strategic growth and product evolution. This position offers high autonomy and requires a proactive, entrepreneurial approach to identifying and capitalizing on market opportunities within the modern retail landscape.Key Responsibilities:Identify and open new retail platforms across the GCC, establishing partnerships with leading retailers Engage and influence stakeholders beyond procurement teams, including Loyalty, CRM, Digital, and senior management to drive platform adoption and integrationStructure pilot programs and manage end-to-end rollout processes, ensuring successful implementation and measurable outcomesNavigate complex, extended sales cycles with resilience and strategic planning, maintaining momentum through multiple decision-making stagesContribute to strategic growth initiatives and product evolution by providing market insights and feedback from retail partnersBuild and leverage a strong network of retail contacts to identify new opportunities and strengthen existing relationshipsDevelop and execute go-to-market strategies that align with retailer objectives and company capabilitiesCandidate ProfileWe are looking for candidates with a proven track record in modern retail across the GCC region who combine deep industry knowledge with an entrepreneurial mindset. You should be a strategic thinker comfortable engaging senior stakeholders, with the ability to move beyond transactional relationships to drive meaningful partnerships. Your background should demonstrate exposure to loyalty programs, CRM systems, and retail marketing strategy, with the interpersonal skills and resilience needed to navigate complex organizational environments and long-term initiatives.Experience & Expertise Required:min 10 years of professional experience in Modern Trade across the GCC regionStrong, established network of retail contacts and relationships across major retailersDemonstrated exposure to loyalty programs, CRM platforms, and retail marketing strategyFluent English; Arabic language skills strongly preferredProven ability to engage and influence senior-level stakeholders and C-suite executivesQualities & Work Approach:Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities and drive initiatives with minimal oversightStrategic thinking and the ability to translate complex retail requirements into actionable solutionsStrong stakeholder management and communication skills across multiple organizational levelsResilience and adaptability in navigating extended sales cycles and complex decision-making processesCollaborative approach to cross-functional partnership and platform developmentRole Impact & Success:This role is central to expanding the company's footprint across the GCC and establishing sustainable, high-impact partnerships with leading retailers.
Wervingsartikelen
AI en rekrutering: hoe vooroordelen vermijden met transparantie en ethiek
Naarmate de digitale sector snel evolueert, beïnvloedt kunstmatige intelligentie (AI) steeds meer hoe bedrijven rekruteren.
De rol van chatbots in moderne rekrutering
Door de snelle evolutie van de rekruteringswereld zijn chatbots vandaag uitgegroeid tot onmisbare hulpmiddelen.
AI in rekrutering: een bedreiging of juist de perfecte partner?
Vandaag staan bedrijven meer dan ooit onder druk om geschikte medewerkers zo snel mogelijk aan te werven. Bedrijven ondervinden in sectors zoals IT, engineering, finance en digital marketing een steeds groter tekort aan talent, wat hen ertoe aanzet om AI in het rekruteringsproces te integreren.
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