De toekomst van talent.
Wij matchen de beste professionals met bedrijven wereldwijd.
Onze toptalenten: katalysator van groei en zakelijk succes
De perfecte match, in een handomdraai
Gentis is jouw go-to-partner voor talent en professionals in IT, engineering, bouw, finance, technical sales en digitale marketing. Wij matchen hoogopgeleide experts met groeiende bedrijven en organisaties in de hele wereld. Zo leveren we de nodige back-up voor ondernemers die snel en efficiënt willen groeien.
Als trendsettend recruitment agency focussen we ons op hoogkwalitatieve oplossingen op maat. Voor onze klanten én onze kandidaat-professionals. Want Gentis is vandaag de eerste carrièrekeuze voor toptalent in de populaire STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering en Mathematics).
Onze filosofie: wij halen het maximum uit toptalent, wereldwijd. Op zoek naar een ervaren professional met impact, om jouw team te versterken? Of wat dacht je van een boost van je carrière, als professional bij Gentis? Wij heten je graag van harte welkom in onze uitdagende én bloeiende community van experts en consultants. Want Gentis heeft het voor jou!
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Ingénieur Réseau et Sécurité Cloud – Luxembourg
L’ingénieur réseau et sécurité joue un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures réseau et cloud de l’entreprise.Ce poste s’articule autour de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des environnements réseaux et de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des solutions cloud, les dispositifs de sécurité réseau, et la continuité des services.Principales missions :Concevoir, déployer et maintenir les architectures réseau sécurisées sur site et dans le cloud.Assurer la configuration, la gestion et l’optimisation des routeurs et du routage.Mettre en place, superviser et administrer les pare-feux pour garantir la sécurité du périmètre réseau.Gérer la sécurité des endpoints de l’organisation, incluant le suivi, la configuration et le maintien des solutions de protection des postes utilisateurs et serveurs.Administrer et gérer les solutions d’infrastructure et cloud, notamment le support, la migration et la continuité de services sur des environnements variés (public, privé, hybride).Veiller à la bonne configuration, la gestion et le dépannage du DNS afin d’assurer la disponibilité et la performance des ressources réseau.Contribuer à la mise en place et à la gestion des systèmes d’identification des intrusions (IDS) et des VPN (Virtual Private Network) pour renforcer la sécurité et l’accès distant.Participer à la gestion et à l’optimisation de solutions cloud partenaires (ex. IBM Cloud, AWS, Azure Functions) selon les besoins opérationnels.Surveiller en temps réel l’intégrité et la performance des réseaux et systèmes, en mettant en place des mesures proactives pour garantir la résilience de l’écosystème numérique.Collaborer avec les équipes IT pour l’évolution de l’infrastructure, la gestion des incidents et la mise en conformité avec les politiques de sécurité internes et externes.Environnement linguistique :Collaboration et communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Interactions régulières en anglais, notamment pour la documentation technique, le support et la gestion de projets internationaux.Ce poste s’adresse à des missions variées, combinant expertise technique en sécurité et gestion réseau, avec une implication directe dans la gestion d’infrastructures hybrides et la sécurisation des environnements informatiques.
Junior Accounting Assistant
As a Junior Accounting Assistant, you will play a key role in supporting the daily accounting operations and ensuring the accuracy of financial data. Your main duties include:Daily encoding of financial transactions related to technical accounting activities.Maintaining the integrity of accounting records to guarantee completeness, accuracy, and compliance with internal policies and procedures.Supporting an efficient credit management process for accounts receivable by monitoring outstanding balances and facilitating follow-up as needed.Your work involves collaborating with internal teams and handling sensitive data with accuracy and discretion. Proficiency in fund accounting and accounts receivable is essential. You will regularly use Microsoft Excel to manage and analyze financial information. An understanding of credit analysis, financial data management, and familiarity with tools like Oracle Financials or Hyperion are considered valuable assets.Fluency in French is required for both written and verbal communication, with operational proficiency in English and knowledge of Dutch viewed as a plus.
Développeur Backend Senior
Les développeurs logiciels jouent un rôle essentiel dans le succès de FundsDLT, notre plateforme en évolution continue pour répondre aux besoins du marché.Au sein d’une squad agile, ce poste implique le développement, la maintenance et la montée en charge de la plateforme FundsDLT, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la robustesse fonctionnelle et technique de la solution.Développer et implémenter des microservices, en concevant des architectures logicielles évolutives, robustes et sécurisées.Évaluer la faisabilité opérationnelle à travers l’analyse, la définition des problèmes et des besoins métier, le développement et la proposition de solutions adaptées.Maîtriser les langages de programmation nécessaires à l’évolution de la plateforme.Participer à la planification des sprints, stand-ups et rétrospectives conformément aux méthodologies agiles.Réaliser des revues de code et appliquer les standards de qualité (par exemple SonarQube).Concevoir et exécuter des tests de validation et de vérification afin d’assurer la fiabilité des fonctionnalités livrées.S’assurer que la plateforme reste à jour avec les dernières technologies et meilleures pratiques d’intégration.Contribuer à la définition et à l’évolution des patterns d’intégration au sein de l’architecture globale.Le poste requiert l’utilisation courante du français et de bonnes compétences en anglais technique.
Ingénieur Réseau et Sécurité Cloud – Luxembourg
L’ingénieur réseau et sécurité joue un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures réseau et cloud de l’entreprise.Ce poste s’articule autour de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des environnements réseaux et de sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des solutions cloud, les dispositifs de sécurité réseau, et la continuité des services.Principales missions :Concevoir, déployer et maintenir les architectures réseau sécurisées sur site et dans le cloud.Assurer la configuration, la gestion et l’optimisation des routeurs et du routage.Mettre en place, superviser et administrer les pare-feux pour garantir la sécurité du périmètre réseau.Gérer la sécurité des endpoints de l’organisation, incluant le suivi, la configuration et le maintien des solutions de protection des postes utilisateurs et serveurs.Administrer et gérer les solutions d’infrastructure et cloud, notamment le support, la migration et la continuité de services sur des environnements variés (public, privé, hybride).Veiller à la bonne configuration, la gestion et le dépannage du DNS afin d’assurer la disponibilité et la performance des ressources réseau.Contribuer à la mise en place et à la gestion des systèmes d’identification des intrusions (IDS) et des VPN (Virtual Private Network) pour renforcer la sécurité et l’accès distant.Participer à la gestion et à l’optimisation de solutions cloud partenaires (ex. IBM Cloud, AWS, Azure Functions) selon les besoins opérationnels.Surveiller en temps réel l’intégrité et la performance des réseaux et systèmes, en mettant en place des mesures proactives pour garantir la résilience de l’écosystème numérique.Collaborer avec les équipes IT pour l’évolution de l’infrastructure, la gestion des incidents et la mise en conformité avec les politiques de sécurité internes et externes.Environnement linguistique :Collaboration et communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Interactions régulières en anglais, notamment pour la documentation technique, le support et la gestion de projets internationaux.Ce poste s’adresse à des missions variées, combinant expertise technique en sécurité et gestion réseau, avec une implication directe dans la gestion d’infrastructures hybrides et la sécurisation des environnements informatiques.
Junior Accounting Assistant
As a Junior Accounting Assistant, you will play a key role in supporting the daily accounting operations and ensuring the accuracy of financial data. Your main duties include:Daily encoding of financial transactions related to technical accounting activities.Maintaining the integrity of accounting records to guarantee completeness, accuracy, and compliance with internal policies and procedures.Supporting an efficient credit management process for accounts receivable by monitoring outstanding balances and facilitating follow-up as needed.Your work involves collaborating with internal teams and handling sensitive data with accuracy and discretion. Proficiency in fund accounting and accounts receivable is essential. You will regularly use Microsoft Excel to manage and analyze financial information. An understanding of credit analysis, financial data management, and familiarity with tools like Oracle Financials or Hyperion are considered valuable assets.Fluency in French is required for both written and verbal communication, with operational proficiency in English and knowledge of Dutch viewed as a plus.
Développeur Backend Senior
Les développeurs logiciels jouent un rôle essentiel dans le succès de FundsDLT, notre plateforme en évolution continue pour répondre aux besoins du marché.Au sein d’une squad agile, ce poste implique le développement, la maintenance et la montée en charge de la plateforme FundsDLT, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la robustesse fonctionnelle et technique de la solution.Développer et implémenter des microservices, en concevant des architectures logicielles évolutives, robustes et sécurisées.Évaluer la faisabilité opérationnelle à travers l’analyse, la définition des problèmes et des besoins métier, le développement et la proposition de solutions adaptées.Maîtriser les langages de programmation nécessaires à l’évolution de la plateforme.Participer à la planification des sprints, stand-ups et rétrospectives conformément aux méthodologies agiles.Réaliser des revues de code et appliquer les standards de qualité (par exemple SonarQube).Concevoir et exécuter des tests de validation et de vérification afin d’assurer la fiabilité des fonctionnalités livrées.S’assurer que la plateforme reste à jour avec les dernières technologies et meilleures pratiques d’intégration.Contribuer à la définition et à l’évolution des patterns d’intégration au sein de l’architecture globale.Le poste requiert l’utilisation courante du français et de bonnes compétences en anglais technique.
Talent Acquisition Manager - Arabic speaker
We are urgently hiring for a Talent Acquisition Manager for a leading & growing EPC group headquartered in the UAE.This position is based in Abu Dhabi.The company is committed to excellence, innovation, and the development of a diverse and high-performing workforce.Role & ResponsibilitiesPartner with business leaders to understand workforce needs and align recruitment strategies with organisational goals.Lead and manage the Talent Acquisition team, overseeing the full hiring lifecycle from sourcing to onboarding.Design and implement effective recruitment strategies to attract top talent across all functions.Build strong talent pipelines through networking, career fairs, and employer branding initiatives.Ensure a seamless and engaging candidate experience while promoting inclusive hiring practices.Track and analyse key recruitment metrics to improve efficiency, effectiveness, and retention.
Business Developer
Join Gentis!At Gentis, we believe talent drives success. We are an international recruitment consultancy firm, operating across Europe, Africa, and the Middle East, specializing in IT, Engineering, Life Sciences, Finance and Construction. Every day, we connect high-potential companies with top-tier professionals.Joining Gentis means growing in a truly meritocratic culture, where your performance is recognized, your career accelerates, and your impact is tangible.Your Role – A High-Impact, Hybrid Position:🔹 Business Development & Client ManagementIdentify, prospect, and engage new clients (startups, SMEs, large enterprises) in your target market.Understand recruitment needs, conduct client meetings (in-person or remote), and build long-term partnerships.Design tailored offers, negotiate terms, and close service agreements.🔹 Candidate Sourcing & Talent AcquisitionDefine sourcing strategies (job boards, headhunting, internal database, social media).Identify, approach, and assess candidates that match your clients’ needs.Guide candidates throughout the entire process: interviews, preparation, feedback, offer management, onboarding.🔹 Project Management & Mission DeliveryCoordinate recruitment assignments from A to Z, ensuring quality, timing, and client satisfaction.Act as the single point of contact for both clients and candidates, delivering a seamless recruitment experience.🔹 Performance Monitoring & OptimizationTrack your results through key performance indicators (generated revenue, placement rate, client satisfaction).Continuously optimize your commercial and recruitment actions to increase your impact and success.
IT Business Developer
Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveauGentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique🔹 Développement commercial & prospection activeDévelopper votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.🔹 Sourcing & recrutement completDéfinir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.🔹 Pilotage de missions & relation de confianceÊtre l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.
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Door de snelle evolutie van de rekruteringswereld zijn chatbots vandaag uitgegroeid tot onmisbare hulpmiddelen.
AI in rekrutering: een bedreiging of juist de perfecte partner?
Vandaag staan bedrijven meer dan ooit onder druk om geschikte medewerkers zo snel mogelijk aan te werven. Bedrijven ondervinden in sectors zoals IT, engineering, finance en digital marketing een steeds groter tekort aan talent, wat hen ertoe aanzet om AI in het rekruteringsproces te integreren.
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