Life Science
Innoveren in life science, in een snel evoluerend landschap? Met toptalent van Gentis!
Gentis is gespecialiseerd in het zoeken en vinden van getalenteerde professionals in life science. Daarin bestrijken we onder meer biotech, farmaceutica, medical devices etcetera. Onze brede kennis van de sector, gecombineerd met een stevig netwerk, biedt toegang tot unieke profielen met de nodige technische kennis. Onze recruiters kunnen terugvallen op een indrukwekkende trackrecord in het selecteren van O&O-kandidaten, clinical research associates, regulatory affairs professionals…
Onze recruiters beschikken over de nodige expertise om de vereiste vaardigheden en kwalificaties van kandidaten nauwkeurig in te schatten. Die analyse gaat focust op ervaring, technische expertise en soft skills. Met Gentis als recruitment partner krijg je toegang tot een uitgebreid netwerk van uitzonderlijk talent in de life science-sector.
Met onze oplossingen op maat beantwoorden we graag aan jouw specifieke vraag. Van een permanente aanwerving tot een tijdelijke consultancy-opdracht. We kunnen terugblikken op een jarenlange ervaring en tal van succesvolle cases met impact, van bedrijven die via Gentis een life science-professional vonden!
Neem gerust contact op met één van onze medewerkers. Samen ontdekken we hoe Gentis jouw life science-team kan versterken!
Andere expertise
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijkertijd.
Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we contact met je opnemen en weten we waar we moeten zoeken!
Recruitment articles
Nieuwe trend: rekruteren zonder CV
Het CV is al decennia hét startpunt van een wervingstraject. Maar blijft dat zo? In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt, verliest het CV snel terrein als meest populaire tool.
Van 20k tot 150k: zoveel kost een mislukte aanwerving
20.000 euro tot 150.000 euro: dat is de totale kostprijs van een aanwerving die uiteindelijk de mist ingaat.
Hoe maak je van inbound recruiting een effectief wapen om talenten aan te trekken?
Nu bedrijven tot het uiterste gaan om de beste talenten aan te trekken, is inbound recruiting een effectieve oplossing om de rekruteringskosten te verminderen. Dus, hoe maak je van inbound recruiting een geducht wapen? Volg de gids!
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.