Media
Ontdek onze laatste blogartikels
Recente blogartikels
Hoe pak je het tekort aan tech-talent aan in een wereldwijde markt?
Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maar het vinden van de juiste mensen blijft achter.
Hoe de reputatie van je werkgever invloed heeft op talentwerving
Wanneer mensen op zoek zijn naar een job, kijken ze niet alleen naar de functie of het salaris, maar ook naar wie ze er zullen samenwerken. De reputatie van een bedrijf als werkgever speelt een cruciale rol.
Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
De juiste mensen aanwerven is geen gemakkelijke taak. Het vraagt tijd, inzet en de juiste ondersteuning. In de huidige competitieve markt is er geen ruimte voor slechte of trage beslissingen.
Podcast
Réinventer sa voie : créativité, philanthropie et entrepreneuriat avec Marie Logé
Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ?
Gérer à deux : la force du binôme en entreprise avec Joakim Demeure et Vincent Artiges
Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ?
Le Futur du Travail : Entre Humain, IA et Recrutement avec Farid El Machaoud
Nouvel épisode du Mouton à Cinq Pattes avec Farid El Machaoud, cofondateur de Gentis et fondateur de Wiggli: plateforme de recrutement nouvelle génération.
Nieuwste use cases
Inside job: een baan vinden via coöptatie
Ooit al gehoord van coöptatie? Het is een relatief jonge strategie, die heel snel aan populariteit wint, bij bedrijven én kandidaten. Het concept: werknemers van een bedrijf gaan op zoek naar kandidaat-professionals uit hun persoonlijke of professionele netwerk, om ze aan te bevelen bij hun werkgever.
Serieel solliciteren: goed of slecht idee?
Ben jij al vertrouwd met ‘rage applying’? Dat is solliciteren op een groot aantal vacatures, in relatief korte tijd. Vooral pas afgestudeerden en junior-profielen komen soms in de verleiding om de sollicitatie-bazooka boven te halen. Omdat ze gefrustreerd raken over het uitblijven van een antwoord op voorgaande sollicitaties. Of je wil zo snel mogelijk een andere job, eender wat is goed. Of je hebt de centen dringend nodig. En dan steekt het niet op een sollicitatie meer of minder!
Een reis van talent, samenwerking en innovatie
CAF is een internationale marktleider in het ontwerp, beheer en onderhoud van metro- en tramlijnen. In België is het bedrijf actief in Brussel, Oostende, Luik en Antwerpen. Technische profielen en andere toptalenten zijn onmisbaar in het groeiverhaal van CAF.
Alle blogartikelen
Réinventer sa voie : créativité, philanthropie et entrepreneuriat avec Marie Logé
Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ?
Gérer à deux : la force du binôme en entreprise avec Joakim Demeure et Vincent Artiges
Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ?
Hoe pak je het tekort aan tech-talent aan in een wereldwijde markt?
Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maar het vinden van de juiste mensen blijft achter.
Hoe de reputatie van je werkgever invloed heeft op talentwerving
Wanneer mensen op zoek zijn naar een job, kijken ze niet alleen naar de functie of het salaris, maar ook naar wie ze er zullen samenwerken. De reputatie van een bedrijf als werkgever speelt een cruciale rol.
Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
De juiste mensen aanwerven is geen gemakkelijke taak. Het vraagt tijd, inzet en de juiste ondersteuning. In de huidige competitieve markt is er geen ruimte voor slechte of trage beslissingen.
De kosten van een slechte match in technische jobs
Het vinden van werknemers voor technische functies zoals IT, engineering of data is geen eenvoudige opdracht. Deze jobs vereisen specifieke vaardigheden en ervaring. Een verkeerde aanwerving kan veel meer kosten dan je denkt.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.