Media
Ontdek onze laatste blogartikels
Recente blogartikels
De allerbeste freelancers overtuigen, met een sterke employer brand
Zo’n 60% van de Belgische bedrijven doet regelmatig beroep op freelancers of consultants. Een stevige trend. De klassieke oorzaken: een vervanging, of het opvangen van een tijdelijk tekort.
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Tips om als freelancer mentaal in topvorm te blijven
Freelancer of consultant worden? Graag! Maar is freelancen wel iets voor mij? Eerste vereiste: je bent een krak in je vak of niche. En je hebt de passie én de drive om ervoor te gaan.
Podcast
Conformité et éthique : Les défis et les enjeux de la compliance — Avec Thomas Faelli
Compliance officer… On est d’accord, dit comme cela, ce n’est certainement pas le job que tu voulais faire quand tu avais 7 ans et que tu hésitais encore entre Astronaute et Archéologue, comme le dit si bien l’invité de cet épisode.
Le rire au travail : le secret d'une équipe performante et épanouie — Avec Vanessa Marcie
☑️ Sur ce point on est tous d’accord… L'humour au boulot est une vraie bouffée d'air frais, apportant de la légèreté à des quotidiens bien trop stressants. 🙏 Là où tout le monde n’est peut-être pas forcément d’accord, c’est que l’humour au bureau peut avoir un impact incroyable sur la productivité des équipes, en favorisant une culture de travail positive et en stimulant le moral de chacun des membres. 😎
La fin des carrières linéaires : vers un nouveau modèle professionnel— Avec Sonia Valente
C’est pas un scoop, on est en 2023 et le modèle des “40 ans dans la même boîte” est dans notre rétroviseur depuis un bon bout de temps. Avant, une carrière réussie, c’était gravir les échelons de ton service au sein de la même société et partir à la retraite avec la médaille du travail pour ultime reconnaissance.
Nieuwste use cases
Een reis van talent, samenwerking en innovatie
CAF is een internationale marktleider in het ontwerp, beheer en onderhoud van metro- en tramlijnen. In België is het bedrijf actief in Brussel, Oostende, Luik en Antwerpen. Technische profielen en andere toptalenten zijn onmisbaar in het groeiverhaal van CAF.
Equans: complexe IT-projecten in goede banen leiden
Patrick is voor Gentis aan de slag als IT-projectmanager bij Equans, een multinationale onderneming gespecialiseerd in energietransitie en industrieel-technische installaties. Patrick is een belangrijke schakel in onze lange samenwerking met Equans. Zijn verantwoordelijkheid: grootschalige IT-activiteiten in goede banen leiden, in 43 luchthavens over de hele wereld.
PPS: uitblinken in continuïteit met stressbestendige professionals
PPS is een belangrijke speler in digitale prepaid-oplossingen voor fintech-bedrijven in Europa. Het bedrijf werkt samen met disruptieve start-ups als Revolut en TransferWise. PPS is gespecialiseerd in technologie die ingezet wordt in de strijd tegen het witwassen van geld en de financiering van terrorisme.
Alle blogartikelen
De allerbeste freelancers overtuigen, met een sterke employer brand
Zo’n 60% van de Belgische bedrijven doet regelmatig beroep op freelancers of consultants. Een stevige trend. De klassieke oorzaken: een vervanging, of het opvangen van een tijdelijk tekort.
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Tips om als freelancer mentaal in topvorm te blijven
Freelancer of consultant worden? Graag! Maar is freelancen wel iets voor mij? Eerste vereiste: je bent een krak in je vak of niche. En je hebt de passie én de drive om ervoor te gaan.
Nieuwe trend: rekruteren zonder CV
Het CV is al decennia hét startpunt van een wervingstraject. Maar blijft dat zo? In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt, verliest het CV snel terrein als meest populaire tool.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
4 best practices van onboarding-trajecten die bijdragen aan je imago als werkgever
De inloopperiode is het officiële startpunt voor elke nieuwe medewerker. Het onboarding-traject is een onmisbare, maar onderschatte fase in de employee experience.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.