Finance
Blijf up-to-date trends en evoluties in finance, samen met het toptalent van Gentis
Gentis is gespecialiseerd in het zoeken én vinden van financieel toptalent, dat de bakens helpt verzetten. Onze ervaren recruiters beschikken over een uitgebreide kennis van de financiële sector. Zo kunnen we de allerbeste kandidaten identificeren voor boekhouding, financiële analyse, risicobeheer, investment banking en meer.
Succes in de financiële sector hangt namelijk af van een unieke combinatie van technische expertise en soft skills. Daarom moeten onze professionals beschikken over een sterk analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een nauwgezet oog voor detail.
Onze recruiters werken met een uitgebreid netwerk van financiële professionals. Zo kunnen we jou in contact brengen met een geschikte kandidaat, van een vast contract tot een tijdelijke consultant. Onze unieke services zijn erop gericht om de capaciteit van jouw team te versterken, om snel en efficiënt resultaat te boeken.
Een financieel toptalent in huis halen? Gentis is jouw go-to-partner! Wij beschikken over de nodige technische kennis en het netwerk om heel precies aan jouw vraag tegemoet te komen. We kunnen terugkijken op jarenlange ervaring. En tal van succesvolle cases met impact, van bedrijven die via Gentis een finance-professional vonden.
Neem gerust contact op met één van onze medewerkers. Samen ontdekken we hoe Gentis jouw finance-team kan versterken!
Andere expertise
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijkertijd.
Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we contact met je opnemen en weten we waar we moeten zoeken!
Recruitment articles
Nieuwe trend: rekruteren zonder CV
Het CV is al decennia hét startpunt van een wervingstraject. Maar blijft dat zo? In tijden van schaarste op de arbeidsmarkt, verliest het CV snel terrein als meest populaire tool.
Van 20k tot 150k: zoveel kost een mislukte aanwerving
20.000 euro tot 150.000 euro: dat is de totale kostprijs van een aanwerving die uiteindelijk de mist ingaat.
Hoe maak je van inbound recruiting een effectief wapen om talenten aan te trekken?
Nu bedrijven tot het uiterste gaan om de beste talenten aan te trekken, is inbound recruiting een effectieve oplossing om de rekruteringskosten te verminderen. Dus, hoe maak je van inbound recruiting een geducht wapen? Volg de gids!
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.