Kandidaat
Onze aanpak
Van eerste contact tot contract
scroll voor meer informatie
Het vinden van de perfecte opportuniteit, job of opdracht is vaak een hele uitdaging. Die heel wat tijd en energie vraagt. Daarom kiezen we bij Gentis voor een persoonlijke, efficiënte aanpak in onze samenwerking met kandidaten, freelancers en consultants. Bij ons kan je terecht voor uitgebreide begeleiding, ondersteuning en een waaier aan services om het maximum uit je carrière te halen.
Gentis beschikt over een breed internationaal netwerk en sterke banden met toonaangevende klanten en partners in IT, finance, technical sales, digitale marketing, engineering, life science en de bouwsector. Op zoek naar een geweldige nieuwe uitdaging, op projectbasis? Of liever een vaste job? Check de vacature-pagina op onze website!
De recruitment-aanpak van Gentis is erop gericht om voor jou de beste carrièrekansen in kaart te brengen, die naadloos aansluiten bij je vaardigheden en ervaring… Van een vast contract tot een tijdelijke opdracht als freelancer of consultant. We kijken ernaar uit om samen met jou het traject aan te vatten én tot een goed einde te brengen!
Je droombaan is nog maar één stap verwijderd
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
De juiste mensen aanwerven is geen gemakkelijke taak. Het vraagt tijd, inzet en de juiste ondersteuning. In de huidige competitieve markt is er geen ruimte voor slechte of trage beslissingen.
De kosten van een slechte match in technische jobs
Het vinden van werknemers voor technische functies zoals IT, engineering of data is geen eenvoudige opdracht. Deze jobs vereisen specifieke vaardigheden en ervaring. Een verkeerde aanwerving kan veel meer kosten dan je denkt.
Waarom internationaal talent de sleutel is tot bedrijfsgroei
In een digitaal verbonden wereld is talent zoeken niet langer beperkt tot je eigen regio. Dankzij remote tools, digitale onboarding en internationale rekruteringsplatformen kunnen bedrijven nu vlot wereldwijd aanwerven. Deze verschuiving toont aan hoe strategisch belangrijk internationaal talent is voor groei.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.