Over ons
Managementteam
Een stevig managementteam: de basis van ons succesverhaal
Scroll naar beneden
Stephanie Reniers is medeoprichter en CEO van Gentis. Ze speelt een centrale rol in de snelle groei van het bedrijf. Dankzij haar doelgerichte aanpak zijn we vandaag de eerste keuze in het werven van toptalent – en het opbouwen van duurzame relaties met zakelijke klanten.
Farid El Machaoud is een visionaire ondernemer, gepassioneerd door consulting, werving, selectie en HR-technologie. Deze co-founder van Gentis is vandaag aan de slag als CEO van de groep. Hij speelt een cruciale rol in de snelle groei en het succes van het bedrijf.
Hassane Lhasnaoui is CFO en lid van het Executive Team van Gentis. Hassane combineert een uitgebreide ervaring en expertise in recruitment, inclusief een brede financiële kennis. Hij speelt een belangrijke rol in de groei en consolidatie van Gentis als marktleider in de sector.
Joakim Demeure is verantwoordelijk voor Gentis Contracting Europe, de afdeling die flexibele en efficiënte staffing solutions biedt aan kleine en grote bedrijven. Joakim speelde een belangrijke rol in de uitbouw en het succes van Gentis, met zijn uitgebreide ervaring in talentacquisitie en staffing.
Vincent Artiges is verantwoordelijk voor onze Permanent Division. Zijn expertise en leadership zijn onmisbaar in het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaat-professionals.
Younes is een echte hands-on problem solver. Hij zorgt ervoor dat de activiteiten in Afrika vlot verlopen, met oplossingen die bijdragen aan de productiviteit in tal van bedrijven. Zijn uitzonderlijke organisatorische en planmatige skills liggen aan de basis van het Afrikaanse succes van Gentis.
Maxime Tassier maakte snel carrière bij Gentis. Hij begon aanvankelijk in de verzekeringssector, om vervolgens te starten als Junior Business Consultant bij Gentis. Die kans greep hij met beide handen, met een indrukwekkend parcours als gevolg. Na 8 jaar bij Gentis kan Maxime al terugkijken op 8 promoties binnen het bedrijf. Vandaag leidt hij een team van 25 recruiters – gespecialiseerd in IT, financiën, HR, risk, legal & compliance.
Cindy Jax, directeur van Gentis Luxembourg, heeft meer dan 15 jaar ervaring in werving en consultancy. Ze speelt een belangrijke rol in de groei van ons kantoor in Luxemburg en bouwt sterke relaties op met klanten en kandidaten dankzij haar lokale expertise en toewijding aan kwaliteit.
Laatste artikels
Waarom is gepersonaliseerd werven een game-changer ?
Het gepersonaliseerde wervingsproces is een van de belangrijkste zakelijke beslissingen. Organisaties gebruiken het selectieproces om het personeel te bepalen dat uiteindelijk de toekomstige richting van het bedrijf zal bepalen.
10 essentiële kwaliteiten van een betrouwbare recruitmentpartner
Het kiezen van de juiste wervingspartner is een belangrijke beslissing die de groei en het langdurige succes van je bedrijf aanzienlijk kan beïnvloeden.
Gentis als wereldwijde partner voor het vinden van toptalent
In today’s fast-paced, interconnected economy, recruiting the right employees goes beyond merely filling open positions. Modern business organizations require employees who possess technical expertise that matches their organizational values and contributes to company development plans.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.