Over ons
Managementteam
Een stevig managementteam: de basis van ons succesverhaal
Scroll naar beneden
Stephanie Reniers is medeoprichter en COO van Gentis. Ze speelt een centrale rol in de snelle groei van het bedrijf. Dankzij haar doelgerichte aanpak zijn we vandaag de eerste keuze in het werven van toptalent – en het opbouwen van duurzame relaties met zakelijke klanten.
Farid El Machaoud is een visionaire ondernemer, gepassioneerd door consulting, werving, selectie en HR-technologie. Deze co-founder van Gentis is vandaag aan de slag als CEO van de groep. Hij speelt een cruciale rol in de snelle groei en het succes van het bedrijf.
Hassane Lhasnaoui is CFO en lid van het Executive Team van Gentis. Hassane combineert een uitgebreide ervaring en expertise in recruitment, inclusief een brede financiële kennis. Hij speelt een belangrijke rol in de groei en consolidatie van Gentis als marktleider in de sector.
Joakim Demeure is verantwoordelijk voor Gentis Contracting Europe, de afdeling die flexibele en efficiënte staffing solutions biedt aan kleine en grote bedrijven. Joakim speelde een belangrijke rol in de uitbouw en het succes van Gentis, met zijn uitgebreide ervaring in talentacquisitie en staffing.
Vincent Artiges is verantwoordelijk voor onze Permanent Division. Zijn expertise en leadership zijn onmisbaar in het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaat-professionals.
Younes is een echte hands-on problem solver. Hij zorgt ervoor dat de activiteiten in Afrika vlot verlopen, met oplossingen die bijdragen aan de productiviteit in tal van bedrijven. Zijn uitzonderlijke organisatorische en planmatige skills liggen aan de basis van het Afrikaanse succes van Gentis.
Maxime Tassier maakte snel carrière bij Gentis. Hij begon aanvankelijk in de verzekeringssector, om vervolgens te starten als Junior Business Consultant bij Gentis. Die kans greep hij met beide handen, met een indrukwekkend parcours als gevolg. Na 8 jaar bij Gentis kan Maxime al terugkijken op 8 promoties binnen het bedrijf. Vandaag leidt hij een team van 25 recruiters – gespecialiseerd in IT, financiën, HR, risk, legal & compliance.
Inne Veraart is manager van het Gentis-kantoor in Antwerpen. Ze ging aan de slag bij Gentis in oktober 2015. Sindsdien mogen we rekenen op haar uitzonderlijke skills en toewijding.
Tan-Alexis Nguyen begon bij Gentis in september 2018, als Junior Business Consultant. Sindsdien klom hij op tot manager van de IT-consultancyteams in Wallonië en Frankrijk. Tan-Alexis is een echte perfectionist, uiterst gedreven en gepassioneerd door zijn werk.
Malika Kheltent is gepassioneerd door 360° Recruitment & Client Development. Drie jaar terug ging ze bij Gentis aan de slag als Junior Business Consultant, gespecialiseerd in IT-infrastructuur en contracting.
Christophe Meeus is expert in Executive Search voor bouw- en engineeringprofielen. Hij koestert een passie voor de snel evoluerende sector. Hij haalt zijn energie uit het contact met kandidaat-professionals. Christophe is een echte teamspeler, die graag jonge kandidaat-professionals helpt met strategisch carrière-advies.
Laatste artikels
Het beste wervingskanaal kiezen: een strategische, data-driven aanpak
Elk kanaal heeft z’n voordelen, uitdagingen en specifieke aanpak. Dat maakt het selectieproces soms complex.
Praktische gids voor het gelijktijdig aanwerven van meerdere profielen
De zoektocht naar toptalent is vandaag een echte uitdaging voor bijna alle bedrijven. Recruiters en HR-medewerkers die meerdere profielen tegelijk willen aanwerven, moeten vandaag alles uit de kast halen.
7 tips voor een vacature die indruk maakt
Op de arbeidsmarkt zijn er twee soorten vacatures : generieke en gepersonaliseerde. De eerste trekken nooit gekwalificeerde kandidaten aan, de tweede daarentegen wel. En als je daar even bij stilstaat, is dat ook niet zo verrassend.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.