Bedrijven
Gentis Academy
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijk
Scroll voor meer informatie
De tools en trends in de recruitment-sector evolueren razendsnel. Daarom is het van cruciaal belang om de voorsprong vast te houden. De recruiters van Gentis zijn vertrouwd met de huidige uitdagingen, in een uiterst competitieve omgeving om talent aan te trekken. Wij helpen jouw bedrijf te wapenen voor de toekomst, zodat je straks de ideale kandidaten kan selecteren en overtuigen!
Coachingtrajecten voor talent acquisition
Gentis Academy is er voor alle HR-professionals die focussen op werving en rekrutering. De workshops ondersteunen en begeleiden HR-medewerkers. We bieden flexibele sessies en opleidingen die passen bij jouw bedrijf of HR-beleid. Op het online platform van Gentis Academy vind je alvast tal van boeiende webinars, die je in je eigen tempo kan bekijken. Of contacteer ons voor een workshop of training op maat van jouw doelgroep binnen uw bedrijf of in één van onze kantoren!
Ervaringsgerichte workshops voor een succesvol rekruteren
Onze trainingsprogramma’s zijn in handen van experts met tientallen jaren ervaring in recruitment, employer branding en talentacquisitie. Tijdens een workshop laten ze je graag kennismaken met inspirerende best practices – waar je meteen mee aan de slag kan!
Online community als toegangspoort voor unieke profielen.
Tijdens onze online trainingsprogramma’s maak je kennis met een breed netwerk van professionals, met een passie voor nieuwe trends en ontwikkelingen in recruitment en talentacquisitie.
Gentis Academy is jouw vertrouwde partner voor het binnenhalen van kennis en expertise in recruitment. De online en offline workshops van onze experts tillen staffing & recruitment binnen jouw bedrijf naar een hoger niveau!
Verander de toekomst van je bedrijf met één werknemer tegelijkertijd.
Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan kunnen we contact met je opnemen en weten we waar we moeten zoeken!
Laatste artikels
Sterk onderschat door recruiters: het feedbackgesprek
Een vlotte en vloeiende candidate experience is onmisbaar voor werkgevers die vandaag écht het verschil willen maken op de arbeidsmarkt. Bij de standaard best practices horen onder meer een aantrekkelijke vacaturetekst en een naadloos sollicitatietraject.
Stappenplan voor het stroomlijnen van de candidate experience
Minstens 80% van alle kandidaat-professionals had ooit al een slechte ervaring met een sollicitatie. Dan gaat het vooral om ghosting, het uitblijven van een antwoord op een kandidatuur of sollicitatiegesprek. Studies tonen aan dat zo’n negatieve candidate experience op termijn een enorme impact heeft op het imago van een bedrijf als aantrekkelijke werkgever.
Stappenplan voor het maken van een candidate persona
Heel wat HR-professionals maken dezelfde fout, in hun zoektocht naar kandidaten: ze richten zich op een breed publiek. Om dan uiteindelijk vast te stellen dat… niemand zich aangesproken voelt door de vacature.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.