Vacature: Customer Service Medewerker (Tweetalig NL/FR)
Vacature: Customer Service Medewerker (Tweetalig NL/FR)
Ben jij klantgericht, communicatief sterk en op zoek naar een dynamische functie in de regio Wijnegem? Kom werken in een internationale omgeving waar jouw commerciële talenten volledig tot hun recht komen!
Functieomschrijving:
Als Customer Service Medewerker ben je het aanspreekpunt voor klanten in verschillende landen (Frankrijk, België, Nederland, Spanje, Italië en wereldwijd). Je bent verantwoordelijk voor:
- Het onderhouden van klantcontacten in diverse markten (e-commerce, concept stores, baby stores, boekhandels, etc.)
- Orderverwerking en administratieve taken
- Het bieden van commerciële ondersteuning aan het sales team
- Vlotte communicatie en klantgerichte service
Profiel:
- Bachelor diploma of hoger
- Tweetalig in NL en FR (Frans is essentieel), goede kennis van Engels
- Commercieel inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden
- PC-vaardig, ervaring met Outlook en Excel
- Resultaatgericht, nauwkeurig en stipt
Aanbod:
- Aantrekkelijk verloningspakket, maaltijdcheques, dertiende maand, groepsverzekering, eco-cheques, bonus en GSM-abonnement
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Werken in een enthousiast en dynamisch team
Interesse?
Wil jij impact maken en bijdragen aan het succes van een groeiend bedrijf? Solliciteer dan nu. Sam Peeters staat klaar om jou alles te vertellen over deze fantastische kans. Stuur een mail naar Sam.Pe@gentis.com of bel hem op 0474/51.86.81. De volgende stap in je carrière begint hier!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!