Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Claims Manager

18/05/2025
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Als Claims Manager in de zorgsector leid je het management van schadedossiers en stuur je een toegewijd team aan binnen een toonaangevend Belgisch bedrijf. Dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het coördineren en optimaliseren van het volledige claimsproces, het waarborgen van een klantgerichte dienstverlening en het nauw samenwerken met interne en externe stakeholders.

  • Aansturen van een team claimsmedewerkers en hen begeleiden in hun dagelijkse werking.
  • Beheren van complexe schadedossiers, inclusief analyse, opvolging en administratieve afhandeling.
  • Coördineren van communicatie tussen verzekerden, zorgverleners, verzekeraars en andere betrokken partijen.
  • Zorgdragen voor een efficiënte en kwalitatieve afhandeling van dossiers, waarbij klanttevredenheid centraal staat.
  • Leiden van en deelnemen aan verandertrajecten, met als doel continue verbetering en optimalisatie van processen.
  • Helpen ontwikkelen van strategieën op het gebied van claims management en serviceverlening binnen de zorgsector.
  • Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en interne procedures.
  • Rapporteren aan het hoger management over operationele prestaties en lopende projecten.

In deze functie worden sterke communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels verwacht, net als een brede ervaring in team- en projectmanagement, administratieve coördinatie en veranderingsmanagement. Je bent een sleutelfiguur bij het vinden van overeenstemming tussen diverse actoren, met een uitgesproken klant- en servicegerichte aanpak.

Profile description

We zijn op zoek naar kandidaten die zich onderscheiden door hun natuurlijk leiderschap en hun vermogen om teams te inspireren en te motiveren. De ideale persoon beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en heeft bij voorkeur minstens vijf jaar ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een complexe en veranderende omgeving.

  • Tweetalig: U heeft een uitstekende kennis van het Nederlands of het Frans, met een erg goede beheersing van de tweede taal. Daarnaast kunt u zich vlot uitdrukken in het Engels.
  • Service- & mensgericht: Een klantgerichte houding en echte belangstelling voor mensen staan centraal in uw manier van werken.
  • Sterk in communicatie: Zowel mondeling als schriftelijk weet u helder, overtuigend en verbindend te communiceren met diverse belanghebbenden.
  • Ervaren leider: U beschikt over brede ervaring in people management, change management en het begeleiden van businessprojecten in complexe organisaties.
  • Organisatietalent: Een sterk analytisch en organisatorisch vermogen stelt u in staat om overzicht te bewaren en prioriteiten te bewaken, zelfs onder druk.
  • Goed met digitale tools: U heeft een degelijke kennis van Microsoft-tools en technologie vormt geen hindernis voor u.
  • Sectorervaring: Ervaring binnen de verzekeringswereld of de gezondheidszorg is een duidelijk pluspunt.
  • Teamspeler: U bent een echte bruggenbouwer met uitgesproken samenwerkingsvaardigheden en voelt zich thuis in interdisciplinaire teams waarbij overeenstemming en draagvlak centraal staan.
  • Verandermanager: Dankzij uw ervaring met change management schakelt u moeiteloos tussen verschillende prioriteiten en brengt u mensen op één lijn.

We zoeken iemand die een overstijgende visie weet te combineren met aanpakken, verbinden en duidelijke resultaten boeken binnen een uitdagende werkomgeving.

Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

Finance
07/07/2025

Risk Officer

Risk Officer – Internal Controls & Risk AssessmentThis position is responsible for evaluating and enhancing the organization’s internal control environment, with a focus on identifying control weaknesses and recommending improvements. The role includes:Assessing internal control systems through regular reviews and evaluations of control procedures, processes, and policies to confirm their effectiveness in meeting organizational objectives and mitigating risk.Performing control testing to verify that controls are functioning as intended, using walkthroughs, periodic internal verifications, and compliance reviews to ensure adherence and desired outcomes.Monitoring incidents and deficiencies by tracking issues in the control environment, collaborating with process owners to implement corrective actions, and ensuring timely resolution.Recommending enhancements to remediate control deficiencies and strengthen internal controls, working jointly with management and process owners to deploy and monitor these improvements.Developing and documenting internal control policies, procedures, and guidelines, ensuring clarity, effective communication, and alignment with best practices and industry standards.Risk Identification and Assessment: Identifying organizational risks and vulnerabilities, conducting risk assessments to evaluate impact and likelihood, and determining if current controls are sufficient to mitigate these risks.Collaborating with stakeholders across departments to prioritize risks and develop tailored risk management strategies.Facilitating information flow related to controls, ensuring awareness and compliance across the organization.Proficiency in English, French, and Dutch is highly valued in this role.

PermanentBelgiumOn site
HR
30/06/2025

Consultant(e) en Recrutement

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde. Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Actuellement en pleine croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à Bruxelles : des recruteurs 360°, des profils sales ou des commerciaux dans l’âme, prêts à relever des défis, à innover et à évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clientsNégocier et mettre en place de nouveaux partenariatsComprendre leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vousConstruire des relations solides et proposer des solutions adaptées Recrutement & Sélection des TalentsMener des recherches ciblées pour identifier les meilleurs profilsÉvaluer les candidats et assurer leur adéquation avec les attentes des clientsAccompagner le processus de recrutement jusqu’à la signature du contratComme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

PermanentMoroccoOn site
Finance
26/06/2025

Junior Accountant – Process Automation & Optimization

Position Overview:This role is responsible for supporting the Financial Controller by combining bookkeeping duties with process automation and optimization initiatives. The Junior Accountant will focus substantially on automating workflows and streamlining internal accounting processes within a 6-month contract, potentially leading to a permanent position.Main Duties:Lead or assist in process improvement projects, such as analyzing and redesigning expense reimbursement workflows.Research and implement automation tools to increase efficiency across accounting functions.Develop scripts and automation solutions, primarily using Python, with possible involvement in VBA-based projects, to reduce repetitive manual tasks.Support daily bookkeeping activities (including general ledger, financial statement preparation, and reconciliations) during peak periods or team absences.Contribute to ongoing enhancements in internal controls and overall financial operations.Scope and Focus:Approximately 70% of responsibilities revolve around process optimization and automation.Remainder devoted to traditional bookkeeping tasks.Expected to work 37.5 hours per week on a 6-month contract with potential for extension or permanence.Technical & Functional Requirements:Python programming skills are essential, particularly for automation. Familiarity with VBA is advantageous.Understanding of accounting workflows and how automation can improve these processes.Experience in general accounting, including bookkeeping, general ledger management, financial statements, and reconciliations.Ability to work both independently on assigned tasks and collaboratively on improvement projects.Language of Work:English

Fixed termQuébec CanadaHybrid
Finance
25/06/2025

Team Lead Accounting & Administration – Insurance sector

Position Overview:As Team Lead Accounting & Administration in Insurance sector, you oversee and optimize the accounting and administrative operations associated with both Life and Non-Life reinsurance activities. Integrated within the Broker Channel & Non-Life Insurance Development department, this role focuses on ensuring accurate, comprehensive, and well-documented accounting and financial information flows.Lead day-to-day accounting operations including period-end closings (premiums, claims, provisions, deposits).Supervise reporting activities such as financial statement preparation, Solvency II & IFRS regulatory reports, forecasting, budget management, and reports for cross-border activities.Coordinate acceptance of third-party business and guarantee compliance and traceability of all administrative processes.Oversee data collection, recording, and analysis to assure information reliability and the evolution of tools, processes, and deliverables as the business transforms.Drive process optimization and data standardization to support operational excellence, collaborating with interconnected departments such as Risk and Financial Control.Support your team of four in adopting process change, ensuring continuous improvement and alignment across functions.Apply business controlling and financial data management methods to monitor cost accounting and deliver relevant business insights.Utilize business intelligence tools (e.g., Power BI, SAS, R, Python) for advanced analysis and reporting enhancement.Tasks are conducted in a multilingual environment (French, Dutch, and English), requiring effective leadership in directing, supporting, and motivating the team, while working autonomously and maintaining organised, controlled processes.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!