Accountant A-Z | Doorgroei tot Finance Manager
Ben jij een gedreven GL-Accountant die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Heb jij de ambitie om door te groeien naar een functie als finance manager? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je werkt samen met een enthousiast team van professionals en draagt bij aan de financiële rapportages en analyses.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van zowel de Belgische als de Nederlandse ondernemingen.
- Je assisteert de finance manager bij de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen.
- Je bereidt diverse aangiftes voor, zoals de btw-aangiftes, intrastat, en intracommunautaire aangiftes.
- Je verwerkt de loonboekingen.
- Je voert reconciliaties uit.
- Je onderhoudt indien nodig contact met klanten en/of leveranciers.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director.
Ideale profiel:
- Je hebt een bachelordiploma in een financiële richting of hebt gelijkwaardige ervaring opgedaan. Je hebt reeds vergelijkbare werkervaring.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en kunt je goed redden in het Frans.
- Je bent vertrouwd met de nieuwste softwareprogramma's.
- Je werkt gemotiveerd, nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent in staat om je weg te vinden in nieuwe situaties.
Wat krijg jij hiervoor terug:
- Je werkt bij een stabiel bedrijf waar je volop mogelijkheden krijgt om je verder te ontwikkelen.
- Er zijn kansen voor carrièregroei.
- De werktijden zijn flexibel en je kunt je verlofdagen vrij plannen.
- Je hebt de mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken.
- Je ontvangt een marktconform salaris dat aansluit bij je ervaring en kennis, inclusief:
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!