Financial Controller - Izegem
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jouw expertise kunt benutten en uitbreiden? Wij hebben een spannende kans voor jou! Als gespecialiseerd rekruteringsbureau zoeken we voor onze klant in regio Izegem een getalenteerde Financial Controller om hun team te versterken.
Takenbeschrijving
- Verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en interpreteren van financiële rapporten en resultaten.
- Beheren en controleren van de financiële planning en budgettering.
- Identificeren van financiële risico's en kansen en het ontwikkelen van strategieën om deze aan te pakken.
- Coördineren en begeleiden van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen.
- Opstellen van financiële prognoses en modellen om de prestaties van het bedrijf te voorspellen.
- Implementeren van interne controleprocedures om nauwkeurigheid en compliance te waarborgen.
- Analyseren van operationele kosten en het identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparing.
- Rapporteren aan het management over financiële prestaties en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
- Minimaal een bacheloropleiding in de financiën, boekhouding of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als financieel analist, controller of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren.
- Sterke kennis van boekhoudprincipes en financiële rapportagestandaarden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een team.
- Proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor detail.
- Ervaring met ERP-systemen en geavanceerde Excel-vaardigheden zijn een pluspunt.
Aanbod
- Bedrijfswagen met tankkaart: Je geniet van mobiliteit zonder zorgen, waardoor je gemakkelijk naar het werk kunt en privéverplaatsingen kunt maken.
- Maaltijdcheques: Profiteer van extra voordelen bij het kopen van maaltijden, wat je helpt om kosten te besparen en van een gevarieerd aanbod te genieten tijdens de lunchpauze.
- Uitgebreid pakket aan groeps- en hospitalisatieverzekeringen: Bescherming voor jou en je gezin in geval van onverwachte medische kosten, waardoor je gemoedsrust hebt en je kunt concentreren op je werk.
- 32 verlofdagen per jaar: Geniet van een ruime hoeveelheid vrije tijd om te ontspannen, bij te tanken en quality time door te brengen met dierbaren, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.
- Mogelijkheid tot thuiswerken : Flexibiliteit om vanuit huis te werken, waardoor je files vermijdt, kosten bespaart en meer tijd hebt voor jezelf en je gezin, terwijl je toch efficiënt blijft werken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.