Candidate
Life Science
De life science-sector groeit in sneltempo. Dat biedt geweldige carrièremogelijkheden voor ambitieuze professionals.
Een enthousiast team van Gentis-recruiters focust op het selecteren en aanwerven van kandidaat-professionals in de bloeiende life science-sector. In deze context werken we samen met een brede waaier van bedrijven en organisaties – van farmaceutische bedrijven en biotech-parels tot gerenommeerde onderzoeksinstellingen.
We zijn vandaag actief op zoek naar kandidaten met ervaring in onderzoek en ontwikkeling, quality assurance en productie. Beschik je over een CV met kennis en expertise in wetenschappelijk onderzoek? Heb je ervaring met gespecialiseerde software en labo-apparatuur? Ken je de weg in de complexe medische wetgeving? In de selectie voor onze klanten leggen we sterk de nadruk op kandidaten met een sterk analytisch en kritisch denkvermogen.
Gentis-recruiters nemen altijd ruim de tijd om kandidaten te leren kennen en hun profiel in kaart te brengen. Zo kunnen we alle individuele wensen en ambities beter begrijpen. Sta je aan het begin van een carrière in de life science-sector? Of ben je een ervaren professional met kennis van zaken? Wij vinden voor jou de ideale job of opdracht, precies op maat van jouw profiel!
Andere expertise
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide yo u in the search of your dream job!
Recruitment articles
AI in rekrutering: een bedreiging of juist de perfecte partner?
Vandaag staan bedrijven meer dan ooit onder druk om geschikte medewerkers zo snel mogelijk aan te werven. Bedrijven ondervinden in sectors zoals IT, engineering, finance en digital marketing een steeds groter tekort aan talent, wat hen ertoe aanzet om AI in het rekruteringsproces te integreren.
Het tekort aan tech-talent oplossen: een slimmere aanpak voor IT- en digitale werving
De wereld wordt steeds digitaler en bedrijven zijn op zoek naar experts die hun technologie kunnen onderhouden en verder ontwikkelen. Toch kampen veel sectoren en regio’s met een aanzienlijk tekort aan tech-talent.
Hoe Gentis het aanwervingsproces versnelt voor snellere en betere matches
De juiste mensen aanwerven is geen gemakkelijke taak. Het vraagt tijd, inzet en de juiste ondersteuning. In de huidige competitieve markt is er geen ruimte voor slechte of trage beslissingen.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.