Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
Zelfstandig Senior Sales Advisor – Residentiële Nieuwbouwprojecten
Functieomschrijving:We zijn op zoek naar een Senior Sales Advisor op zelfstandige basis om ons commercieel team te versterken en de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen aan te sturen.Je bent verantwoordelijk voor de commercialisering en verkoop van nieuwbouwwoningen en -appartementen. Je begeleidt klanten doorheen het volledige aankoopproces, van het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte.Daarnaast sta je in voor de opvolging van leads die door ons marketingteam worden gegenereerd, optimaliseer je de conversie en draag je bij aan de ontwikkeling van onze Junior Sales Advisor door jouw expertise en ervaring te delen.Je werkt voornamelijk vanuit de verschillende projectlocaties in Vlaanderen en bent één dag per week aanwezig op ons kantoor in Antwerpen.Jouw zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en vermogen om nieuwbouwprojecten succesvol te verkopen, vormen de sleutel tot jouw succes in deze functie.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Commercialiseren en verkopen van residentiële nieuwbouwprojecten, waaronder woningen en appartementen, aan gekwalificeerde prospecten.Klanten begeleiden vanaf het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte en het volledige verkoopproces beheren.Leads opvolgen die door het marketingteam worden gegenereerd en de conversie naar effectieve verkopen optimaliseren.Nauw samenwerken met de Junior Sales Advisor en jouw expertise delen om de commerciële vaardigheden binnen het team verder te ontwikkelen.Klantenrelaties beheren en gedurende het volledige verkooptraject een professionele communicatie onderhouden.Projecten presenteren en potentiële kopers begeleiden tijdens bezoeken en bezichtigingen.Bijdragen aan het behalen van de commerciële doelstellingen en de verdere ontwikkeling van de projectportefeuille.Jouw profiel:We zoeken een ervaren commercieel profiel met minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Je bent een zelfstandige, resultaatgerichte verkoper die complexe verkooptrajecten efficiënt kan beheren en succesvol kan afronden. Je beschikt over een uitstekende kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt en hebt een grondig inzicht in het vastgoed aankoopproces.Je bent in staat om op zelfstandige basis te werken, je eigen agenda te beheren en een hoge productiviteit te behouden. Daarnaast beschik je over coachende kwaliteiten en ben je bereid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het interne commerciële team.Vereiste ervaring en expertise:Minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Aantoonbare expertise in het beheren van complexe vastgoedverkooptrajecten.Grondige kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt in Vlaanderen.Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het succesvol afsluiten van verkopen.Goede kennis van CRM-tools en processen voor de opvolging van leads.Het vermogen om volledig zelfstandig en autonoom te werken.Persoonlijke eigenschappen en werkhouding:Sterk resultaatgericht en in staat om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden, met het vermogen om vertrouwensrelaties met klanten op te bouwen.Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in time management.Proactief en in staat om commerciële opportuniteiten te identificeren.Teamspeler die graag kennis en expertise deelt met collega's.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Professioneel integer en respectvol ten aanzien van ethische normen.Impact van de functie en succesindicatoren:Deze functie speelt een cruciale rol in de verdere groei van onze portefeuille aan residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen.Jouw succes wordt gemeten aan de hand van je vermogen om op regelmatige basis verkopen te realiseren, kwalitatieve klantenrelaties te onderhouden en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw en versterking van ons commerciële team.
Senior Sales Advisor indépendant – Projets résidentiels neufs
Description du PosteNous recherchons un Senior Sales Advisor indépendant pour rejoindre notre équipe commerciale et piloter la vente de projets résidentiels neufs en Flandre. Vous serez responsable de la commercialisation et de la vente de maisons et appartements neufs, en accompagnant les clients tout au long du parcours d'achat, du premier contact jusqu'à la signature de l'acte. Vous assurerez le suivi des leads générés par notre équipe marketing, optimiserez la conversion et contribuerez au développement de notre Sales Advisor junior en partageant votre expertise. Basé principalement sur les projets en Flandre, vous serez présent au bureau d'Anvers une journée par semaine. Votre autonomie, votre orientation résultats et votre capacité à vendre rapidement des projets neufs seront les clés de votre succès dans ce rôle.Responsabilités principales :Commercialiser et vendre des projets de maisons et appartements neufs auprès de prospects qualifiésAccompagner les clients du premier contact jusqu'à la signature de l'acte, en gérant l'ensemble du processus de venteAssurer le suivi des leads générés par le marketing et optimiser leur conversion en ventesCollaborer étroitement avec le Sales Advisor junior et partager son expertise pour renforcer les compétences de l'équipeGérer les relations clients et maintenir une communication professionnelle tout au long du cycle de venteParticiper à la présentation des projets et à la démonstration des biens aux clients potentielsContribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du portefeuille de projetsProfil du CandidatNous recherchons un professionnel commercial senior avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufs. Vous êtes un vendeur autonome, orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente complexes et de conclure rapidement. Vous possédez une excellente connaissance du marché immobilier résidentiel neuf et une compréhension approfondie du processus d'achat immobilier. Vous êtes capable de travailler en tant qu'indépendant, de gérer votre propre agenda et de maintenir une productivité élevée. Vous avez également des qualités de mentor et êtes prêt à contribuer au développement de l'équipe interne.Expérience et expertise requises :Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufsExpertise avérée en gestion de cycles de vente immobiliers complexesConnaissance approfondie du marché immobilier résidentiel neuf en FlandreCompétences en négociation et en conclusion de ventesMaîtrise des outils CRM et des processus de suivi des leadsCapacité à travailler en tant qu'indépendant avec autonomie totaleQualités et approche de travail :Orientation résultats marquée et capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieuxExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les clientsRigueur, organisation et gestion efficace du tempsProactivité et capacité à identifier des opportunités commercialesEsprit d'équipe et volonté de partager son expertise avec les collèguesAdaptabilité et résilience face aux défis commerciauxIntégrité professionnelle et respect des normes éthiquesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est crucial pour la croissance de notre portefeuille de projets résidentiels neufs en Flandre. Votre succès sera mesuré par votre capacité à générer des ventes régulières, à maintenir une relation client de qualité et à contribuer au renforcement de notre équipe commerciale.
Sales Engineer HVAC
FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Sales Engineer HVAC, gespecialiseerd in warmtepompen, om ons commercieel team in Vlaanderen te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van een divers klantenportefeuille, bestaande uit installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten. In deze functie combineer je technische expertise met commerciële vaardigheden om klantbehoeften te identificeren, geschikte oplossingen voor te stellen en B2B-contracten af te sluiten.Je werkt zelfstandig, zowel op het vlak van actieve prospectie als het beheer van bestaande klantenrelaties. Je doel is om de commerciële portefeuille in jouw regio aanzienlijk uit te breiden.Belangrijkste verantwoordelijkhedenActief prospecteren en identificeren van nieuwe potentiële klanten (installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten) binnen de HVAC-sector in Vlaanderen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame commerciële relaties met bestaande en nieuwe klanten.Presenteren en demonstreren van warmtepompoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en afsluiten van B2B-verkoopovereenkomsten.Verzorgen van de opvolging na verkoop en klantenbinding stimuleren om recurrente verkoop te bevorderen.Verzamelen en analyseren van klantenfeedback om het productaanbod te verbeteren.Beheren van de commerciële pipeline en regelmatig rapporteren over de voortgang van de doelstellingen.Deelnemen aan commerciële evenementen, vakbeurzen en promotionele activiteiten binnen de sector.KandidatenprofielWij zoeken een dynamische en zelfstandige professional met een ruime ervaring in B2B-verkoop en een grondige kennis van de HVAC-sector, in het bijzonder warmtepompen.Je combineert technische nauwkeurigheid met een sterke commerciële ingesteldheid en bent in staat om complexe klantenrelaties te beheren en commerciële deals succesvol af te sluiten.Je werkt proactief, communiceert helder en overtuigend en bent gemotiveerd om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Vereiste ervaring en expertiseMinimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen de HVAC-sector of de sector van hernieuwbare energie.Grondige kennis van warmtepompen, hun werking en toepassingen.Aantoonbare ervaring in commerciële prospectie en klantenbinding.Vermogen om klantbehoeften te identificeren en aangepaste technische oplossingen voor te stellen.Goede beheersing van CRM-tools en B2B-verkoopprocessen.Uitstekende kennis van de Vlaamse markt en de belangrijkste marktspelers.Persoonlijke kwaliteiten en werkhoudingDynamisch, zelfstandig en resultaatgericht.Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht om deals af te sluiten.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt in tijdsbeheer.Teamspeler die tegelijkertijd zelfstandig kan werken.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Integer en professioneel in alle contacten.Impact van de functie en succesindicatorenAls Sales Engineer speel je een sleutelrol in de commerciële uitbreiding van onze aanwezigheid in Vlaanderen.Je succes wordt gemeten aan de hand van de groei van de klantenportefeuille, de kwaliteit van de opgebouwde klantenrelaties en je vermogen om duurzame omzet te genereren in een groeiende markt.
Zelfstandig Senior Sales Advisor – Residentiële Nieuwbouwprojecten
Functieomschrijving:We zijn op zoek naar een Senior Sales Advisor op zelfstandige basis om ons commercieel team te versterken en de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen aan te sturen.Je bent verantwoordelijk voor de commercialisering en verkoop van nieuwbouwwoningen en -appartementen. Je begeleidt klanten doorheen het volledige aankoopproces, van het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte.Daarnaast sta je in voor de opvolging van leads die door ons marketingteam worden gegenereerd, optimaliseer je de conversie en draag je bij aan de ontwikkeling van onze Junior Sales Advisor door jouw expertise en ervaring te delen.Je werkt voornamelijk vanuit de verschillende projectlocaties in Vlaanderen en bent één dag per week aanwezig op ons kantoor in Antwerpen.Jouw zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en vermogen om nieuwbouwprojecten succesvol te verkopen, vormen de sleutel tot jouw succes in deze functie.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Commercialiseren en verkopen van residentiële nieuwbouwprojecten, waaronder woningen en appartementen, aan gekwalificeerde prospecten.Klanten begeleiden vanaf het eerste contact tot de ondertekening van de authentieke akte en het volledige verkoopproces beheren.Leads opvolgen die door het marketingteam worden gegenereerd en de conversie naar effectieve verkopen optimaliseren.Nauw samenwerken met de Junior Sales Advisor en jouw expertise delen om de commerciële vaardigheden binnen het team verder te ontwikkelen.Klantenrelaties beheren en gedurende het volledige verkooptraject een professionele communicatie onderhouden.Projecten presenteren en potentiële kopers begeleiden tijdens bezoeken en bezichtigingen.Bijdragen aan het behalen van de commerciële doelstellingen en de verdere ontwikkeling van de projectportefeuille.Jouw profiel:We zoeken een ervaren commercieel profiel met minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Je bent een zelfstandige, resultaatgerichte verkoper die complexe verkooptrajecten efficiënt kan beheren en succesvol kan afronden. Je beschikt over een uitstekende kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt en hebt een grondig inzicht in het vastgoed aankoopproces.Je bent in staat om op zelfstandige basis te werken, je eigen agenda te beheren en een hoge productiviteit te behouden. Daarnaast beschik je over coachende kwaliteiten en ben je bereid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het interne commerciële team.Vereiste ervaring en expertise:Minstens 3 jaar ervaring in de verkoop van residentiële nieuwbouwprojecten.Aantoonbare expertise in het beheren van complexe vastgoedverkooptrajecten.Grondige kennis van de residentiële nieuwbouwmarkt in Vlaanderen.Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het succesvol afsluiten van verkopen.Goede kennis van CRM-tools en processen voor de opvolging van leads.Het vermogen om volledig zelfstandig en autonoom te werken.Persoonlijke eigenschappen en werkhouding:Sterk resultaatgericht en in staat om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden, met het vermogen om vertrouwensrelaties met klanten op te bouwen.Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in time management.Proactief en in staat om commerciële opportuniteiten te identificeren.Teamspeler die graag kennis en expertise deelt met collega's.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Professioneel integer en respectvol ten aanzien van ethische normen.Impact van de functie en succesindicatoren:Deze functie speelt een cruciale rol in de verdere groei van onze portefeuille aan residentiële nieuwbouwprojecten in Vlaanderen.Jouw succes wordt gemeten aan de hand van je vermogen om op regelmatige basis verkopen te realiseren, kwalitatieve klantenrelaties te onderhouden en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw en versterking van ons commerciële team.
Senior Sales Advisor indépendant – Projets résidentiels neufs
Description du PosteNous recherchons un Senior Sales Advisor indépendant pour rejoindre notre équipe commerciale et piloter la vente de projets résidentiels neufs en Flandre. Vous serez responsable de la commercialisation et de la vente de maisons et appartements neufs, en accompagnant les clients tout au long du parcours d'achat, du premier contact jusqu'à la signature de l'acte. Vous assurerez le suivi des leads générés par notre équipe marketing, optimiserez la conversion et contribuerez au développement de notre Sales Advisor junior en partageant votre expertise. Basé principalement sur les projets en Flandre, vous serez présent au bureau d'Anvers une journée par semaine. Votre autonomie, votre orientation résultats et votre capacité à vendre rapidement des projets neufs seront les clés de votre succès dans ce rôle.Responsabilités principales :Commercialiser et vendre des projets de maisons et appartements neufs auprès de prospects qualifiésAccompagner les clients du premier contact jusqu'à la signature de l'acte, en gérant l'ensemble du processus de venteAssurer le suivi des leads générés par le marketing et optimiser leur conversion en ventesCollaborer étroitement avec le Sales Advisor junior et partager son expertise pour renforcer les compétences de l'équipeGérer les relations clients et maintenir une communication professionnelle tout au long du cycle de venteParticiper à la présentation des projets et à la démonstration des biens aux clients potentielsContribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement du portefeuille de projetsProfil du CandidatNous recherchons un professionnel commercial senior avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufs. Vous êtes un vendeur autonome, orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente complexes et de conclure rapidement. Vous possédez une excellente connaissance du marché immobilier résidentiel neuf et une compréhension approfondie du processus d'achat immobilier. Vous êtes capable de travailler en tant qu'indépendant, de gérer votre propre agenda et de maintenir une productivité élevée. Vous avez également des qualités de mentor et êtes prêt à contribuer au développement de l'équipe interne.Expérience et expertise requises :Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de projets résidentiels neufsExpertise avérée en gestion de cycles de vente immobiliers complexesConnaissance approfondie du marché immobilier résidentiel neuf en FlandreCompétences en négociation et en conclusion de ventesMaîtrise des outils CRM et des processus de suivi des leadsCapacité à travailler en tant qu'indépendant avec autonomie totaleQualités et approche de travail :Orientation résultats marquée et capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieuxExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les clientsRigueur, organisation et gestion efficace du tempsProactivité et capacité à identifier des opportunités commercialesEsprit d'équipe et volonté de partager son expertise avec les collèguesAdaptabilité et résilience face aux défis commerciauxIntégrité professionnelle et respect des normes éthiquesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe rôle est crucial pour la croissance de notre portefeuille de projets résidentiels neufs en Flandre. Votre succès sera mesuré par votre capacité à générer des ventes régulières, à maintenir une relation client de qualité et à contribuer au renforcement de notre équipe commerciale.
Sales Engineer HVAC
FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Sales Engineer HVAC, gespecialiseerd in warmtepompen, om ons commercieel team in Vlaanderen te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van een divers klantenportefeuille, bestaande uit installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten. In deze functie combineer je technische expertise met commerciële vaardigheden om klantbehoeften te identificeren, geschikte oplossingen voor te stellen en B2B-contracten af te sluiten.Je werkt zelfstandig, zowel op het vlak van actieve prospectie als het beheer van bestaande klantenrelaties. Je doel is om de commerciële portefeuille in jouw regio aanzienlijk uit te breiden.Belangrijkste verantwoordelijkhedenActief prospecteren en identificeren van nieuwe potentiële klanten (installateurs, onderhoudsbedrijven en eindklanten) binnen de HVAC-sector in Vlaanderen.Uitbouwen en onderhouden van duurzame commerciële relaties met bestaande en nieuwe klanten.Presenteren en demonstreren van warmtepompoplossingen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en afsluiten van B2B-verkoopovereenkomsten.Verzorgen van de opvolging na verkoop en klantenbinding stimuleren om recurrente verkoop te bevorderen.Verzamelen en analyseren van klantenfeedback om het productaanbod te verbeteren.Beheren van de commerciële pipeline en regelmatig rapporteren over de voortgang van de doelstellingen.Deelnemen aan commerciële evenementen, vakbeurzen en promotionele activiteiten binnen de sector.KandidatenprofielWij zoeken een dynamische en zelfstandige professional met een ruime ervaring in B2B-verkoop en een grondige kennis van de HVAC-sector, in het bijzonder warmtepompen.Je combineert technische nauwkeurigheid met een sterke commerciële ingesteldheid en bent in staat om complexe klantenrelaties te beheren en commerciële deals succesvol af te sluiten.Je werkt proactief, communiceert helder en overtuigend en bent gemotiveerd om ambitieuze commerciële doelstellingen te behalen.Vereiste ervaring en expertiseMinimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur binnen de HVAC-sector of de sector van hernieuwbare energie.Grondige kennis van warmtepompen, hun werking en toepassingen.Aantoonbare ervaring in commerciële prospectie en klantenbinding.Vermogen om klantbehoeften te identificeren en aangepaste technische oplossingen voor te stellen.Goede beheersing van CRM-tools en B2B-verkoopprocessen.Uitstekende kennis van de Vlaamse markt en de belangrijkste marktspelers.Persoonlijke kwaliteiten en werkhoudingDynamisch, zelfstandig en resultaatgericht.Sterke commerciële ingesteldheid en overtuigingskracht om deals af te sluiten.Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Nauwkeurig, georganiseerd en efficiënt in tijdsbeheer.Teamspeler die tegelijkertijd zelfstandig kan werken.Flexibel en veerkrachtig bij commerciële uitdagingen.Integer en professioneel in alle contacten.Impact van de functie en succesindicatorenAls Sales Engineer speel je een sleutelrol in de commerciële uitbreiding van onze aanwezigheid in Vlaanderen.Je succes wordt gemeten aan de hand van de groei van de klantenportefeuille, de kwaliteit van de opgebouwde klantenrelaties en je vermogen om duurzame omzet te genereren in een groeiende markt.
Commercial HVAC
Description du PosteNous recherchons un commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Ce poste combine prospection commerciale et expertise technique, plaçant ces deux dimensions au cœur de vos responsabilités quotidiennes. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. Votre connaissance approfondie du secteur HVAC vous permettra de conseiller efficacement les clients, de négocier les contrats et de fidéliser la base clients existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de direction pour assurer la croissance durable de l'activité.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC et domaines connexes (électricité, bâtiment) dans la région de LiègePrésenter et vendre des solutions HVAC adaptées aux besoins des prospects et clients existantsEffectuer des diagnostics techniques préalables pour évaluer les besoins des clients et proposer des offres pertinentesNégocier les conditions commerciales et finaliser les contrats de venteAssurer le suivi des clients et maintenir des relations commerciales durablesParticiper à l'élaboration de devis techniques et commerciauxCollaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions venduesAtteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du chiffre d'affairesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une bonne expérience commerciale dans un domaine technique, avec une compréhension approfondie du secteur HVAC ou de secteurs connexes. Vous devez combiner des compétences de vendeur confirmé avec une véritable expertise technique, capable de converser intelligemment avec les clients sur les aspects technologiques des solutions proposées. Vous êtes autonome, orienté résultats, et doté d'une grande capacité à établir des relations professionnelles de confiance. Votre approche est à la fois commerciale et consultative, mettant le client au centre de votre démarche.Expérience et expertise requises :Minimum deux ans d'expérience en tant que commercial dans un domaine technique (HVAC, électricité, bâtiment ou secteur similaire)Connaissance solide des systèmes HVAC, de leur fonctionnement et de leurs applications (idéalement)Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B (obligatoire)Capacité à comprendre et expliquer les spécifications techniques aux clientsExpérience en gestion de portefeuille clients et en fidélisationCompétences en négociation commerciale et en conclusion de ventesQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceOrientation résultats et ambition commercialeExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir la confianceRigueur et organisation dans la gestion des dossiers clientsCuriosité technique et volonté d'approfondir ses connaissances du secteurAdaptabilité et réactivité face aux demandes des clientsSens de l'écoute et approche consultative de la venteImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel au développement commercial de l'entreprise dans la région de Liège. Votre succès se mesurera par la croissance du portefeuille clients, la qualité des relations établies et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Private Banker – Dubai (DIFC)
Location: Dubai International Financial Centre (DIFC), UAEIndustry: Private Banking / Wealth ManagementEmployment Type: Full-timeAbout the RoleWe are currently looking for an experienced Private Banker to join a well-established financial institution based in the Dubai International Financial Centre (DIFC).The successful candidate will be responsible for developing and managing relationships with High-Net-Worth (HNW) and Ultra-High-Net-Worth (UHNW) clients, providing tailored wealth management solutions and contributing to the growth of the bank's private banking activities in the region.Key ResponsibilitiesDevelop and manage a portfolio of HNW and UHNW clients.Acquire new clients and generate business through an established network and proactive business development activities.Build and maintain long-term relationships with clients, acting as their trusted financial advisor.Understand clients' financial needs, investment objectives and risk profiles.Provide tailored wealth management and investment solutions across various asset classes and financial products.Identify cross-selling opportunities and maximise the potential of existing client relationships.Work closely with investment specialists, portfolio managers and internal stakeholders to deliver a high level of client service.Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements and KYC/AML procedures.RequirementsMinimum 10 years of experience in Private Banking or Wealth Management.Proven track record in managing and developing HNW/UHNW client relationships.An established client network and demonstrable ability to generate new business.Strong knowledge of investment products, financial markets and wealth management solutions.Previous experience within an international or private banking institution.Excellent interpersonal, communication and relationship management skills.Strong understanding of the UAE financial services environment and regulatory framework.Fluency in English; additional languages are an advantage.
Junior Associate - Employment Law
Job DescriptionFor one of my client, I am looking for an Associate specialising in Employment Law to join their international law firm based in Brussels. This role offers the opportunity to work on complex employment law matters, covering both domestic and cross-border employment issues. You will work closely with multidisciplinary teams and leading clients, providing strategic advice and innovative solutions. Your day-to-day responsibilities will include drafting legal memoranda, negotiating contracts, representing clients in litigation, and advising businesses on compliance and human resources management matters. This position combines intellectual rigour with practical client service in a dynamic, international environment.Key Responsibilities:Advise clients on employment law matters, including employment contracts, dismissals, restructurings and wage-related disputesDraft and negotiate employment contracts, confidentiality agreements and other employment-related legal documentsRepresent clients before labour courts and relevant administrative authoritiesConduct in-depth legal research on Belgian employment legislationPrepare employment law compliance assessments and auditsCollaborate with partners and other team members on multi-jurisdictional mattersKeep up to date with legislative and case law developments in employment lawCandidate ProfileWe are looking for candidates with a strong legal background, practical experience in employment law and a proven ability to work in an international environment. Your approach should combine strong analytical skills, a client-oriented mindset and the ability to manage several complex matters simultaneously. We value candidates who demonstrate initiative, intellectual curiosity and a willingness to deepen their expertise in employment law.Experience & Expertise Required:First experience in employment lawStrong knowledge (or strong interest) of Belgian employment legislationProficiency in drafting and negotiating employment-related legal documentsExperience representing clients in labour disputes and administrative proceedingsFamiliarity with multi-jurisdictional employment law mattersProfessional proficiency of English and FrenchWhat they can offer:This position offers meaningful engagement with substantive employment law issues across multiple jurisdictions, contributing directly to client success and firm expertise.
Latest articles
Navigating Bias in AI-Driven Hiring Processes: The Imperative of Transparency and Ethics
As the digital industry grows fast, AI is now influencing many organizations and even recruiting services.
The Role of Chatbots in Modern Recruitment
Due to the constant changes in recruitment, chatbots in modern recruitment have become essential tools.
Human Meets AI: How Recruitment Tech Supports Smarter Hiring?
Nowadays, companies face more pressure than ever to find and hire suitable employees as fast as possible. More companies are adopting AI for recruitment due to a rising shortage of talented individuals in IT, engineering, finance and digital marketing.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!