Great vision comes with greater talent
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
Join our thriving community of professionals and unlock your potential to make a profound impact on the world. Whether you’re looking for a new career opportunity or seeking top talent, we have the expertise and resources to turn your aspirations into reality.
Find your dream job
Ingenieur HVAC
Für ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Bausektor suchen wir einen Ingenieur HVAC / Sanitär zur Verstärkung der technischen Abteilung.In dieser Position sind Sie in ein interdisziplinäres Projektteam eingebunden und verantworten die Planung sowie Entwicklung technischer Gebäudekonzepte – von der Studienphase bis zur Ausführung. Dabei stellen Sie eine reibungslose Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sicher.Ihre Aufgaben:Planung und Entwicklung von HVAC- und SanitärkonzeptenUnterstützung der Projektleitung bei Planung und UmsetzungKoordination der technischen Gewerke innerhalb der ProjekteTeilnahme an Projekt- und BaustellenbesprechungenMitwirkung bei der technischen Analyse von AusschreibungenBeitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Standards und ProzessenIhr Profil:Technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PlanungGute Kenntnisse in CAD-Software sowie MS OfficeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Senior Facilities Manager
Job DescriptionThe Senior Facilities Manager is responsible for the daily operational management of a site, overseeing all aspects of facility performance, team leadership, and service delivery. This role encompasses managing internal teams and external service providers, maintaining strong client relationships, administering contracts and budgets, and ensuring full compliance with Health & Safety regulations. The position is central to driving service performance, controlling costs, managing operational risks, fostering continuous improvement, and monitoring KPIs and SLAs. With a strong focus on quality, safety, and sustainability, the Senior Facilities Manager ensures that all facility operations meet the highest standards while supporting organizational objectives.Key Responsibilities:Oversee daily operational management of the facility site, ensuring smooth and efficient service delivery across all departmentsLead, manage, and develop internal facilities teams, including recruitment, training, performance management, and team engagementManage relationships with external service providers and contractors, ensuring service quality, compliance, and cost-effectivenessDevelop, negotiate, and administer facility contracts and service agreements with vendors and partnersPrepare, monitor, and control facility budgets, identifying cost-saving opportunities and optimizing resource allocationEnsure strict compliance with all Health & Safety regulations, standards, and best practices; conduct risk assessments and implement mitigation strategiesMonitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs), reporting on performance metrics and identifying improvement opportunitiesDrive continuous improvement initiatives, implementing process enhancements and operational best practicesMaintain strong client relationships through regular communication, issue resolution, and service quality assurancePromote sustainability practices and environmental responsibility across all facility operationsManage facility maintenance schedules, emergency response protocols, and preventive maintenance programsEnsure quality standards are maintained across all facility services and operationsCandidate ProfileWe are looking for an experienced facilities management professional with a proven track record in operational leadership, team management, and service delivery optimization. The ideal candidate combines strong technical knowledge of facility operations with excellent interpersonal and business acumen. You should be a strategic thinker who balances operational excellence with cost control, demonstrates a genuine commitment to Health & Safety, and possesses the leadership skills to inspire and develop teams. We seek someone who is proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a focus on quality, sustainability, and continuous improvement.Experience & Expertise Required:Minimum 5 years of experience in facilities management, operations management, or a related fieldProven experience managing facility teams and external service providers in a multi-site or complex environmentStrong knowledge of Health & Safety regulations, compliance standards, and risk management practicesDemonstrated expertise in budget management, contract administration, and cost controlExperience monitoring and optimizing KPIs, SLAs, and operational performance metricsFamiliarity with facilities management systems, maintenance software, and relevant IT toolsKnowledge of sustainability practices and environmental management in facility operationsExcellent communication and stakeholder management skills, with ability to liaise with clients, teams, and vendorsQualities & Work Approach:Strong leadership and people management capabilities with the ability to motivate and develop teamsStrategic mindset combined with attention to operational detail and process improvementProactive problem-solver with excellent decision-making and judgment skillsCommitment to Health & Safety as a core value and operational priorityHigh standards of integrity, professionalism, and accountabilityExcellent organizational and time management skills with ability to manage multiple prioritiesStrong analytical and reporting capabilitiesCollaborative approach to working with teams, clients, and external partnersAdaptability and resilience in a dynamic operational environmentRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in ensuring that facility operations run smoothly, safely, and cost-effectively while supporting the broader organizational mission. Success is measured by consistent achievement of performance targets, strong team engagement, client satisfaction, and the delivery of continuous operational improvements.
Accountmanager Technische Isolatie
Als Accountmanager Technische Isolatie ben je verantwoordelijk voor de verkoop, promotie en groei van het technisch isolatie-assortiment binnen jouw regio. Je beheert en versterkt bestaande klantrelaties en identificeert continu commerciële kansen door klantbehoeften grondig te analyseren en te vertalen naar advies op maat.Opbouwen en onderhouden van een actief netwerk in de sector.Uitbreiden van de klantenportefeuille door proactieve acquisitie van nieuwe klanten.Bieden van technisch onderbouwd advies en doeltreffende oplossingen aan klanten op basis van uitgebreide productkennis.Opvolgen van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar commerciële strategieën.Verantwoordelijk voor klantcontact, opvolging van offertes, contractbeheer en rapportering van verkoopresultaten.Gebruikmaken van CRM-systemen voor administratieve opvolging en om klantinformatie overzichtelijk te beheren.Samenwerken met Sales en Backoffice om een consistente klantervaring te garanderen.Je draagt actief bij aan het realiseren van omzet- en margedoelstellingen en creëert waarde door jouw diepgaande marktkennis, commerciële focus en het continu analyseren van klantbehoeften.
Ingenieur HVAC
Für ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Bausektor suchen wir einen Ingenieur HVAC / Sanitär zur Verstärkung der technischen Abteilung.In dieser Position sind Sie in ein interdisziplinäres Projektteam eingebunden und verantworten die Planung sowie Entwicklung technischer Gebäudekonzepte – von der Studienphase bis zur Ausführung. Dabei stellen Sie eine reibungslose Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sicher.Ihre Aufgaben:Planung und Entwicklung von HVAC- und SanitärkonzeptenUnterstützung der Projektleitung bei Planung und UmsetzungKoordination der technischen Gewerke innerhalb der ProjekteTeilnahme an Projekt- und BaustellenbesprechungenMitwirkung bei der technischen Analyse von AusschreibungenBeitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Standards und ProzessenIhr Profil:Technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PlanungGute Kenntnisse in CAD-Software sowie MS OfficeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Senior Facilities Manager
Job DescriptionThe Senior Facilities Manager is responsible for the daily operational management of a site, overseeing all aspects of facility performance, team leadership, and service delivery. This role encompasses managing internal teams and external service providers, maintaining strong client relationships, administering contracts and budgets, and ensuring full compliance with Health & Safety regulations. The position is central to driving service performance, controlling costs, managing operational risks, fostering continuous improvement, and monitoring KPIs and SLAs. With a strong focus on quality, safety, and sustainability, the Senior Facilities Manager ensures that all facility operations meet the highest standards while supporting organizational objectives.Key Responsibilities:Oversee daily operational management of the facility site, ensuring smooth and efficient service delivery across all departmentsLead, manage, and develop internal facilities teams, including recruitment, training, performance management, and team engagementManage relationships with external service providers and contractors, ensuring service quality, compliance, and cost-effectivenessDevelop, negotiate, and administer facility contracts and service agreements with vendors and partnersPrepare, monitor, and control facility budgets, identifying cost-saving opportunities and optimizing resource allocationEnsure strict compliance with all Health & Safety regulations, standards, and best practices; conduct risk assessments and implement mitigation strategiesMonitor and analyze Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs), reporting on performance metrics and identifying improvement opportunitiesDrive continuous improvement initiatives, implementing process enhancements and operational best practicesMaintain strong client relationships through regular communication, issue resolution, and service quality assurancePromote sustainability practices and environmental responsibility across all facility operationsManage facility maintenance schedules, emergency response protocols, and preventive maintenance programsEnsure quality standards are maintained across all facility services and operationsCandidate ProfileWe are looking for an experienced facilities management professional with a proven track record in operational leadership, team management, and service delivery optimization. The ideal candidate combines strong technical knowledge of facility operations with excellent interpersonal and business acumen. You should be a strategic thinker who balances operational excellence with cost control, demonstrates a genuine commitment to Health & Safety, and possesses the leadership skills to inspire and develop teams. We seek someone who is proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a focus on quality, sustainability, and continuous improvement.Experience & Expertise Required:Minimum 5 years of experience in facilities management, operations management, or a related fieldProven experience managing facility teams and external service providers in a multi-site or complex environmentStrong knowledge of Health & Safety regulations, compliance standards, and risk management practicesDemonstrated expertise in budget management, contract administration, and cost controlExperience monitoring and optimizing KPIs, SLAs, and operational performance metricsFamiliarity with facilities management systems, maintenance software, and relevant IT toolsKnowledge of sustainability practices and environmental management in facility operationsExcellent communication and stakeholder management skills, with ability to liaise with clients, teams, and vendorsQualities & Work Approach:Strong leadership and people management capabilities with the ability to motivate and develop teamsStrategic mindset combined with attention to operational detail and process improvementProactive problem-solver with excellent decision-making and judgment skillsCommitment to Health & Safety as a core value and operational priorityHigh standards of integrity, professionalism, and accountabilityExcellent organizational and time management skills with ability to manage multiple prioritiesStrong analytical and reporting capabilitiesCollaborative approach to working with teams, clients, and external partnersAdaptability and resilience in a dynamic operational environmentRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in ensuring that facility operations run smoothly, safely, and cost-effectively while supporting the broader organizational mission. Success is measured by consistent achievement of performance targets, strong team engagement, client satisfaction, and the delivery of continuous operational improvements.
Accountmanager Technische Isolatie
Als Accountmanager Technische Isolatie ben je verantwoordelijk voor de verkoop, promotie en groei van het technisch isolatie-assortiment binnen jouw regio. Je beheert en versterkt bestaande klantrelaties en identificeert continu commerciële kansen door klantbehoeften grondig te analyseren en te vertalen naar advies op maat.Opbouwen en onderhouden van een actief netwerk in de sector.Uitbreiden van de klantenportefeuille door proactieve acquisitie van nieuwe klanten.Bieden van technisch onderbouwd advies en doeltreffende oplossingen aan klanten op basis van uitgebreide productkennis.Opvolgen van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar commerciële strategieën.Verantwoordelijk voor klantcontact, opvolging van offertes, contractbeheer en rapportering van verkoopresultaten.Gebruikmaken van CRM-systemen voor administratieve opvolging en om klantinformatie overzichtelijk te beheren.Samenwerken met Sales en Backoffice om een consistente klantervaring te garanderen.Je draagt actief bij aan het realiseren van omzet- en margedoelstellingen en creëert waarde door jouw diepgaande marktkennis, commerciële focus en het continu analyseren van klantbehoeften.
Senior Facilities Manager
FunctiebeschrijvingAls Senior Facilities Manager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van een locatie. U beheert multidisciplinaire teams en externe dienstverleners, onderhoudt sterke klantrelaties en beheerst contracten en budgetten met precisie. Dit is een strategische rol waarin u ervoor zorgt dat alle diensten optimaal presteren, kosten onder controle blijven, risico's worden geminimaliseerd en gezondheid- en veiligheidsnormen strikt worden nageleefd. U stuurt voortdurende verbeteringen aan, monitort KPI's en SLA's, en zet een cultuur van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in praktijk.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Dagelijkse operationele leiding van het terrein, inclusief planning, coördinatie en optimalisatie van alle faciliteitsservicesManagement en begeleiding van interne teams en externe dienstverleners; prestatie-evaluatie en ontwikkeling van medewerkersContractbeheer: onderhandeling, monitoring en naleving van alle service-overeenkomsten en leverancierscontractenBudgetbeheer: voorbereiding, monitoring en controle van faciliteitsbudgetten; kostenbewaking en financiële rapportageGezondheid en veiligheid: naleving van alle relevante normen, regelgeving en interne protocollen; incidentmanagement en preventieve maatregelenKPI- en SLA-monitoring: vastleggen, analyseren en rapporteren van prestatie-indicatoren; afwijkingen identificeren en corrigerende maatregelen nemenKlantrelatiebeheer: communicatie met stakeholders, afhandeling van verzoeken en klachten, en waarborging van tevredenheidVoortdurende verbetering: identificatie van efficiëntiewinsten, implementatie van best practices en optimalisatie van processenRisicobeheer: identificatie van potentiële risico's, implementatie van mitigerende maatregelen en noodplanningDuurzaamheid: promotie van milieuvriendelijke praktijken en energiebesparing op het terreinProfiel van de kandidaatWij zoeken een ervaren facilities professional met een sterke operationele achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een bewezen vermogen om teams te motiveren en resultaten te behalen. De ideale kandidaat combineert technische kennis van faciliteitsmanagement met strategisch inzicht, heeft uitgebreide ervaring met contractbeheer en budgettering, en toont een onwrikbare toewijding aan gezondheid, veiligheid en kwaliteit. U bent een communicatieve, proactieve professional die graag samenwerkt met diverse stakeholders en voortdurend naar verbeteringen streeft.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 5 jaar ervaring in faciliteitsmanagement in industriële sector of vergelijkbare operationele managementrollenBewezen ervaring met het management van multidisciplinaire teams en externe dienstverlenersSterke vaardigheden in contractbeheer, onderhandeling en leveranciersrelatiebeheerAantoonbare ervaring met budgetbeheer, financiële planning en kostenbewakingDiepgaande kennis van gezondheids- en veiligheidsnormen en regelgevingErvaring met KPI- en SLA-monitoring en rapportageKennis van duurzaamheidspraktijken en energiemanagementVaardigheden in probleemoplossing en voortdurende verbeteringmethodologieënKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschapskwaliteiten met vermogen om teams te inspireren en te motiverenUitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenAnalytisch denken en vermogen om data-gedreven beslissingen te nemenOrganisatorisch vermogen en aandacht voor detailProactieve mentaliteit met focus op voortdurende verbeteringSterke ethische normen en integriteit in alle zakelijke transactiesFlexibiliteit en vermogen om in een dynamische omgeving te werkenKlantgericht mindset met focus op tevredenheid en service excellenceImpact van de rol en succesindicatorenDeze rol is cruciaal voor het waarborgen van veilige, efficiënte en duurzame faciliteitsoperaties. Succes wordt gemeten aan verbeterde KPI's, kostenbeheersing, hoge teammoraal, sterke klantrelaties en naleving van alle gezondheids- en veiligheidsnormen.
Sales Manager Services
Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch verkoopplan binnen jouw regio en segment.Vertalen van commerciële bedrijfsdoelstellingen naar concrete acties en meetbare targets.Actief monitoren van markttrends, concurrentiebewegingen en deze inzichten omzetten in commerciële kansen.Bouwen en onderhouden van langdurige relaties met grote klanten en potentiële partners.Aansturen, motiveren en coachen van het sales team om prestaties en doelstellingen te maximaliseren.Fungeren als intern aanspreekpunt voor de ontwikkeling en introductie van nieuwe services.Zorgen voor een strategische en consistente prijszetting binnen het segment.Coördineren van commerciële activiteiten en samenwerken met andere afdelingen voor optimale klantgerichtheid.In samenwerking met andere salesmanagers en verkoopteams zorgen voor juiste positionering van diensten bij klanten.Scope en doelstellingen:Zorgen voor de realisatie van omzetdoelstellingen binnen de gestelde deadlines.Analyseren van de marktpositie en initiëren van verbeter- en groeikansen voor accountontwikkeling.Taalvereisten:Vloeiend in Nederlands of Frans, met een goede beheersing van de andere landstaal.Deze rol vraagt om strategisch en commercieel inzicht, een sterke affiniteit met B2B-verkoop, en ervaring met account development en sales tools zoals Salesforce.
Account Manager - Flemish region + Netherlands
Department: SalesReporting to: Sales Manager EMEALocation: Leuven, BE – hybrid/remote optionsHours: 37.5 hours/week, permanent contractThe main objective of this role is to develop and expand the Belgian (Dutch) and Netherlands markets, focusing on both new business acquisition and fostering strong relationships with existing clients to drive certificate usage growth and retention. The position involves occasional travel (approximately 10%) and offers flexible working arrangements, provided you reside permanently in Belgium.Identify, engage, and close new business opportunities through the Enterprise Sales division, focusing on organizations with significant digital certificate requirements.Develop and execute territory-specific strategies to drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.Conduct daily prospecting activities, including cold calling, emailing, and utilizing social media to connect with decision-makers within target accounts.Perform initial outreach and consultations to assess and understand the business needs of prospective customers.Maintain and develop long-term relationships with the existing customer base, ensuring high satisfaction, retention, and upselling opportunities for additional certificate services.Document activities and provide regular sales reporting to the Sales Manager EMEA as required.Collaborate closely with internal teams to optimize solutions for customer requirements and stay informed about the digital certificate market landscape.Essential skills:Fluency in Dutch and English (both written and spoken).Proficiency in cold calling and business development strategy within a B2B environment.Experience in territory management, lead generation, and client relationship/account management considered beneficial.This position does not have direct people management duties and is subject to background checks due to the trusted nature of the business.We are committed to equal opportunities and a diverse, inclusive working environment, with a zero-tolerance policy for bullying and harassment. All candidates must have the legal right to work in Belgium for consideration.
Latest articles
Navigating Bias in AI-Driven Hiring Processes: The Imperative of Transparency and Ethics
As the digital industry grows fast, AI is now influencing many organizations and even recruiting services.
The Role of Chatbots in Modern Recruitment
Due to the constant changes in recruitment, chatbots in modern recruitment have become essential tools.
Human Meets AI: How Recruitment Tech Supports Smarter Hiring?
Nowadays, companies face more pressure than ever to find and hire suitable employees as fast as possible. More companies are adopting AI for recruitment due to a rising shortage of talented individuals in IT, engineering, finance and digital marketing.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!