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Gentis is your global talent partner for IT, engineering, construction, finance, technical sales, and digital marketing professionals. We connect highly skilled specialists with dynamic organizations across the world, empowering them to shape their own futures.
As a leading staffing agency, we prioritize delivering personalized and high-quality talent solutions to both our clients and candidates. We take immense pride in being the go-to destination for top talent in the most sought-after STEM markets.
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Junior recruiter consultant
Junior recruiter consultant:Ben jij een sociaal persoon met een neus voor talent? Dan hebben wij een plek voor jou in ons snelgroeiende recruitmentteam!Je verantwoordelijkheden:Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel talenten als klanten. Je analyseert grondig de profielen, kennis en ervaring van kandidaten. Daarnaast weet je perfect wie bij welke functie past en zorg je voor de ideale match. Samen met onze klanten verdiep je je in hun rekruteringsbehoeften en ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, je eigen netwerk of creatieve sourcingmethodes.Als Recruiter screen je kandidaten, voer je eerste gesprekken, schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en coördineer je het volledige sollicitatieproces van A tot Z. Maar daar stopt het niet: je krijgt ook de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen op vlak van accountmanagement en business development.Wie zoeken wij:Een enthousiaste (junior of ervaren) Recruiter die leergierig is, graag met mensen werkt en energie haalt uit netwerken. Ervaring is geen must, maar een eerste ervaring in sales of recruitment is een pluspunt.✔ Je denkt en communiceert op bachelor- of masterniveau✔ Je spreekt en schrijft vloeiend Frans en Engels (Nederlands is een plus)✔ Je haalt energie uit nieuwe ontmoetingen, zowel professioneel als persoonlijkStarten bij GentisVanaf dag één word je begeleid door ervaren recruiters die hun strepen al verdiend hebben. Zij helpen je om je talenten maximaal te ontwikkelen. Wat wij van jou verwachten? 200% inzet!Ben je klaar om te groeien, impact te maken en echt het verschil te maken voor klanten en kandidaten? Neem dan contact met ons op!Contactpersoon: Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Senior Business Analyst – Transfer Agent & Investment Funds
Description du PosteNous recherchons un Senior Business Analyst pour piloter l'ensemble du périmètre Transfer Agent au sein d'une fintech innovante spécialisée dans les outils destinés aux professionnels des fonds d'investissement. Vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de vie des projets relatifs aux flux de souscriptions, rachats, registre des porteurs et règlement-livraison. Vous serez le point de liaison stratégique entre les équipes métier, les clients et les équipes techniques, en assurant la qualité des spécifications, le suivi des développements et la recette fonctionnelle. Cette mission de 6 mois offre une opportunité de transformation en CDI pour un candidat en quête de stabilité et de croissance professionnelle au sein d'une organisation en expansion.Responsabilités principales :Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Transfer Agent : analyse des besoins, rédaction des spécifications détaillées, suivi des développements et validation fonctionnelleTravailler sur les flux métier critiques : souscriptions, rachats, gestion du registre des porteurs, et processus de règlement-livraisonAssurer la liaison directe avec les équipes techniques en anglais, en clarifiant les exigences et en facilitant la résolution des enjeuxPiloter la recette fonctionnelle et garantir la conformité des livrables aux attentes métier et réglementairesContribuer à l'évolution du portail client en identifiant les opportunités d'amélioration et en optimisant l'expérience utilisateurDocumenter les processus, les décisions et les apprentissages pour assurer la continuité et la capitalisation des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expertise dans l'univers des fonds d'investissement et des Transfer Agents. Vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et orienté résultats, capable de naviguer dans un environnement complexe et réglementé. Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour communiquer efficacement avec les équipes techniques internationales. Vous cherchez une opportunité durable où vous pourrez vous projeter à long terme et contribuer à la croissance d'une organisation innovante.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou rôle équivalent dans le secteur des fonds d'investissement ou de la gestion d'actifsConnaissance approfondie des processus Transfer Agent, des flux de souscription/rachat et de la gestion du registre des porteursMaîtrise du cycle complet d'analyse métier : spécifications, suivi de projet, recette et validationExcellente maîtrise de l'anglais écrit et oral pour collaborer avec les équipes techniquesCompréhension des enjeux réglementaires et de conformité propres à l'industrie des fonds d'investissementQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention particulière aux détails dans la documentation et la validationCapacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métier de niveaux variésAutonomie et prise d'initiative pour piloter les projets de bout en boutAdaptabilité et résilience face aux évolutions et aux défis complexesOrientation client et souci constant de la qualité des livrablesEsprit collaboratif et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaireImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la croissance de la fintech et la satisfaction de sa clientèle. Votre succès se mesurera par la qualité des spécifications, la conformité des livrables aux délais et aux attentes, ainsi que par votre capacité à devenir un pilier de confiance au sein de l'organisation.
Technicien HVAC - Wallonie
Votre mission :En tant que Technicien HVAC, vous intervenez sur des projets de maintenance au sein de bâtiments tertiaires. Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l’entretien et du dépannage des installations techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation.Vos responsabilités :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC ;Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur site ;Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements ;Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur ;Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux ;Être le point de contact technique auprès des clients sur site.Votre profil :Formation technique en HVAC, électromécanique ou équivalent ;Agrément G1 ou G2 obligatoire ;Expérience en maintenance d’installations tertiaires souhaitée ;Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes ;Autonomie, rigueur et sens du service ;Notre offre :Intégration au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur technique ;Projets variés dans un environnement tertiaire ;Zone d’intervention : Bruxelles ou Wallonie, en fonction de votre lieu de domicile ;Package salarial attractif avec avantages extra-légaux ;Possibilités d’évolution et de formation continue.
Junior recruiter consultant
Junior recruiter consultant:Ben jij een sociaal persoon met een neus voor talent? Dan hebben wij een plek voor jou in ons snelgroeiende recruitmentteam!Je verantwoordelijkheden:Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel talenten als klanten. Je analyseert grondig de profielen, kennis en ervaring van kandidaten. Daarnaast weet je perfect wie bij welke functie past en zorg je voor de ideale match. Samen met onze klanten verdiep je je in hun rekruteringsbehoeften en ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten via LinkedIn, je eigen netwerk of creatieve sourcingmethodes.Als Recruiter screen je kandidaten, voer je eerste gesprekken, schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en coördineer je het volledige sollicitatieproces van A tot Z. Maar daar stopt het niet: je krijgt ook de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen op vlak van accountmanagement en business development.Wie zoeken wij:Een enthousiaste (junior of ervaren) Recruiter die leergierig is, graag met mensen werkt en energie haalt uit netwerken. Ervaring is geen must, maar een eerste ervaring in sales of recruitment is een pluspunt.✔ Je denkt en communiceert op bachelor- of masterniveau✔ Je spreekt en schrijft vloeiend Frans en Engels (Nederlands is een plus)✔ Je haalt energie uit nieuwe ontmoetingen, zowel professioneel als persoonlijkStarten bij GentisVanaf dag één word je begeleid door ervaren recruiters die hun strepen al verdiend hebben. Zij helpen je om je talenten maximaal te ontwikkelen. Wat wij van jou verwachten? 200% inzet!Ben je klaar om te groeien, impact te maken en echt het verschil te maken voor klanten en kandidaten? Neem dan contact met ons op!Contactpersoon: Joy Rogiers📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852
Senior Business Analyst – Transfer Agent & Investment Funds
Description du PosteNous recherchons un Senior Business Analyst pour piloter l'ensemble du périmètre Transfer Agent au sein d'une fintech innovante spécialisée dans les outils destinés aux professionnels des fonds d'investissement. Vous prendrez en charge la gestion complète du cycle de vie des projets relatifs aux flux de souscriptions, rachats, registre des porteurs et règlement-livraison. Vous serez le point de liaison stratégique entre les équipes métier, les clients et les équipes techniques, en assurant la qualité des spécifications, le suivi des développements et la recette fonctionnelle. Cette mission de 6 mois offre une opportunité de transformation en CDI pour un candidat en quête de stabilité et de croissance professionnelle au sein d'une organisation en expansion.Responsabilités principales :Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets Transfer Agent : analyse des besoins, rédaction des spécifications détaillées, suivi des développements et validation fonctionnelleTravailler sur les flux métier critiques : souscriptions, rachats, gestion du registre des porteurs, et processus de règlement-livraisonAssurer la liaison directe avec les équipes techniques en anglais, en clarifiant les exigences et en facilitant la résolution des enjeuxPiloter la recette fonctionnelle et garantir la conformité des livrables aux attentes métier et réglementairesContribuer à l'évolution du portail client en identifiant les opportunités d'amélioration et en optimisant l'expérience utilisateurDocumenter les processus, les décisions et les apprentissages pour assurer la continuité et la capitalisation des connaissancesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expertise dans l'univers des fonds d'investissement et des Transfer Agents. Vous êtes un professionnel expérimenté, autonome et orienté résultats, capable de naviguer dans un environnement complexe et réglementé. Vous maîtrisez l'anglais professionnel pour communiquer efficacement avec les équipes techniques internationales. Vous cherchez une opportunité durable où vous pourrez vous projeter à long terme et contribuer à la croissance d'une organisation innovante.Expérience et expertise requises :Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou rôle équivalent dans le secteur des fonds d'investissement ou de la gestion d'actifsConnaissance approfondie des processus Transfer Agent, des flux de souscription/rachat et de la gestion du registre des porteursMaîtrise du cycle complet d'analyse métier : spécifications, suivi de projet, recette et validationExcellente maîtrise de l'anglais écrit et oral pour collaborer avec les équipes techniquesCompréhension des enjeux réglementaires et de conformité propres à l'industrie des fonds d'investissementQualités et approche de travail :Rigueur méthodique et attention particulière aux détails dans la documentation et la validationCapacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métier de niveaux variésAutonomie et prise d'initiative pour piloter les projets de bout en boutAdaptabilité et résilience face aux évolutions et aux défis complexesOrientation client et souci constant de la qualité des livrablesEsprit collaboratif et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaireImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour la croissance de la fintech et la satisfaction de sa clientèle. Votre succès se mesurera par la qualité des spécifications, la conformité des livrables aux délais et aux attentes, ainsi que par votre capacité à devenir un pilier de confiance au sein de l'organisation.
Technicien HVAC - Wallonie
Votre mission :En tant que Technicien HVAC, vous intervenez sur des projets de maintenance au sein de bâtiments tertiaires. Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l’entretien et du dépannage des installations techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation.Vos responsabilités :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC ;Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur site ;Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements ;Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur ;Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux ;Être le point de contact technique auprès des clients sur site.Votre profil :Formation technique en HVAC, électromécanique ou équivalent ;Agrément G1 ou G2 obligatoire ;Expérience en maintenance d’installations tertiaires souhaitée ;Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes ;Autonomie, rigueur et sens du service ;Notre offre :Intégration au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur technique ;Projets variés dans un environnement tertiaire ;Zone d’intervention : Bruxelles ou Wallonie, en fonction de votre lieu de domicile ;Package salarial attractif avec avantages extra-légaux ;Possibilités d’évolution et de formation continue.
Technicien HVAC
En tant que Technicien HVAC, vous intervenez sur des projets de maintenance au sein de bâtiments tertiaires. Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l’entretien et du dépannage des installations techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation.Vos responsabilités :Assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC ;Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur site ;Réaliser les réglages, mises en service et contrôles de performance des équipements ;Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur ;Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux ;Être le point de contact technique auprès des clients sur site.Votre profil :Formation technique en HVAC, électromécanique ou équivalent ;Agrément G1 ou G2 obligatoire ;Expérience en maintenance d’installations tertiaires souhaitée ;Bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes ;Autonomie, rigueur et sens du service ;Notre offre :Intégration au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur technique ;Projets variés dans un environnement tertiaire ;Zone d’intervention : Bruxelles ou Wallonie, en fonction de votre lieu de domicile ;Package salarial attractif avec avantages extra-légaux ;Possibilités d’évolution et de formation continue.
Chef de Projet en Construction
Description du PosteAu sein d'une entreprise générale de classe 8 en région namuroise, vous pilotez des projets de construction d'envergure en tant que chef de projet, responsable de la coordination globale, de la gestion des équipes, délais, budgets et qualité des travaux.Responsabilités principales :Planifier et superviser les chantiers du début à la finGérer budgets, délais et ressourcesCoordonner équipes internes, sous-traitants et fournisseursAssurer le respect des normes de sécurité et qualitéMaintenir la communication avec clients et parties prenantesRésoudre les problèmes techniques et logistiquesDocumenter l'avancement et produire les rapports de suiviOptimiser les processus pour améliorer l'efficacitéProfil du CandidatVous êtes un professionnel expérimenté et rigoureux, capable de piloter des projets complexes en construction. Expérience et expertise requises :Master ou Bachelier en construction ou domaine équivalent Expérience confirmée en tant que chef de projet classe 8Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels de suiviConnaissance des normes de sécurité et réglementationsCompétences en négociation et gestion des relationsQualités et approche de travail :Rigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences en communication et leadershipEsprit d'équipe et collaboration efficaceProactivité et anticipation des problèmesAdaptabilité face aux changementsEngagement envers la qualité et la sécuritéImpact du Rôle et Signaux de SuccèsAu cœur de la réussite de projets structurants, votre capacité à livrer des chantiers à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité sera déterminante pour la croissance et la réputation de l'entreprise.
Gestionnaire Locatif
Dans ce rôle clé, vous intervenez sur l’ensemble du cycle locatif, depuis la mise en location jusqu’au suivi administratif des dossiers. Vous organisez les visites, analysez et sélectionnez les candidatures locataires, et assurez la bonne coordination des états des lieux d’entrée et de sortie.Vous gérez également les aspects administratifs liés aux locations (constitution et suivi des dossiers, mise à jour des données) et travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et service après-vente afin de garantir la qualité et la conformité des biens proposés à la location.Le profil recherchéVous êtes titulaire d’un bachelier à orientation immobilière ou administrative et justifiez idéalement d’une première expérience en gestion locative.
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