Les grandes visions naissent de talents d'exception.
Connecter les meilleurs professionnels avec les entreprises du monde entier.
Nos candidats propulsent la croissance de leurs entreprises
L’opportunité parfaite n’est qu’à quelques clics.
Gentis est votre partenaire mondial en matière de talents pour les meilleurs professionnels de l'informatique, de l'ingénierie, de la construction, de la finance, de l’ingénierie commerciale et du marketing digital. Notre métier : mettre en relation des experts hautement qualifiés avec des entreprises dynamiques à travers le monde, pour leur donner le pouvoir de bâtir leur propre avenir.
En tant que cabinet de recrutement de premier plan, notre priorité est de fournir des solutions personnalisées et de haute qualité à nos clients comme à nos candidats. Nous sommes extrêmement fiers d'être le choix privilégié des meilleurs talents sur les marchés STEM les plus prisés.
Rejoignez notre communauté de professionnels en plein essor et libérez votre potentiel pour avoir un véritable impact sur le monde. Que vous cherchiez de nouvelles opportunités de carrière ou les meilleurs professionnels, nous avons l’expertise et les ressources pour transformer vos aspirations en réalité.
Trouvez le job de vos rêves
Team Leader - Bodily Injury Claims
Job DescriptionMy client's administrative team, inspectors, and claims managers are committed to providing clients with independent advice and defending them in disputes. They are seeking a Team Leader for Personal Injury Claims to strengthen their Brussels-based department and lead a French-speaking team. In this role, you will oversee daily operations, drive team performance, and ensure the delivery of high-quality legal claims management. You will combine strategic oversight with hands-on technical expertise in complex legal matters, fostering a culture of proactive problem-solving and continuous improvement.Key Responsibilities:Lead and manage a team of legal protection claims managers, directing daily activities and ensuring alignment with departmental objectivesDevelop, motivate, and coach team members to meet service, quality, and timeline standards through individual goal-setting, team meetings, performance reviews, and ongoing professional developmentAnalyze complex legal questions and provide technical guidance on claims management, particularly in civil liability, contract law, and personal injury assessmentFoster a proactive work environment that encourages continuous improvement initiatives and solution-oriented approaches to claims handlingMaintain regular contact with brokers and banking partners to ensure strong external relationships and service deliveryCollaborate with colleagues and senior management to implement departmental strategy and cascade organizational priorities to the teamCandidate ProfileThey are looking for candidates who combine strong legal expertise with natural leadership abilities. You should be a seasoned manager with the drive to build high-performing teams while maintaining hands-on involvement in complex claims analysis. Your background in law and insurance, combined with your solution-oriented mindset and organizational excellence, will enable you to guide your team toward measurable results and sustainable business growth.Experience & Expertise Required:Legal background with several years of professional experience at the Bar or with another legal protection insurerDemonstrated expertise in civil liability, contract law, and personal injury damage assessmentProven track record in claims management and legal advisory servicesStrong understanding of independent legal protection principles and claims handling best practicesQualities & Work Approach:Natural manager with genuine passion for coaching, supervising, and motivating team membersSolution-oriented mindset with the ability to guide colleagues through complex claims resolutionExcellent organizational skills and ability to juggle multiple priorities simultaneouslyCollaborative team player who works effectively with peers and translates strategy into actionable team initiativesDriven by the desire to achieve results of which the organization can be proud and to grow the business sustainablyThis role offers the opportunity to lead a dedicated team in delivering independent legal advice and protection to clients while driving operational excellence and business development within a respected insurance organization.
Asset manager - Retail sector
Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées. Vos responsabilitésGérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.Votre profilVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.💼 L’offreContrat CDI / employé.Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.Environnement international et dynamique.Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.Package salarial et avantages extralégaux attractifs.
Retail Footprint Analyst
Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Senior Network Development Manager die de strategische groei van een toonaangevende speler binnen het cashpointnetwerk in België zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hun huidige netwerkvoetafdruk, het identificeren van nieuwe kansen en het beoordelen van locaties op basis van data-driven inzichten. Je combineert commerciële scherpte met analytische diepgang om te bepalen waar en waarom ze aanwezig moet zijn. Dit is geen klassieke retailmanagerrol – je bent een strategische denker die marktanalyse, geomarketing en locatiedata gebruikt om netwerkontwikkeling te sturen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer de huidige netwerkvoetafdruk: waar presteren we sterk en waar liggen groeiopportuniteiten?Beoordeel nieuwe en bestaande locaties op basis van data, klantenstromen, omgevingsanalyse, bereikbaarheid, parkeervoorzieningen en cashgebruikVoer marktanalyses en geomarketing-onderzoeken uit om locatiegeschiktheid en potentieel te bepalenOntwikkel commerciële strategieën die gegevensgestuurde inzichten combineren met business development doelstellingenWerk autonoom en ondernemend aan netwerkuitbreiding en optimalisatie in heel BelgiëPresenteer bevindingen en aanbevelingen aan het management op basis van solide data en commerciële logicaZorg voor voortdurende monitoring van locatieperformance en marktveranderingenProfiel van de kandidaatWij zoeken een professional met minstens 8–10 jaar relevante ervaring in commerciële strategie, marktanalyse of netwerkbeheer. Je bent een analytische denker met een commercieel instinct, autonoom werkend en ondernemend van aard. Je spreekt Nederlands en Frans vloeiend en werkt in het Engels. Een economische of business-achtergrond is een voordeel, maar praktische ervaring weegt zwaarder. Je bent bereid om heel België te doorkruisen en flexibel in je werkplek (2 dagen kantoor, 3 dagen thuiswerken).Vereiste ervaring en expertise:Minstens 8–10 jaar ervaring in commerciële strategie, marktanalyse, geomarketing of netwerkbeheerSterke kennis van data-analyse en locatiegebaseerde business intelligenceBewezen ervaring met marktonderzoek, klantenstroomanalyse en omgevingsevaluatieVloeiend Nederlands en Frans; Engels als werktaalEconomische of business-opleiding is een plus, maar praktische ervaring primeertKwaliteiten en werkbenadering:Sterk analytisch vermogen gecombineerd met commercieel inzichtAutonoom, ondernemend en proactief in aanpakStrategisch denkvermogen: je begrijpt niet alleen de 'wat', maar ook de 'waarom' achter locatiebesluitenFlexibel en bereid om regelmatig door België te reizenSterke communicatievaardigheden om complexe data in begrijpelijke inzichten om te zettenRol Impact & SuccesIn deze rol zul je een directe impact hebben op de strategische groei en optimalisatie van het Batopin-netwerk. Jouw data-gedreven aanbevelingen en commerciële inzichten zullen de toekomstige locatiebeslissingen vormgeven en bijdragen aan duurzame netwerkexpansie in België.
Team Leader - Bodily Injury Claims
Job DescriptionMy client's administrative team, inspectors, and claims managers are committed to providing clients with independent advice and defending them in disputes. They are seeking a Team Leader for Personal Injury Claims to strengthen their Brussels-based department and lead a French-speaking team. In this role, you will oversee daily operations, drive team performance, and ensure the delivery of high-quality legal claims management. You will combine strategic oversight with hands-on technical expertise in complex legal matters, fostering a culture of proactive problem-solving and continuous improvement.Key Responsibilities:Lead and manage a team of legal protection claims managers, directing daily activities and ensuring alignment with departmental objectivesDevelop, motivate, and coach team members to meet service, quality, and timeline standards through individual goal-setting, team meetings, performance reviews, and ongoing professional developmentAnalyze complex legal questions and provide technical guidance on claims management, particularly in civil liability, contract law, and personal injury assessmentFoster a proactive work environment that encourages continuous improvement initiatives and solution-oriented approaches to claims handlingMaintain regular contact with brokers and banking partners to ensure strong external relationships and service deliveryCollaborate with colleagues and senior management to implement departmental strategy and cascade organizational priorities to the teamCandidate ProfileThey are looking for candidates who combine strong legal expertise with natural leadership abilities. You should be a seasoned manager with the drive to build high-performing teams while maintaining hands-on involvement in complex claims analysis. Your background in law and insurance, combined with your solution-oriented mindset and organizational excellence, will enable you to guide your team toward measurable results and sustainable business growth.Experience & Expertise Required:Legal background with several years of professional experience at the Bar or with another legal protection insurerDemonstrated expertise in civil liability, contract law, and personal injury damage assessmentProven track record in claims management and legal advisory servicesStrong understanding of independent legal protection principles and claims handling best practicesQualities & Work Approach:Natural manager with genuine passion for coaching, supervising, and motivating team membersSolution-oriented mindset with the ability to guide colleagues through complex claims resolutionExcellent organizational skills and ability to juggle multiple priorities simultaneouslyCollaborative team player who works effectively with peers and translates strategy into actionable team initiativesDriven by the desire to achieve results of which the organization can be proud and to grow the business sustainablyThis role offers the opportunity to lead a dedicated team in delivering independent legal advice and protection to clients while driving operational excellence and business development within a respected insurance organization.
Asset manager - Retail sector
Dans cette fonction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des actifs, avec une forte dimension commerciale, financière et de négociation.Vous évoluerez dans un environnement international offrant une grande autonomie, où la prise d’initiative et l’orientation résultats sont particulièrement valorisées. Vos responsabilitésGérer un portefeuille d'actifs commerciaux à Bruxelles et en Wallonie.Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et bailleurs.Préparer et mener les négociations de baux, renouvellements et conditions locatives.Renégocier les loyers et optimiser les conditions financières du portefeuille.Analyser les performances commerciales des points de vente afin de construire vos argumentaires de négociation.Assurer le suivi des contrats de location sur l’ensemble de leur cycle de vie.Identifier les opportunités permettant d’améliorer la rentabilité des actifs immobiliers.Coordonner les différents intervenants internes et externes : propriétaires, prestataires, équipes opérationnelles, etc.Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière.Votre profilVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, finance, droit ou dans un domaine similaire.Français courant indispensable, et une bonne compréhension du néerlandais est un réel atout.Vous disposez idéalement de 1 à 7 ans d’expérience dans l’immobilier, l’Asset Management, le Lease Management, le Property Management ou l’immobilier commercial.Vous êtes avant tout un profil commercial, analytique et orienté résultats.Vous êtes structuré, autonome, pragmatique et doté d’un excellent sens relationnel.💼 L’offreContrat CDI / employé.Fonction à forte responsabilité au sein d’un portefeuille immobilier d’envergure.Environnement international et dynamique.Grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille.Fonction combinant immobilier, négociation, analyse financière et stratégie.Package salarial et avantages extralégaux attractifs.
Retail Footprint Analyst
Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Senior Network Development Manager die de strategische groei van een toonaangevende speler binnen het cashpointnetwerk in België zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hun huidige netwerkvoetafdruk, het identificeren van nieuwe kansen en het beoordelen van locaties op basis van data-driven inzichten. Je combineert commerciële scherpte met analytische diepgang om te bepalen waar en waarom ze aanwezig moet zijn. Dit is geen klassieke retailmanagerrol – je bent een strategische denker die marktanalyse, geomarketing en locatiedata gebruikt om netwerkontwikkeling te sturen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Analyseer de huidige netwerkvoetafdruk: waar presteren we sterk en waar liggen groeiopportuniteiten?Beoordeel nieuwe en bestaande locaties op basis van data, klantenstromen, omgevingsanalyse, bereikbaarheid, parkeervoorzieningen en cashgebruikVoer marktanalyses en geomarketing-onderzoeken uit om locatiegeschiktheid en potentieel te bepalenOntwikkel commerciële strategieën die gegevensgestuurde inzichten combineren met business development doelstellingenWerk autonoom en ondernemend aan netwerkuitbreiding en optimalisatie in heel BelgiëPresenteer bevindingen en aanbevelingen aan het management op basis van solide data en commerciële logicaZorg voor voortdurende monitoring van locatieperformance en marktveranderingenProfiel van de kandidaatWij zoeken een professional met minstens 8–10 jaar relevante ervaring in commerciële strategie, marktanalyse of netwerkbeheer. Je bent een analytische denker met een commercieel instinct, autonoom werkend en ondernemend van aard. Je spreekt Nederlands en Frans vloeiend en werkt in het Engels. Een economische of business-achtergrond is een voordeel, maar praktische ervaring weegt zwaarder. Je bent bereid om heel België te doorkruisen en flexibel in je werkplek (2 dagen kantoor, 3 dagen thuiswerken).Vereiste ervaring en expertise:Minstens 8–10 jaar ervaring in commerciële strategie, marktanalyse, geomarketing of netwerkbeheerSterke kennis van data-analyse en locatiegebaseerde business intelligenceBewezen ervaring met marktonderzoek, klantenstroomanalyse en omgevingsevaluatieVloeiend Nederlands en Frans; Engels als werktaalEconomische of business-opleiding is een plus, maar praktische ervaring primeertKwaliteiten en werkbenadering:Sterk analytisch vermogen gecombineerd met commercieel inzichtAutonoom, ondernemend en proactief in aanpakStrategisch denkvermogen: je begrijpt niet alleen de 'wat', maar ook de 'waarom' achter locatiebesluitenFlexibel en bereid om regelmatig door België te reizenSterke communicatievaardigheden om complexe data in begrijpelijke inzichten om te zettenRol Impact & SuccesIn deze rol zul je een directe impact hebben op de strategische groei en optimalisatie van het Batopin-netwerk. Jouw data-gedreven aanbevelingen en commerciële inzichten zullen de toekomstige locatiebeslissingen vormgeven en bijdragen aan duurzame netwerkexpansie in België.
Project Developer – Vastgoedontwikkelaar | Brussel
Voor een toonaangevende vastgoedontwikkelaar zijn we op zoek naar een ervaren Project Developer die mee zijn of haar stempel wil drukken op ambitieuze vastgoedprojecten in Brussel.Wil jij complexe vastgoedprojecten ontwikkelen, van de eerste conceptfase tot aan de vergunning, en daarbij samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.🎯 Jouw rolAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van vastgoedprojecten zodra de acquisitie is afgerond. Je begeleidt het volledige traject van de verdere uitwerking van het project tot en met het verkrijgen van de nodige vergunningen en de voorbereiding van de realisatie.Je analyseert het ontwikkelingspotentieel en de rendabiliteit van projecten, voert markt- en locatieanalyses uit en vertaalt opportuniteiten naar sterke, haalbare vastgoedconcepten.Tijdens het volledige ontwikkelingsproces stuur je architecten, studiebureaus en andere externe partners aan. Je volgt vergunningsprocedures nauwgezet op en onderhoudt contacten met administraties en alle betrokken stakeholders.Daarnaast werk je intensief samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt de kwaliteit, budgetten en planning en zorgt ervoor dat projecten op een professionele en gestructureerde manier worden ontwikkeld.👤 Jouw profielJe hebt 1 tot 10 jaar ervaring in vastgoedprojectontwikkeling.Je hebt ervaring met kwalitatieve en complexe vastgoedprojecten en kunt concrete realisaties voorleggenJe hebt projecten zelfstandig begeleid van acquisitie tot het verkrijgen van de nodige vergunningenJe beschikt over een hoger diploma in een economische, juridische, bouwkundige of vastgoedgerelateerde richtingEen aanvullende opleiding in vastgoed of bijvoorbeeld een MRE is een plusJe bent analytisch sterk en weet opportuniteiten te vertalen naar concrete en haalbare projectenJe werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgerichtJe bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbindenJe bent ambitieus, ondernemend en neemt graag verantwoordelijkheidJe hebt een echte passie voor vastgoed en projectontwikkelingJe bent bereid om je sterk te engageren en denkt verder dan een klassieke 9-to-5 mentaliteitnull
Project Developer – Vastgoedontwikkelaar | Hasselt
Voor een toonaangevende vastgoedontwikkelaar zijn we op zoek naar een ervaren Project Developer die mee zijn of haar stempel wil drukken op ambitieuze vastgoedprojecten in en rond Hasselt en Limburg.Wil jij complexe vastgoedprojecten ontwikkelen, van de eerste conceptfase tot aan de vergunning, en daarbij samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.🎯 Jouw rolAls Project Developer ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van vastgoedprojecten zodra de acquisitie is afgerond. Je begeleidt het volledige traject van de verdere uitwerking van het project tot en met het verkrijgen van de nodige vergunningen en de voorbereiding van de realisatie.Je analyseert het ontwikkelingspotentieel en de rendabiliteit van projecten, voert markt- en locatieanalyses uit en vertaalt opportuniteiten naar sterke, haalbare vastgoedconcepten.Tijdens het volledige ontwikkelingsproces stuur je architecten, studiebureaus en andere externe partners aan. Je volgt vergunningsprocedures nauwgezet op en onderhoudt contacten met administraties en alle betrokken stakeholders.Daarnaast werk je intensief samen met collega's van technical, finance, legal, marketing en sales. Je bewaakt de kwaliteit, budgetten en planning en zorgt ervoor dat projecten op een professionele en gestructureerde manier worden ontwikkeld.👤 Jouw profielJe hebt 1 tot 10 jaar ervaring in vastgoedprojectontwikkeling.Je hebt ervaring met kwalitatieve en complexe vastgoedprojecten en kunt concrete realisaties voorleggenJe hebt projecten zelfstandig begeleid van acquisitie tot het verkrijgen van de nodige vergunningenJe beschikt over een hoger diploma in een economische, juridische, bouwkundige of vastgoedgerelateerde richtingEen aanvullende opleiding in vastgoed of bijvoorbeeld een MRE is een plusJe bent analytisch sterk en weet opportuniteiten te vertalen naar concrete en haalbare projectenJe werkt zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgerichtJe bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbindenJe bent ambitieus, ondernemend en neemt graag verantwoordelijkheidJe hebt een echte passie voor vastgoed en projectontwikkelingJe bent bereid om je sterk te engageren en denkt verder dan een klassieke 9-to-5 mentaliteit
Project developer - Real estate
Pour le compte d’un promoteur immobilier reconnu, nous recherchons un(e) Project Developer expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique d’une quinzaine de professionnels de l’immobilier.Vous souhaitez piloter des projets immobiliers ambitieux, principalement en milieu urbain, et avoir un véritable impact sur leur développement ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Votre rôleEn tant que Project Developer, vous prenez en charge le développement de projets immobiliers une fois l’acquisition finalisée, jusqu’à l’obtention des permis et la préparation de la réalisation.Vous analysez le potentiel et la rentabilité des projets, réalisez les analyses de marché et de localisation et traduisez ces opportunités en concepts immobiliers cohérents et attractifs.Vous pilotez ensuite les différentes étapes du développement : coordination des architectes et bureaux d’études, suivi des procédures de permis, gestion des parties prenantes et collaboration étroite avec les équipes techniques, financières, juridiques, marketing et commerciales.Vous êtes également garant(e) du respect des budgets, de la qualité des projets et des délais, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs. Vous représentez l’entreprise auprès de ses partenaires et contribuez activement au développement de son réseau.Votre profilVous disposez de 1 à 10 ans d'expérience en développement immobilierVous êtes à l'aise en français et en néerlandais Vous avez participé à la réalisation de projets immobiliers complexes, idéalement en milieu urbainVous êtes capable de présenter des projets que vous avez accompagnés concrètement de l’acquisition jusqu’à l’obtention du permisVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en économie, droit, construction ou immobilier Vous êtes analytique, structuré(e) et capable de transformer une opportunité en projet concretVous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) solutionsVous avez un excellent sens de la communication et aimez travailler en équipeVous êtes ambitieux(se), commercial(e) et souhaitez prendre de vraies responsabilitésVous êtes réellement passionné(e) par le développement immobilierCe que l’entreprise vous offreUn CDI / statut employé ou indépendant, selon votre situationUn package salarial attractif et adapté à votre expérienceVoiture de société, carte carburant, GSM et avantages extralégauxUne fonction avec une réelle influence sur le développement de l’entrepriseDe belles possibilités d’évolution et d’entrepreneuriatDes projets ambitieux et variés, principalement en fonction de votre zone géographiqueUne équipe de Project Developers expérimentés et un environnement de travail collaboratifUne culture d’entreprise jeune, familiale et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe : événements, workshops, voyages, activités sportives et moments conviviaux
Nos derniers articles
IA et recrutement : lutter contre les biais avec transparence et éthique
À mesure que le secteur digital évolue rapidement, l’intelligence artificielle (IA) façonne de plus en plus les services RH et les processus de recrutement.
Recruter autrement : la place des chatbots aujourd’hui
Face à l’évolution constante du secteur du recrutement, les chatbots s’imposent aujourd’hui comme des outils incontournables..
L’IA dans le recrutement : outil d’avenir ou menace pour les recruteurs ?
Aujourd’hui, les entreprises subissent plus de pression que jamais pour trouver et recruter rapidement les bons profils. Dans un contexte de pénurie de talents dans les domaines de l’IT, de l’ingénierie, de la finance et du marketing digital, de nombreuses entreprises se tournent vers l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser leurs recrutements.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.