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En tant que cabinet de recrutement de premier plan, notre priorité est de fournir des solutions personnalisées et de haute qualité à nos clients comme à nos candidats. Nous sommes extrêmement fiers d'être le choix privilégié des meilleurs talents sur les marchés STEM les plus prisés.
Rejoignez notre communauté de professionnels en plein essor et libérez votre potentiel pour avoir un véritable impact sur le monde. Que vous cherchiez de nouvelles opportunités de carrière ou les meilleurs professionnels, nous avons l’expertise et les ressources pour transformer vos aspirations en réalité.
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Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés - Retail
Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés expérimenté pour piloter la gestion complète de nos portefeuilles immobiliers de retail. Ce rôle combine deux dimensions clés : la gestion des baux et des actifs immobiliers (60 % du temps) et la gestion opérationnelle des propriétés (40 % du temps, variable selon les périodes). Vous serez responsable de l'optimisation des contrats de location, de la négociation des conditions commerciales, de la résolution des problèmes techniques et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise juridique, commerciale et technique sera essentielle pour maximiser la rentabilité des actifs et maintenir des relations durables avec les locataires et propriétaires.Responsabilités Principales :Gérer et assurer le suivi des contrats de location, incluant l'analyse détaillée des clauses et conditionsRenégocier les loyers et les conditions contractuelles pour optimiser les revenus et les termes commerciauxOrchestrer les extensions et renouvellements de contrats, en veillant à l'optimisation des termesAnalyser et interpréter les documents de bail avec une forte composante juridique, sans effectuer de travail purement juridiqueIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels immobiliers (fuites, défaillances techniques, travaux nécessaires)Déterminer les responsabilités respectives entre le locataire (par exemple Carrefour) et le propriétaireCoordonner les interventions et gérer les relations avec les prestataires externesAssurer le suivi des dossiers, des litiges et des résolutions jusqu'à leur conclusionDévelopper et maintenir des relations commerciales solides avec les locataires et les propriétairesProposer des solutions pragmatiques et proactives pour optimiser la gestion des actifsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une formation solide en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée de 2 à 8 ans dans la gestion d'actifs, la gestion immobilière ou le real estate retail. Vous êtes une personne autonome, proactive et orientée solutions, capable de gérer des dossiers complexes avec pragmatisme et rigueur. Vous excellez dans la négociation, possédez une sensibilité commerciale marquée et savez établir des relations durables. Votre capacité à analyser les problèmes techniques immobiliers et à coordonner les interventions sera un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexeMinimum 2 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion d'actifs, gestion immobilière ou gestion immobilière retailExpérience confirmée en gestion immobilière de retail (atout majeur)Maîtrise du néerlandais et du français (niveau opérationnel minimum)Connaissance de l'anglais (atout)Affinité technique pour analyser correctement les problèmes immobiliersExcellentes compétences en négociation commercialeQualités et Approche de Travail :Autonome, proactif et entrepreneurial dans votre approcheOrienté solutions et pragmatique face aux défis complexesSensibilité commerciale marquée et approche relationnelleExcellentes capacités organisationnelles et de gestion de dossiersCapacité à prendre l'initiative et à assumer les responsabilitésRigueur et attention aux détails dans la gestion des contrats et des dossiersAptitude à coordonner efficacement avec plusieurs parties prenantesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour optimiser la performance financière et opérationnelle de notre portefeuille immobilier retail. Votre succès se mesurera par la qualité des négociations menées, la résolution efficace des problèmes techniques et la satisfaction maintenue des relations avec les locataires et propriétaires.
Asset en Property Manager Retail
Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Asset en Property Manager voor retailprojecten die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van vastgoedportefeuilles. Deze rol combineert strategisch lease- en assetbeheer met operationeel vastgoedmanagement. U zult ongeveer 60% van uw tijd besteden aan lease- en assetmanagement, waarbij u huurovereenkomsten beheert, prijzen onderhandelt en contracten optimaliseert. De resterende 40% van uw tijd gaat naar property management, waarbij u operationele vastgoedkwesties aanpakt, verantwoordelijkheden bepaalt en interventies coördineert. U werkt zelfstandig, proactief en pragmatisch aan dossiers die zowel juridische als commerciële aspecten omvatten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer en opvolging van huurovereenkomsten, inclusief analyse en interpretatie van contractvoorwaardenHeronderhandeling van huurprijzen en contractvoorwaarden om optimale resultaten te bereikenContractverlengingen en optimalisaties van bestaande overeenkomstenBehandeling van operationele vastgoedproblemen zoals lekken, technische storingen en werkzaamhedenBepaling van verantwoordelijkheden tussen eigenaar en huurder (bijvoorbeeld Carrefour versus eigenaar)Coördinatie van interventies en externe partijen voor probleemoplossingOpvolging van dossiers, geschillen en escalaties tot afrondingSterke juridische component in contractbeheer zonder puur juridisch werk uit te voerenProfiel van de kandidaatWij zoeken voor een klant, kandidaten met een solide academische achtergrond en relevante werkervaring in vastgoedbeheer. U bent commercieel ingesteld, relationeel sterk en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden. U bent zelfstandig, proactief en ondernemend, met sterke organisatorische vaardigheden en een pragmatische, oplossinggerichte mentaliteit. U bent bereid initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op u te nemen voor complexe dossiers.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor of Master in vastgoed, vastgoedbeheer, economie, rechten of aanverwante richtingMinimaal 2 tot 8 jaar relevante ervaring in Asset Management, Vastgoedbeheer of Real Estate ManagementAchtergrond in retailvastgoed is een sterke troefTechnische affiniteit om vastgoedgerelateerde problemen correct te analyserenSterke onderhandelingsvaardigheden en commerciële instellingVloeiend Nederlands en basiskennis Frans; Engels is een voordeelKwaliteiten en werkbenadering:Zelfstandig, proactief en ondernemend werkstijlSterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailOplossingsgericht en pragmatisch in aanpak van uitdagingenBereidheid om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemenCommercieel ingesteld en relationeel sterk in samenwerking met interne en externe partnersInteresse, neem contact met mij op via caroline@gentis.com en stuur mij u cv door.
Legal Advisor | Construction law
We are looking for a Legal Counsel to join and strengthen a dynamic legal team within a leading international group.Key ResponsibilitiesReporting to the Legal Manager and collaborating with a network of legal professionals, you will play a key role in supporting the company’s business activities.Your responsibilities will include:Drafting, reviewing, negotiating, and managing contracts with clients, suppliers, subcontractors, and business partners, ensuring compliance with legal requirements and internal policies.Developing, updating, and improving contract templates and other legal documents to support business operations.Monitoring contract execution and assisting with the prevention and management of disputes when necessary.Providing legal support on projects involving construction contracts, joint ventures, and public procurement matters.Conducting legal research and monitoring regulatory developments in areas such as contract law, commercial law, and public procurement, while sharing relevant updates with internal stakeholders.Contributing to the preparation and delivery of internal legal training and awareness initiatives.Advising business teams on ethics, compliance, and corporate governance matters in line with group policies and standards.Your ProfileMaster’s degree in Law.3 to 5 years of experience in commercial law and/or contract law, gained within a reputable law firm or a corporate legal environment.Experience in construction law, public procurement, or as in-house counsel is considered an asset.Strong analytical skills with the ability to provide practical, business-oriented legal advice.Experience in contract review and adaptation, including the use of AI-powered legal tools, as well as strong negotiation skills.Proactive, autonomous, detail-oriented, and client-focused mindset.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a fast-paced environment.Fluent in French; knowledge of Dutch and/or English is considered an advantage.What They OfferThe opportunity to join an experienced and collaborative legal team.A stimulating environment that encourages continuous learning and professional development.A professional and supportive workplace culture built on expertise and knowledge sharing.A competitive salary package, including attractive fringe benefits such as insurance coverage, meal vouchers, a company car, and a bonus scheme.A variety of social, cultural, and team-building activities that promote employee engagement and well-being.The stability and growth opportunities offered by a successful organization that is part of a large international group with ambitious goals.
Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés - Retail
Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire d'Actifs et de Propriétés expérimenté pour piloter la gestion complète de nos portefeuilles immobiliers de retail. Ce rôle combine deux dimensions clés : la gestion des baux et des actifs immobiliers (60 % du temps) et la gestion opérationnelle des propriétés (40 % du temps, variable selon les périodes). Vous serez responsable de l'optimisation des contrats de location, de la négociation des conditions commerciales, de la résolution des problèmes techniques et de la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise juridique, commerciale et technique sera essentielle pour maximiser la rentabilité des actifs et maintenir des relations durables avec les locataires et propriétaires.Responsabilités Principales :Gérer et assurer le suivi des contrats de location, incluant l'analyse détaillée des clauses et conditionsRenégocier les loyers et les conditions contractuelles pour optimiser les revenus et les termes commerciauxOrchestrer les extensions et renouvellements de contrats, en veillant à l'optimisation des termesAnalyser et interpréter les documents de bail avec une forte composante juridique, sans effectuer de travail purement juridiqueIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels immobiliers (fuites, défaillances techniques, travaux nécessaires)Déterminer les responsabilités respectives entre le locataire (par exemple Carrefour) et le propriétaireCoordonner les interventions et gérer les relations avec les prestataires externesAssurer le suivi des dossiers, des litiges et des résolutions jusqu'à leur conclusionDévelopper et maintenir des relations commerciales solides avec les locataires et les propriétairesProposer des solutions pragmatiques et proactives pour optimiser la gestion des actifsProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une formation solide en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexe, ainsi qu'une expérience confirmée de 2 à 8 ans dans la gestion d'actifs, la gestion immobilière ou le real estate retail. Vous êtes une personne autonome, proactive et orientée solutions, capable de gérer des dossiers complexes avec pragmatisme et rigueur. Vous excellez dans la négociation, possédez une sensibilité commerciale marquée et savez établir des relations durables. Votre capacité à analyser les problèmes techniques immobiliers et à coordonner les interventions sera un atout majeur.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de Bachelor ou Master en immobilier, gestion immobilière, économie, droit ou domaine connexeMinimum 2 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion d'actifs, gestion immobilière ou gestion immobilière retailExpérience confirmée en gestion immobilière de retail (atout majeur)Maîtrise du néerlandais et du français (niveau opérationnel minimum)Connaissance de l'anglais (atout)Affinité technique pour analyser correctement les problèmes immobiliersExcellentes compétences en négociation commercialeQualités et Approche de Travail :Autonome, proactif et entrepreneurial dans votre approcheOrienté solutions et pragmatique face aux défis complexesSensibilité commerciale marquée et approche relationnelleExcellentes capacités organisationnelles et de gestion de dossiersCapacité à prendre l'initiative et à assumer les responsabilitésRigueur et attention aux détails dans la gestion des contrats et des dossiersAptitude à coordonner efficacement avec plusieurs parties prenantesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour optimiser la performance financière et opérationnelle de notre portefeuille immobilier retail. Votre succès se mesurera par la qualité des négociations menées, la résolution efficace des problèmes techniques et la satisfaction maintenue des relations avec les locataires et propriétaires.
Asset en Property Manager Retail
Omschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Asset en Property Manager voor retailprojecten die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van vastgoedportefeuilles. Deze rol combineert strategisch lease- en assetbeheer met operationeel vastgoedmanagement. U zult ongeveer 60% van uw tijd besteden aan lease- en assetmanagement, waarbij u huurovereenkomsten beheert, prijzen onderhandelt en contracten optimaliseert. De resterende 40% van uw tijd gaat naar property management, waarbij u operationele vastgoedkwesties aanpakt, verantwoordelijkheden bepaalt en interventies coördineert. U werkt zelfstandig, proactief en pragmatisch aan dossiers die zowel juridische als commerciële aspecten omvatten.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Beheer en opvolging van huurovereenkomsten, inclusief analyse en interpretatie van contractvoorwaardenHeronderhandeling van huurprijzen en contractvoorwaarden om optimale resultaten te bereikenContractverlengingen en optimalisaties van bestaande overeenkomstenBehandeling van operationele vastgoedproblemen zoals lekken, technische storingen en werkzaamhedenBepaling van verantwoordelijkheden tussen eigenaar en huurder (bijvoorbeeld Carrefour versus eigenaar)Coördinatie van interventies en externe partijen voor probleemoplossingOpvolging van dossiers, geschillen en escalaties tot afrondingSterke juridische component in contractbeheer zonder puur juridisch werk uit te voerenProfiel van de kandidaatWij zoeken voor een klant, kandidaten met een solide academische achtergrond en relevante werkervaring in vastgoedbeheer. U bent commercieel ingesteld, relationeel sterk en beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden. U bent zelfstandig, proactief en ondernemend, met sterke organisatorische vaardigheden en een pragmatische, oplossinggerichte mentaliteit. U bent bereid initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op u te nemen voor complexe dossiers.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor of Master in vastgoed, vastgoedbeheer, economie, rechten of aanverwante richtingMinimaal 2 tot 8 jaar relevante ervaring in Asset Management, Vastgoedbeheer of Real Estate ManagementAchtergrond in retailvastgoed is een sterke troefTechnische affiniteit om vastgoedgerelateerde problemen correct te analyserenSterke onderhandelingsvaardigheden en commerciële instellingVloeiend Nederlands en basiskennis Frans; Engels is een voordeelKwaliteiten en werkbenadering:Zelfstandig, proactief en ondernemend werkstijlSterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailOplossingsgericht en pragmatisch in aanpak van uitdagingenBereidheid om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemenCommercieel ingesteld en relationeel sterk in samenwerking met interne en externe partnersInteresse, neem contact met mij op via caroline@gentis.com en stuur mij u cv door.
Legal Advisor | Construction law
We are looking for a Legal Counsel to join and strengthen a dynamic legal team within a leading international group.Key ResponsibilitiesReporting to the Legal Manager and collaborating with a network of legal professionals, you will play a key role in supporting the company’s business activities.Your responsibilities will include:Drafting, reviewing, negotiating, and managing contracts with clients, suppliers, subcontractors, and business partners, ensuring compliance with legal requirements and internal policies.Developing, updating, and improving contract templates and other legal documents to support business operations.Monitoring contract execution and assisting with the prevention and management of disputes when necessary.Providing legal support on projects involving construction contracts, joint ventures, and public procurement matters.Conducting legal research and monitoring regulatory developments in areas such as contract law, commercial law, and public procurement, while sharing relevant updates with internal stakeholders.Contributing to the preparation and delivery of internal legal training and awareness initiatives.Advising business teams on ethics, compliance, and corporate governance matters in line with group policies and standards.Your ProfileMaster’s degree in Law.3 to 5 years of experience in commercial law and/or contract law, gained within a reputable law firm or a corporate legal environment.Experience in construction law, public procurement, or as in-house counsel is considered an asset.Strong analytical skills with the ability to provide practical, business-oriented legal advice.Experience in contract review and adaptation, including the use of AI-powered legal tools, as well as strong negotiation skills.Proactive, autonomous, detail-oriented, and client-focused mindset.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a fast-paced environment.Fluent in French; knowledge of Dutch and/or English is considered an advantage.What They OfferThe opportunity to join an experienced and collaborative legal team.A stimulating environment that encourages continuous learning and professional development.A professional and supportive workplace culture built on expertise and knowledge sharing.A competitive salary package, including attractive fringe benefits such as insurance coverage, meal vouchers, a company car, and a bonus scheme.A variety of social, cultural, and team-building activities that promote employee engagement and well-being.The stability and growth opportunities offered by a successful organization that is part of a large international group with ambitious goals.
Facility Coordinator
Description du PosteNous recherchons un facility coordinator pour rejoindre une entreprise basée à Bruxelles. Ce rôle est central pour assurer le bon fonctionnement quotidien de s batiments, la gestion des équipements et l'optimisation des environnements de travail. Cette position requiert une approche proactive, une excellente organisation et une capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les prestataires externes. Le coordinateur travaillera en étroite collaboration avec le client pour identifier les besoins, résoudre les problèmes opérationnels et mettre en place des solutions durables.Responsabilités Principales :Gérer les demandes d'intervention et assurer le suivi des travaux de réparation et d'amélioration des installationsSuperviser l'inventaire des équipements et fournitures, et effectuer les commandes nécessairesMaintenir une communication régulière avec les prestataires externes et les fournisseursDocumenter et rapporter les incidents, les problèmes techniques et les améliorations apportéesContribuer à l'optimisation des coûts opérationnels tout en maintenant la qualité des servicesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant un diplôme de bachelier et une maîtrise fluide de l'anglais et du français. Le candidat idéal combine une solide expérience en gestion des installations ou en services généraux avec une mentalité orientée vers la résolution de problèmes. Nous valorisons les professionnels qui font preuve d'initiative, de rigueur administrative et d'une excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs priorités simultanément, de communiquer clairement avec des interlocuteurs variés et de maintenir des relations professionnelles constructives.Expérience et Expertise Requises :Diplôme de bachelier ou qualification équivalenteExpérience confirmée en gestion des installations, services généraux ou domaine connexeMaîtrise fluide de l'anglais et du français, parlé et écritCompétences informatiques solides, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion et de bureautiqueQualités et Approche de Travail :Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèleExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesProactivité et capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière autonomeFlexibilité et adaptabilité face aux changements et aux situations d'urgenceSens des responsabilités et engagement envers la qualité et la sécuritéCapacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et diversifié
Investment Solutions Manager
We are partnering with a leading financial services organisation in the UAE that is expanding its investment and savings proposition. This is an exciting opportunity for an investment professional to play a key role in shaping investment solutions, fund offerings, and wealth-related products within a growing and dynamic environment.The successful candidate will work closely with senior leadership and act as a subject matter expert across investment solutions, fund selection, portfolio oversight, and product development initiatives.Key Responsibilities• Support the development and enhancement of investment and savings solutions for retail, affluent and high-net-worth client segments• Conduct investment research, fund analysis and manager due diligence across a range of asset classes• Monitor fund performance and prepare investment recommendations and reporting for senior management• Maintain relationships with external asset managers, investment partners and product providers• Contribute to investment governance processes, committee materials and portfolio reviews• Support the design and implementation of new investment-linked and savings products• Partner with internal stakeholders across Finance, Product, Distribution, Risk and Compliance functions• Deliver investment insights, market updates and technical support to commercial teams when required• Stay abreast of market developments, investment trends and regulatory changes impacting investment productsRequirements• 7–12 years of experience within investments, wealth management, asset management, private banking, insurance investments or investment advisory• Strong understanding of mutual funds, ETFs, multi-asset portfolios, fixed income and investment products• Experience in fund selection, investment research, portfolio construction or investment solutions• Exposure to investment-linked, savings, wealth or insurance-based investment products is advantageous• Strong analytical, stakeholder management and presentation skills• Ability to work in a fast-paced and collaborative environmentPreferred Qualifications• CFA Charterholder or CFA candidate preferred• Relevant investment, finance or economics degreeWhy Consider This Opportunity?• High visibility role with direct exposure to senior leadership• Opportunity to influence investment strategy and product development• Dynamic and growing financial services environment• Strong career progression potential as the investment function continues to evolve
Senior Financial controller
Senior Financial ControllerLocation: DubaiWe are partnering with a well-established financial services and insurance group in the GCC to appoint a Senior Financial Controller.This is a key role within the Finance function, offering exposure to financial reporting, regulatory reporting, solvency monitoring, group reporting, audit management, and strategic finance initiatives.Key ResponsibilitiesPrepare annual and interim financial statements in accordance with IFRS.Ensure compliance with applicable accounting standards and disclosure requirements.Coordinate month-end, quarter-end, and year-end close processes.Manage external audit activities and act as the primary contact for auditors.Support the preparation and submission of group reporting packages.Reconcile intercompany balances and support consolidation activities.Prepare and review regulatory and financial returns.Monitor solvency and capital adequacy requirements and support management reporting.Ensure compliance with internal controls, finance policies, and governance frameworks.Contribute to process improvement and finance transformation initiatives.Candidate ProfileBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.Professional qualification such as ACCA, ACA, CPA, CA, or CMA preferred.5-10 years of experience in finance, financial control, or financial reporting.Strong knowledge of IFRS and financial statement preparation.Experience within the insurance sector is highly desirable.Exposure to regulatory reporting, solvency monitoring, or capital management is advantageous.Previous experience working with external auditors and group reporting requirements.Strong analytical, stakeholder management, and communication skills.What's on OfferOpportunity to join a reputable and growing organisation within the GCC.Broad exposure across financial reporting, regulatory matters, and strategic finance.Collaborative and professional working environment.Competitive compensation package.
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Aujourd’hui, les entreprises subissent plus de pression que jamais pour trouver et recruter rapidement les bons profils. Dans un contexte de pénurie de talents dans les domaines de l’IT, de l’ingénierie, de la finance et du marketing digital, de nombreuses entreprises se tournent vers l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser leurs recrutements.
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