Projectleider HVAC
Momenteel ben ik opzoek voor een goede klant van mij naar een projectleider HVAC. De klant is een Belgisch bedrijf dat zich specialiseert in industriële warmteoplossingen. Ze bieden diensten zoals installatie en onderhoud van stoom- en thermische olieketels, warmtekrachtkoppelingssystemen en HVAC-installaties voor diverse sectoren. Hierbij focussen ze zich op duurzame en efficiënte oplossingen.
Functieomschrijving:
Als gedreven projectleider HVAC, ben jij het aanspreekpunt van verschillende projecten, vanaf de conceptuele fase tot de oplevering. Je speelt een sleutelrol op technisch, commercieel, contractueel, en financieel gebied, dit alles voor diverse installaties in zowel de industrie als utiliteit.
Uw dagelijkse taken:
- Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen van uw projecten
- Je werkt tijdens het project nauw samen met projectingenieurs, design ingenieurs, leveranciers, onderaannemers
- Je brieft de werfleiders en zelf ben je ook regelmatig op de werf aanwezig
- Je bent ook verantwoordelijk voor de nacalculatie, opvolging van de oplevering en debriefing
- Je hebt een hogere opleiding met uitgebreide kennis van elektromechanica en HVAC.
- Je beschikt over minimaal 4 à 5 jaar relevante ervaring.
- Je hebt een sterk technisch analysevermogen en coördineert gestructureerd.
- Hartelijkheid, openheid, gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn jouw kerneigenschappen.
- Je weet projecten binnen de vooropgestelde budgetten en tijdspannes te engineeren.
- Je communiceert vlot en kunt autonoom werken.
- Je beheerst Nederlands, Frans en Engels en bent vaardig met MS Office.
- Kennis van AutoCAD, Inventor of StabiCAD is een pluspunt.
Wat kan je verwachten
- Een werkomgeving waar ze open communiceren en elkaar met respect behandelen
- Balans tussen werk en privé d.m.v. glijdende uren die je zelf mag inplannen
- Kans om intern te leren én kennis te delen
- Uitgebreid verloningspakket (incl. auto, hospitalisatie & groepsverzekering, gsm, laptop,...)
Contactgegevens:
Demy Huybrechts
demy@gentis.com
+324 91 39 92 03
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!