Werkvoorbereider
Omschrijving van de functie
Als Werkvoorbereider ben jij de spil in het succes van onze werven. Je zorgt ervoor dat alles perfect voorbereid en opgevolgd wordt. Samen met de Project Manager en Werfleider coördineer je alle processen en bewaak je kwaliteit en veiligheid. Jouw gestructureerde aanpak zorgt voor efficiënte projectuitvoering volgens planning.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Controleren voortgang en conformiteit met plannen
- Coördineren uitvoerings- en prefabricatieplannen
- Opstellen metingen en technische documentatie
- Opvolgen structuur, gevels, daken en bouwkundige elementen
- Plannen werfasen met focus op veiligheid en efficiëntie
- Organiseren kwaliteitscontroles en opleveringen
- Coördineren communicatie tussen partijen
- Bijhouden administratieve en financiële documenten
Profiel van de kandidaat
We zoeken een professional met sterke technische achtergrond en organisatorische vaardigheden. Je bent iemand die complexe projecten overziet, details niet vergeet en proactief problemen oplost. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en gedreven door excellentie.
Vereiste ervaring en expertise:
- Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of bouwcoördinator
- Kennis van bouwplannen, lastenboeken en technische specificaties
- Vertrouwdheid met metingen en administratieve processen
- Kennis van bouwveiligheid en regelgeving
- Vaardigheid in projectmanagement software
- Sterke communicatie- en coördinatievaardigheden
Kwaliteiten en werkwijze:
- Gestructureerd en methodisch
- Oplossingsgerichtheid en proactief
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Vloeiende tweetaligheid (Nederlands en Frans)
- Werkt onder druk en haalt deadlines
- Teamgeest en goede interpersoonlijke vaardigheden
- Bereidheid om voortdurend te leren
Impact van de rol
Als Werkvoorbereider draag je direct bij aan het succes van elk project en zorg je ervoor dat duurzaam bouwen en kwaliteit in de praktijk worden gerealiseerd.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!