Service Engineer Intralogistiek
Ben je een polyvalent technisch expert die energie haalt uit het oplossen van complexe storingen? Ben je graag de reddende kracht binnen verschillende omgevingen? Ben je een aangename persoonlijkheid die klantenservice hoog in het vaandel draagt? Lees dan snel verder.
Dit bedrijf zit al jaren aan de top als het gaat over intralogistieke oplossingen die intern transport in verschillende sectoren optimaliseert. Met een kleine 10.000 werknemers wereldwijd en meer dan 100 jaar aanwezigheid op de markt, zijn ze een trouwe serviceprovider voor vele bedrijven.
Als Service Engineer zal je verantwoordelijk zijn voor:
· het onderhouden en ontstoren van vorkheftrucks, reachtrucks, stapelaars, trekkers,…
- interpretatie foutcodes via CAN-bus systemen
- omvormers, bekabeling, modules, rijcontrollers
- lagerslijtage, wielen
- vervangen hydraulische systemen
Wat kunnen ze bieden?
- bovengemiddeld salaris vanaf €21,30
- betaald van thuis tot thuis aan 150%
- €9 dagvergoeding
- eindejaarsbonus mits behalen KPI’s
- servicewagen Ford Transit ook privé te gebruiken
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- 30 vakantiedagen
- uitgebreid opleidingscentrum met doorgroeimogelijkheden
Naar wie zijn ze op zoek?
- Bachelor Elektromechanica of A2 met 3 jaar ervaring
- ervaring binnen de sector
- vloeiend Nederlands
- klantvriendelijk
- ordelijk
- flexibel
Hebben we je warm kunnen maken voor deze job? Klaar om een impact te maken bij deze toffe werkgever? Reageer dan zeker op deze vacature.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!