Accountant Dossierbeheerder | Mechelen | Fiduciar
Sinds de oprichting in de jaren 70 door jeugdvrienden heeft dit accountantskantoor zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in accountancy, belastingen, juridische zaken en HR & payroll diensten binnen de regio Mechelen. Het team is gegroeid en vernieuwd, met vijf partners en meer dan 70 accountants. Deze toevoeging heeft ons kantoor nieuwe energie gegeven en een dynamische wind doen waaien.
Deze gegeerde werkgever hecht veel waarde aan work/life balans. Indien je snel carrière wil maken dan kan dat, indien je je werk goed wil doen en voor de rest genieten van je vrije tijd kan dat ook.
Een kantoor waar iedereen op zijn tempo kan en mag groeien.
Jouw Rol:
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional die verantwoordelijk is voor een breed scala aan taken:
- Inboeken van aan- en verkoopfacturen.
- Voorbereiden van BTW-aangiftes.
- Voorbereiden van fiscale aangiftes voor personen- en vennootschapsbelasting.
- Opstellen van balans en jaarrekeningen, en zorgen voor een correcte afsluiting.
- Administratieve opvolging.
- Fungeren als vertrouwde adviseur voor een diverse klantenportefeuille.
Wat wij zoeken:
- Jouw toewijding, motivatie en oog voor detail maken jou wellicht de perfecte match voor ons team!
- Een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting is een must. Werkervaring is een pluspunt.
- Een sterke communicatieve vaardigheid en teamgeest sluiten naadloos aan bij onze bedrijfscultuur.
Wat wij bieden:
- Het exacte loon wordt besproken tijdens de sollicitatiegesprekken en is afhankelijk van je ervaring.
- Flexibele werktijden binnen het kader van de gemiddelde arbeidstijd.
- Voor fulltime medewerkers: een 40-uren stelsel en 12 extra vakantiedagen!
- Kansen voor interne en externe opleidingen, inclusief ITAA-stage.
- Voor duurzaamheidsbewuste individuen: fietsleasing, hospitalisatie- en groepsverzekering, en extra verzekering gewaarborgd inkomen.
- Maandelijkse informele bijeenkomsten en gratis broodjes verzorgd door onze vennoten.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!