Accountant Dossierbeheerder | Mechelen | Fiduciar
Sinds de oprichting in de jaren 70 door jeugdvrienden heeft dit accountantskantoor zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in accountancy, belastingen, juridische zaken en HR & payroll diensten binnen de regio Mechelen. Het team is gegroeid en vernieuwd, met vijf partners en meer dan 70 accountants. Deze toevoeging heeft ons kantoor nieuwe energie gegeven en een dynamische wind doen waaien.
Deze gegeerde werkgever hecht veel waarde aan work/life balans. Indien je snel carrière wil maken dan kan dat, indien je je werk goed wil doen en voor de rest genieten van je vrije tijd kan dat ook.
Een kantoor waar iedereen op zijn tempo kan en mag groeien.
Jouw Rol:
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional die verantwoordelijk is voor een breed scala aan taken:
- Inboeken van aan- en verkoopfacturen.
- Voorbereiden van BTW-aangiftes.
- Voorbereiden van fiscale aangiftes voor personen- en vennootschapsbelasting.
- Opstellen van balans en jaarrekeningen, en zorgen voor een correcte afsluiting.
- Administratieve opvolging.
- Fungeren als vertrouwde adviseur voor een diverse klantenportefeuille.
Wat wij zoeken:
- Jouw toewijding, motivatie en oog voor detail maken jou wellicht de perfecte match voor ons team!
- Een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting is een must. Werkervaring is een pluspunt.
- Een sterke communicatieve vaardigheid en teamgeest sluiten naadloos aan bij onze bedrijfscultuur.
Wat wij bieden:
- Het exacte loon wordt besproken tijdens de sollicitatiegesprekken en is afhankelijk van je ervaring.
- Flexibele werktijden binnen het kader van de gemiddelde arbeidstijd.
- Voor fulltime medewerkers: een 40-uren stelsel en 12 extra vakantiedagen!
- Kansen voor interne en externe opleidingen, inclusief ITAA-stage.
- Voor duurzaamheidsbewuste individuen: fietsleasing, hospitalisatie- en groepsverzekering, en extra verzekering gewaarborgd inkomen.
- Maandelijkse informele bijeenkomsten en gratis broodjes verzorgd door onze vennoten.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.