Senior Projectmanager
Functiebeschrijving
Wij zoeken een ervaren Senior Projectmanager voor civiele werken in de regio Antwerpen. Je leidt complexe bouwprojecten van concept tot oplevering, coördineert multidisciplinaire teams en zorgt voor naleving van regelgeving, budgetten en kwaliteitsnormen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Volledige projectleiding van initiatiefase tot oplevering
- Projectplanning, budgetbeheer en resourceallocatie
- Coördinatie met opdrachtgevers, architecten en onderaannemers
- Bewaking van kwaliteit, veiligheid en regelgeving
- Risicomanagement en probleemoplossing
- Contractbeheer en leveranciersrelaties
- Rapportage aan senior management
- Leiding geven aan projectteams
- Naleving van SHEQ-protocollen
Profiel van de Kandidaat
Minimaal 10 jaar ervaring in civiele bouw en projectmanagement. Master's graad in Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig. Sterke technische kennis, strategisch denkvermogen en uitstekende organisatorische vaardigheden.
Vereiste Ervaring & Expertise:
- 10+ jaar civiele bouw en projectmanagement
- Master's in Ingenieurswetenschappen of Bouwkunde
- Kennis van bouwmaterialen en regelgeving
- Projectplanningtools en budgetbeheer
- Contractbeheer en onderhandelingen
- SHEQ-kennis
- Ervaring met multidisciplinaire teams
- Nederlands en Frans vloeiend; Engels gewenst
Kwaliteiten & Werkwijze:
- Sterke leiderschapsvaardigheden
- Probleemoplossings- en analytische vaardigheden
- Nauwkeurigheid en organisatie
- Communicatie- en onderhandelingsvermogen
- Integriteit en betrouwbaarheid
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Passie voor kwaliteit en veiligheid
Impact van de Rol & Succesindicatoren
Je draagt bij aan succesvolle civiele bouwprojecten in Antwerpen. Impact wordt gemeten via projectresultaten, teamperformance, stakeholdertevredenheid en naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen..
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!