Gentis
Gentis
Home

JobsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Senior Accountant

13/02/2026
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Senior Accountant

Ben jij een ervaren accountant die graag impact maakt binnen een interne financiële afdeling? Werk je nauwkeurig, hou je van structuur en voel je je thuis in een hybride werkomgeving? Dan is deze functie als Senior Accountant iets voor jou.

In deze rol werk je intern binnen één organisatie en ben je mee verantwoordelijk voor een correcte en tijdige financiële rapportering. Je maakt deel uit van het finance team en ondersteunt de verdere groei van de afdeling.

Deze functie betreft een interne rol binnen de organisatie en is hybride met fysieke aanwezigheid op kantoor één dag per week.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Financiële rapportering: Assisteren bij de voorbereiding van financiële staten en rapporten.
  • Boekhoudkundige verwerking: Registreren van financiële transacties en bijhouden van een correcte administratie.
  • Afsluitprocessen: Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen.
  • Reconciliaties: Uitvoeren van bank- en grootboekreconciliaties.
  • Budget & forecasting: Meewerken aan budgettering en forecastingprocessen.
  • Interne samenwerking: Financiële gegevens verzamelen in samenwerking met andere afdelingen.
  • Audit & compliance: Ondersteunen bij audits en toezien op naleving van boekhoudkundige standaarden.



Wie ben jij?

  • Opleiding: Bachelor of master met financiële oriëntatie.
  • Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Talenkennis: Sterke kennis van Frans en Engels; Nederlands is een plus.
  • Digitale skills: Zeer goede kennis van Excel; affiniteit met ERP-systemen en rapporteringstools is een plus.
  • Werkstijl: Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in organisatie.
  • Deadlines: Je kan meerdere dossiers tegelijk beheren en behoudt overzicht onder tijdsdruk.



Wat mag je verwachten?

  • Cultuur: Open en respectvolle werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
  • Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in jouw professionele groei.
  • Verantwoordelijkheid: Vanaf dag één impact en ownership, met ondersteuning van het team.
  • Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werkuren.
  • Wellbeing: Aandacht voor fysieke en mentale gezondheid.
  • Verloning: Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.



Interesse in deze functie als Senior Accountant?

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jij jouw ervaring kan inzetten binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie!

Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null 2000 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
27/05/2026

Adjoint Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Adjoint Chef de Projet pour une entreprise de construction de classe 8 à Bruxelles. Vous assisterez le chef de projet dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires, de la conception à la réalisation.Responsabilités principales :Assister le chef de projet dans la planification et le suivi des projetsPréparer les dossiers techniques et appels d'offresCoordonner les réunions de chantier et rédiger les procès-verbauxAssurer le suivi administratif et financier des projetsContrôler l'avancement et la conformité aux plansGérer la communication entre les intervenants du projetRésoudre les problèmes techniques et administratifsAssurer la documentation et l'archivage du projetContribuer à l'amélioration des processus de gestionProfil du CandidatVous êtes rigoureux, organisé et capable de coordonner des projets complexes. Communicateur efficace, vous travaillez en équipe et gérez les relations avec les parties prenantes. Votre proactivité et volonté d'apprendre feront de vous un atout précieux.Expérience et expertise requises :Master en ingénierie de la construction ou équivalentConnaissance des normes de construction en BelgiqueMaîtrise des outils de gestion de projet et CAO (AutoCAD, BIM)Expérience en gestion de projets de constructionCompétences en gestion administrative, budgétaire et contractuelleMaîtrise du français et néerlandais (parlé et écrit)Qualités et approche de travail :Rigueur et attention aux détailsCapacité à organiser et prioriser plusieurs projetsExcellentes compétences en communicationEsprit d'équipe et collaboration efficaceProactivité et autonomieAdaptabilité face aux changementsEngagement envers la qualité

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
27/05/2026

Adjunct Projectmanager Bouw

FunctieomschrijvingAls adjunct projectmanager ondersteun je senior projectmanagers bij de coördinatie van grote bouwprojecten in Brussel. Je bent verantwoordelijk voor planning, budgetbewaking, kwaliteit en regelgeving, en fungeert als verbindingspunt tussen teams, opdrachtgevers en aannemers.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Coördinatie en monitoring van bouwprojecten, planning en resourcebeheerCommunicatie faciliteren tussen projectteams, opdrachtgevers en onderaannemersProjectdocumentatie, contracten en correspondentie bijhoudenBudgetbewaking, kostenraming en financiële rapportage ondersteunenKwaliteitscontrole en veiligheidsprotocollen monitorenRapportage verzorgen over projectstatus en risico'sDeelnemen aan projectvergaderingen en site-inspectiesAdministratieve taken en projectbeheersystemen beherenProfiel van de kandidaatWe zoeken een gemotiveerde professional met achtergrond in bouwkunde of civiele techniek. Je bent analytisch, organisatorisch sterk en beheerst Nederlands en Frans vloeiend. Vereiste ervaring en expertise:Master in Bouwkunde, Civiele Techniek of gerelateerde disciplineMinimaal 2-3 jaar praktijkervaring in bouwprojectmanagementKennis van bouwprocessen, contracten en regelgevingVloeiend Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)Bekendheid met MS Project, BIM en projectmanagementtoolsAnalytische en probleemoplossende vaardighedenErvaring met budgetbewaking en financiële rapportageKwaliteiten en werkwijze:Uitstekende organisatorische vaardigheden met aandacht voor detailSterke communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenProactieve houding met initiatief en verantwoordelijkheidszinTeamgeest en effectieve samenwerking met stakeholdersIntegriteit, betrouwbaarheid en professioneel gedragBereidheid tot ter plaatse aanwezigheid en flexibiliteit

PermanentBelgiumOn site
Sales
21/05/2026

Relationship Manager/Private Banker

Relationship Manager / Private BankerLocation: Dubai, UAEWe are partnering with several leading financial institutions in Dubai and are looking to connect with experienced Relationship Managers and Private Bankers to support the continued growth of wealth management platforms in the region.This opportunity is based in Dubai and offers exposure to HNW and UHNW clients across the GCC and international markets.We are open to professionals currently based across established wealth management hubs and international financial centres including the UAE, Switzerland, London, Monaco, Luxembourg, Singapore and broader European markets.Key Responsibilities:• Develop and manage HNW and UHNW client relationships• Acquire new clients and grow existing portfolios and AUM• Deliver tailored wealth management, investment and banking solutions• Partner closely with investment advisory and specialist teams to provide holistic client solutions• Drive business development initiatives and contribute to revenue growth• Maintain a strong understanding of client needs, market dynamics and regulatory requirements• Support GCC and international client coverage strategiesRequirements:• Experience within Private Banking, International Wealth Management, EAM, Family Office or International Banking environments• Proven track record in client acquisition and portfolio growth• Experience covering international and cross-border HNW / UHNW clients• Existing client network preferred• Exposure to offshore wealth management centres, international booking platforms and cross-border coverage models highly valued• GCC market exposure is advantageous but not mandatory• Entrepreneurial mindset with strong commercial acumenLocation: Dubai, UAERelocation support may be considered depending on profile and institution.Applications from UAE-based and international wealth management professionals are encouraged.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
20/05/2026

Senior Accountant - Geneva

I am partnering with an international group to hire a Senior Accountant based in Geneva, Switzerland. Operating across multiple locations within a dynamic and fast-paced environment, the organisation is currently driving major finance transformation, digitalisation, and process optimisation initiatives.Reporting to the Finance Manager, this position will play a key role within the group headquarters and will combine operational accounting responsibilities, local compliance matters, and broader finance-related projects. The role offers strong international exposure within an environment requiring autonomy, adaptability, and versatility.Job Responsibilities: Manage and oversee day-to-day accounting operations for the Swiss entity Participate in monthly, quarterly, and annual closings as well as financial statements preparationEnsure compliance with IFRS and local statutory and tax requirements, including Swiss VAT obligationsPerform balance sheet reconciliations and ensure reliability of financial dataSupport internal and external audit processesContribute to finance transformation, digitalisation, and process improvement initiativesParticipate in broader finance-related topics including controlling and transversal group projectsProfile: Minimum 5 years of experience in accounting / auditPrevious experience in audit (BIG4) or accounting advisory is strongly preferredStrong understanding of accounting principles and financial reportingGood knowledge of Swiss statutory and tax requirementsFluency in both French and English is mandatoryAutonomous, hands-on, and adaptable profile able to operate in a fast-evolving environmentPrior / current professional experience in Switzerland is mandatory

PermanentSwitzerlandOn site
Finance
20/05/2026

Finance Manager - French speaker

A long-established maritime group with a strong global footprint is looking to appoint a Finance Manager to support the transformation and centralisation of part of its finance operations from its Dubai office.Operating across multiple locations and working within a highly dynamic, fast-paced environment, the organisation is recognised for its long-standing market presence, international exposure, and sophisticated operational structure. The role offers a unique combination of technical accounting, financial control, and finance transformation responsibilities within a multicultural environment.This newly created position will play a key role in building and leading a regional Shared Services Center (SSC) while overseeing the finance operations of the Dubai entity. The role reports directly to Group Finance leadership (based in Dubai) and manages a small local team.Job Responsibilities: Lead the creation, implementation, and management of an Accounting Shared Services CenterSupervise the full accounting and finance operations of the Dubai entity, ensuring accurate and timely reportingStandardise, document, and optimise accounting processes and internal controls across multiple entitiesOversee monthly closings, reconciliations, financial reporting packages, and group consolidation submissionsAct as Finance Lead for ERP and finance systems projects, including implementation, optimisation, testing, and process improvementsCoordinate with international stakeholders, external partners, and local finance teams during finance transformation initiativesSupport the migration of accounting activities from external providers into the centralised finance structure Profile: 8–12 years of experience in accounting, financial control, or finance management rolesAn Audit / BIG4 background is highly preferred, combined with in-house experiences Strong hands-on accounting and financial reporting expertise within international and multi-entity environmentsProven experience participating in finance transformation and/or Shared Services Center projects Hands-on experience with Sage X3 is highly preferredFluency in both French and English is mandatoryCandidates must already be based in the UAEAbility to travel within Europe if required  

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!