Acquisitie Manager / Project developer
Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.
Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.
Jouw verantwoordelijkheden :
- Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.
- Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.
- Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.
- Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.
- Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.
- Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.
- Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.
- Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.
- Opvolgen van de volledige investeringspipeline.
- Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management.
Jouw profiel :
- Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.
- Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.
- Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.
- Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.
- Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.
- Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.
- Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!