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Commercial en recrutement

11/11/2025
PermanentBelgiumOn site
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Job description

Qui sommes-nous ?

Gentis est une société de recrutement et de conseils belge, basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.

Présent depuis 14ans, que ce soit en Europe, au Moyen Orient, en Amérique du Nord ou encore en Afrique, Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie.

Soucieux du bien-être au travail, nous avons reçu la certification" Best Place to Work ".
Cela ne s'arrête pas là, un environnement ROWE est également en vigeur chez nous et dans tous nos bureaux.


Actuellement en pleine expansion, je recherche de nouveaux profils (des recruteurs 360°, des sales, des commerciaux dans l'âme) pour intégrer notre super team à Bruxelles.

On travaille sur différents marchés, l'IT, l'engineering, la construction, la finance, le legal,.. tu as donc plein de possibilités de te démarquer comme le meilleur ;)


Qu'attendons-nous de toi en tant que recruteur 360° ?


  • Tu vas te créer une expertise dans un domaine spécialisé via notre onboarding
  • Tu vas développer ton propre portefeuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)
  • Tu vas faire de la chasse de têtes candidats (talent acquisition)
  • Organiser et participer aux meetings clients et candidats
  • Tu vas être au coeur de la négociation de contrats (conditions clients et/ou offres candidats)
  • Prise de références
  • Employer branding (développer et promouvoir l'image et les valeurs de Gentis)
  • Networking


Comme tu peux le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

Tu agiras non seulement pour tes propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que tu vas intégrer car oui chez Gentis, le team work est au centre.

Profile description

Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?


- Tu as une expérience junior dans le secteur du recrutement

- Tu as une excellente communication orale et écrite en français et anglais. Le néérlandais est évidemment un gros +

- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de ton propre travail

- Tu as le sens des affaires et de l'initiative : tu détectes les opportunités et tu les exploites


On t'offre quoi pour te convaincre à nous rejoindre ?


Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.

Un système de commission illimité et méritocratique, qui te permets de gagner jusqu'à 20% de tes propres résultats sur une base mensuelle.

La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment)

Une voiture de société avec carte de carburant ou une intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement et des chèques-repas

L'assurance hospitalisation


Le gros + :

La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo et de nombreux voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, Tanzanie, Egypte, New York, et tant d'autres)

Commercial en recrutement
Number of open positions:
3 positions
Job location:
Boulevard de la Woluwe 2 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Sales Engineer Motion Control

Omschrijving van de FunctieAls Sales Engineer ben jij het gezicht van het bedrijf in jouw regio. Je bouwt aan langdurige klantrelaties en vertaalt technische klantvragen naar slimme oplossingen op het gebied van motion control en aandrijftechniek. Je combineert technische kennis met commercieel gevoel en haalt voldoening uit het realiseren van concrete resultaten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren van groeikansen bij bestaande klanten, het actief zoeken naar nieuwe marktkansen en het uitwerken van technisch-commerciële voorstellen die beide partijen voordeel opleveren. Je werkt nauw samen met interne specialisten en begeleid het volledige verkooptraject van eerste contact tot en met het sluiten van de deal.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Relaties uitbouwen met bestaande klanten en groeikansen identificerenProactief naar nieuwe klanten en marktkansen zoeken binnen jouw regioKlantbehoeften vertalen naar passende technische en commerciële voorstellenAdvies geven over toepassingen en producten in overleg met productmanagers en engineersVoorstellen uitwerken en het verkooptraject begeleiden tot en met het sluiten van de dealOnderhandelen over prijs, levertijd en voorwaarden met oog voor klant en margeSalesfunnel actief beheren en CRM-systemen gebruiken voor overzicht en structuurMarktontwikkelingen volgen en input geven aan marketing en productmanagementHet bedrijf vertegenwoordigen op beurzen, seminars en netwerkeventsProfiel van de KandidaatWe zoeken een gedreven professional met een sterke technische achtergrond en aangetoonde commerciële vaardigheden. Je bent iemand die klanten kan overtuigen, relaties weet op te bouwen en resultaatgericht werkt. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een technisch-commerciële omgeving, bij voorkeur in motion control of machinebesturingen. Je bent zelfstandig, goed in plannen en organiseren, en je beheerst zowel Nederlandse als Engelse taal vloeiend.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal MBO+ werk- en denkniveau in een technische richting (bijvoorbeeld mechatronica, elektrotechniek of electronica)Ruime ervaring (circa 5 jaar) in een technisch-commerciële functie, bij voorkeur in de verkoop van motion control of machinebesturingenErvaring met CRM-systemen en Microsoft OfficeGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalRijbewijs BKwaliteiten en Werkwijze:Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden; je weet te overtuigen en te verbindenZelfstandig en resultaatgericht werkenGoed in plannen en organiserenProactief en ondernemend in het identificeren van kansenVermogen om technische complexiteit helder over te brengen naar klantenImpact van de Rol:In deze positie draag je direct bij aan de groei van het bedrijf door klantrelaties uit te breiden en nieuwe markten te ontsluiten. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van omzetdoelstellingen, het opbouwen van duurzame klantbanden en het leveren van oplossingen die echt waarde toevoegen.

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Senior Talent Acquisition Manager – Federal AuthorityBased in Abu Dhabi and reporting to the Head of Talent Acquisition, this role focuses on leading and executing end-to-end talent acquisition strategies for high-level roles within financial services, asset management, and banking. The position plays a key role in driving Emiratization initiatives and building a robust employer brand in line with federal mandates.Lead recruitment and selection processes for senior and executive positions, especially within financial functions, ensuring alignment with organizational and regulatory requirements.Design and implement talent acquisition strategies that support Emiratization goals and attract high-caliber professionals from local and international markets.Manage relationships with external recruitment vendors, optimizing service agreements to ensure high-quality talent pipelines and cost-effective solutions.Oversee employer branding initiatives to position the Authority as an employer of choice within the financial sector.Partner with HR leadership and business stakeholders to forecast hiring needs, align recruitment plans, and influence decision-making through strategic talent insights.Ensure compliance with employment law and federal recruitment policies throughout the hiring process.Support broader HR operations and participate in change management initiatives linked to new talent programs or organizational transformation.Conduct senior-level interviews and provide guidance on assessment methodologies and selection criteria.Deliver clear communications and talent updates to senior leadership in both English and Arabic as required.This role requires extensive managerial experience and expertise in talent acquisition within financial, banking, or asset management sectors, ensuring the Federal Authority attracts and retains top-tier professionals.

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Infinity AI, a new regional holding company formed through a joint venture between Infinity Constellation (NYC) and leading MENA investors, is seeking a senior professional to drive commercial and operating success across its diverse portfolio of AI-driven businesses in essential service sectors.Strategy & GTM: Define and execute go-to-market strategies for each portfolio business. Set and manage service prioritization, pricing methods, and establish margin guardrails for sustainable growth. Prepare and implement market entry strategies tailored to unique regional opportunities.Partnerships & Growth: Develop frameworks for collaboration across Infinity AI companies and with outside partners. Lead the negotiation, structuring, and launch of strategic partnerships designed to drive top-line revenue and expand Infinity AI’s footprint. Focus on partnership development and unlock new commercial channels.Operations & Delivery: Architect best-in-class operating models—including core workflows, roles, and delivery cadences. Oversee the implementation and scaling of operational systems. Ensure on-time, on-budget project delivery while maintaining target margins. Oversee operational elements, potentially including areas such as warehouse management, to optimize service delivery.Technology and Systems: Apply direct experience with Agentic AI systems (including multi-agent workflows, automation platforms, and applied LLMs) to enhance product and service delivery. Utilize tools such as CRM (HubSpot, Salesforce), project management platforms (Jira, Asana, Notion), spreadsheets, and basic Figma interface for collaborative execution.Scope & Objectives: Act as a hands-on operator with end-to-end accountability for driving portfolio revenue and margin targets, incorporating both big-picture strategic planning and detailed oversight of daily execution.

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