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Conseiller Technique

19/12/2025
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Job description

Description du Poste

Vous intervenez dans un rôle de référent technique, axé sur la structuration et l’évolution des compétences liées aux métiers du secteur de la construction.

Vous contribuez à la création et à l’amélioration d’outils d’analyse, de formalisation et de valorisation des savoir-faire métiers, en lien avec différents acteurs du terrain et de la formation.

Votre expertise est mobilisée pour définir des cadres de compétences, concevoir des contenus de transmission des connaissances et participer au développement de solutions numériques dédiées au suivi des compétences.

Responsabilités principales :

  • Créer et maintenir un réseau d'experts pour identifier les besoins et tendances.
  • Suivre l'évolution des métiers, technologies et enjeux de durabilité.
  • Concevoir des certifications avec évaluations théoriques et pratiques.
  • Produire et mettre à jour les ressources pédagogiques (guides, modules, fiches, vidéos).
  • Intégrer la sécurité, le bien-être et l'innovation dans tous les outils.
  • Participer aux groupes de travail sectoriels en tant qu'expert.
  • Gérer les systèmes informatiques de suivi des compétences.

Profil du Candidat

Nous recherchons un professionnel avec solide formation technique et expérience en construction. Vous maîtrisez les métiers, enjeux de sécurité et évolutions technologiques.

Expérience et expertise requises :

  • Diplôme en ingénierie, architecture, construction ou expérience équivalente.
  • Connaissance des métiers, GO et parachèvements, sécurité et durabilité.
  • Capacité à utiliser des outils informatiques de gestion des compétences.
  • Français, et bonne compréhension du néerlandais.

Impact du Rôle et Indicateurs de Succès

Ce rôle aligne les compétences techniques aux réalités du terrain et enjeux futurs, développant une offre de formation et certification de qualité pour l'excellence et la sécurité sectoriels.

Job location:
null null null null Brussels, Belgium
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Construction & Real Estate
22/01/2026

BIM MODELER

BIM MODELER – Infrastructure Projects (Bridges & Tunnels)Location: BrusselsExperience Level: Mid-level (5–10 years minimum; minimum 4 years required)JOB DESCRIPTIONWe are seeking an experienced BIM Modeler to join our dynamic team of 21 designers working on large-scale infrastructure projects. In this role, you will be responsible for creating, developing, and maintaining detailed 3D BIM models for complex bridge and tunnel projects.Key Responsibilities:Develop and manage comprehensive BIM models using Revit and Civil 3D for infrastructure projectsCoordinate with architects, engineers, and project stakeholders to ensure model accuracy and compliance with project requirementsCreate detailed drawings, schedules, and documentation from BIM modelsMaintain model integrity, consistency, and adherence to BIM standards throughout project lifecycleCollaborate with the 21-member design team to integrate various disciplines within the BIM environmentIdentify and resolve modeling conflicts and clashesParticipate in design reviews and provide technical input on constructability and feasibilitySupport project delivery through effective communication and documentationIDEAL CANDIDATE PROFILEThe ideal candidate will be a skilled and detail-oriented BIM professional with proven expertise in infrastructure modeling. You should possess:Technical Proficiency: Advanced expertise in Revit and Civil 3D; proficiency in infrastructure-specific modeling workflowsExperience: Minimum 4 years of BIM modeling experience, with 5–10 years preferred; proven track record on bridge and tunnel projectsLanguage Skills: Fluent English is mandatory; ability to communicate effectively with international teams and stakeholdersAttention to Detail: Meticulous approach to model accuracy, consistency, and documentationCollaborative Mindset: Ability to work effectively within a large multidisciplinary team and coordinate across departmentsProblem-Solving: Strong analytical skills to identify and resolve modeling conflicts and technical challengesProject Management: Capable of managing multiple tasks and meeting project deadlinesContinuous Learning: Commitment to staying current with BIM standards, tools, and industry best practicesWhat We Provide:Full software licenses and tools are supplied by the company, allowing you to focus entirely on delivering high-quality BIM models.

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ICT
21/01/2026

Salesforce Administrator

Votre missionVous garantissez le bon fonctionnement, l’évolution continue et la valeur business des solutions Salesforce et Marketing Cloud, en veillant à l’efficacité des processus commerciaux et à l’expérience utilisateur.Vous intervenez notamment afin de :Configurer et faire évoluer les fonctionnalités Salesforce et Marketing Cloud (objets, flows, automatisations, dashboards, etc.)Challenger, comprendre et vous approprier les besoins métier liés aux nouvelles initiatives du backlogAssurer la maintenance, la stabilité et l’amélioration continue de Salesforce, Marketing Cloud & applications satellitesMettre en place et maintenir des rapports et dashboards commerciaux pertinentsGérer les utilisateurs, les accès et le support de première ligne pour les utilisateurs finauxParticiper activement aux releases, déploiements et tests des nouvelles fonctionnalités, et accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des solutions SalesforceRédiger la documentation fonctionnelle et technique liée aux projets et évolutions (y compris le matériel de formation)Jouer un rôle d’expert applicatif au sein de l’équipe Salesforce, couvrant le CRM, le DRM et l’Interaction Management SystemCe que vous apportez :Minimum 3 ans d’expérience pertinente en configuration et administration Salesforce (ou autre CRM)Très bonne maîtrise des composants Salesforce : objets, profils, permission sets, sharing settings, flows, reporting & dashboards, dataloader, release & deployment managementUne première expérience avec Marketing Cloud Engagement, CRMA, Voice Connector et/ou Einstein for Sales est un atoutBonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute des besoins métierExcellentes compétences en communication orale et écriteEsprit d’équipe et expérience de collaboration dans des projets transversauxConnaissance des méthodes Agile/Scrum et de Jira = plusApproche hands-on, proactive, orientée solutions et souci du détailAutonomie, flexibilité et capacité à gérer plusieurs initiatives en parallèleTrès bonne connaissance du français ou du néerlandais et bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l’anglaisCe que vous développerez :Expertise avancée en Salesforce au sein d’un Center of ExcellenceOptimisation des processus commerciaux et marketingDelivery continue et collaboration Business & IT en mode Agile/Scrum au sein d’une équipeAccompagnement des utilisateurs (internes & externes) et change adoptionPilotage opérationnel par la donnéeExposition à des environnements CRM et digitaux complexesLes compétences que nous valorisons :Orientation solutionsRigueur et sens du détailSens des prioritésEsprit collaboratifIntelligence relationnelleProactivité et autonomieCapacité à fédérer et à accompagner le changementNotre offre :Type de contrat : durée indéterminéeLieu de travail : Bruxelles ou combinaison télétravailAvantages extra légaux : chèques-repas, assurances, écochèques, restaurant d’entreprise, plan cafétéria, horaires flexibles, télétravail et autres avantages partenairesPourquoi rejoindre l’entreprise ?Il s’agit d’une organisation coopérative visant à rendre les services accessibles au plus grand nombre et à participer à des initiatives solidairesOrganisation belge avec toutes les décisions prises localementL’humain est au centre des préoccupations, tant pour les collaborateurs que pour les clientsL’entreprise soutient la diversité et l’inclusion, et recherche avant tout des talents, sans distinction de genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
09/01/2026

Technisch Inside Sales Engineer HVAC

FunctiebeschrijvingWij zoeken een technisch inside sales engineer voor onze HVAC-afdeling, gevestigd in Zaventem. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van klanten bij hun technische vragen en het voeren van verkoopgesprekken met een sterke technische basis. Je werkt nauw samen met het verkoops- en engineeringteam om klanten te helpen bij het selecteren van de juiste componenten, het uitvoeren van technische berekeningen en het voorbereiden van nauwkeurige offertes. Je begrijpt het belang van snelheid en urgentie in de verkoop en weet hoe je efficiënt en professioneel met klanten communiceert. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en draagt bij aan de groei van ons bedrijf door klanten optimale oplossingen te bieden.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Technische berekeningen uitvoeren voor HVAC-systemen en componenten op basis van klantspecificatiesComponenten selecteren en aanbevelen die voldoen aan de vereisten van de klantOffertes voorbereiden met nauwkeurige technische gegevens en prijsinformatieKlanten ondersteunen bij technische vragen en probleemoplossing via telefoon, e-mail en videoconferentieCommuniceren met engineering- en productieafdelingen om klantbehoeften in te vullenUrgente aanvragen snel verwerken en prioriteit geven aan snelle responstijdenOffertestatus bijhouden en vervolgacties coördinerenTechnische documentatie en productinformatie actueel houden en gebruikenKandidaatprofielWij zoeken een gedreven professional met een sterke technische achtergrond in HVAC-systemen en ervaring in inside sales of technische verkoop. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en kunt gemakkelijk schakelen tussen technische en commerciële communicatie. Je hebt een analytische mindset, bent nauwkeurig in je werk en begrijpt het belang van snelheid en urgentie in een dynamische verkoopsomgeving. Je bent zelfstandig, proactief en gericht op het leveren van uitstekende klantenservice.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 2-3 jaar ervaring in HVAC-techniek, technische verkoop of inside salesSterke kennis van HVAC-componenten, systemen en selectiecriteriaVaardigheid in het uitvoeren van technische berekeningen en dimensioneringErvaring met offertepreparatie en verkoopprocessenVloeiende beheersing van Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)Kennis van verkoopsoftware en Microsoft Office-toepassingenBegrip van HVAC-normen en regelgevingKwaliteiten en werkbenadering:Sterke communicatievaardigheden en vermogen om complexe technische informatie duidelijk uit te leggenKlantgericht en gericht op het leveren van oplossingenNauwkeurigheid en aandacht voor detail in berekeningen en documentatieVermogen om onder druk te werken en urgente aanvragen snel af te handelenProactief en zelfstandig, met vermogen om initiatief te nemenTeamspeler die goed samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingenBereidheid om voortdurend te leren en je technische kennis uit te breidenImpact van de rol:Als technisch inside sales engineer ben je cruciaal voor het succes van onze verkoopoperatie en klantentevredenheid. Je draagt rechtstreeks bij aan de groei van het bedrijf door klanten snelle, nauwkeurige en professionele ondersteuning te bieden.

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Construction & Real Estate
09/01/2026

Technical Inside Sales Engineer – HVAC

Job DescriptionWe are seeking a Technical Inside Sales Engineer to join our HVAC manufacturing team based in Zaventem. In this role, you will serve as a critical bridge between our engineering capabilities and our customers, providing expert technical guidance throughout the sales process. You will manage customer inquiries, conduct detailed system calculations, select appropriate components, prepare accurate quotations, and drive sales forward with a strong sense of urgency. Your technical expertise combined with sales acumen will ensure customers receive tailored solutions that meet their specific heating, ventilation, and air conditioning requirements. This position demands both precision in technical analysis and efficiency in customer engagement to meet tight deadlines and customer expectations.Key Responsibilities:Receive and analyze customer technical inquiries and specifications for HVAC systemsPerform detailed thermal and system calculations to determine customer requirements and system sizingSelect appropriate HVAC components and equipment based on customer needs, performance criteria, and budget constraintsPrepare comprehensive and accurate quotations with detailed technical specifications and pricingCommunicate technical solutions clearly to customers, addressing questions and concernsManage multiple customer requests simultaneously while maintaining high quality standardsRespond promptly to customer inquiries and prioritize urgent requests to meet critical deadlinesCoordinate with engineering, production, and logistics teams to ensure timely order fulfillmentMaintain detailed records of customer interactions, quotations, and technical specificationsContribute to continuous improvement of sales processes and customer satisfactionCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine strong technical knowledge of HVAC systems with genuine sales orientation and customer service excellence. You should be bilingual, comfortable working in a fast-paced environment where urgency is paramount, and capable of translating complex technical information into clear customer communications. The ideal candidate demonstrates analytical rigor, attention to detail, and the ability to balance multiple priorities without compromising quality or responsiveness.Experience & Expertise Required:Proven experience in HVAC system design, engineering, or technical salesStrong proficiency in HVAC calculations, including load calculations and system sizingSolid knowledge of HVAC components, equipment selection, and product specificationsDemonstrated ability to prepare detailed technical quotations and proposalsFluency in two languages (English and Dutch, or Dutch and French preferred)Proficiency with quotation software, CAD tools, or similar technical applicationsExperience in inside sales, customer support, or technical consulting rolesQualities & Work Approach:Strong sense of urgency and ability to prioritize effectively in a deadline-driven environmentExcellent communication skills, both written and verbal, with ability to explain technical concepts clearlyDetail-oriented mindset with commitment to accuracy in calculations and quotationsCustomer-focused approach with genuine interest in solving client problemsProactive and self-motivated, capable of managing workload independentlyTeam player who collaborates effectively with engineering, sales, and support colleaguesAdaptability and willingness to learn new systems, products, and processesRole Impact & Success:This position plays a vital role in converting technical customer requirements into successful sales while maintaining the highest standards of accuracy and responsiveness. Success in this role directly impacts customer satisfaction, order fulfillment timelines, and the company's reputation for technical excellence in the HVAC market.

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Construction & Real Estate
07/01/2026

Chef de Chantier

Description du PosteVous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des chantiers dans le respect des normes et des budgets fixés par la direction. En tant que référent technique du personnel ouvrier et des sous-traitants, vous assurez le pilotage opérationnel des projets en contrôlant et en faisant respecter les objectifs impartis en matière de délais, de budget, de qualité et de sécurité. Vous gérez également les aspects administratifs du chantier, en suivant l'avancement quotidien et en effectuant une analyse prévisionnelle conforme au planning d'exécution établi avec le gestionnaire. Véritable homme fort des chantiers, vous faites le lien direct avec tous les intervenants, décideurs et exécutants, animant les réunions de chantier et participant à l'élaboration de devis et de dossiers de soumission.Responsabilités principales :Préparer et exécuter les chantiers en conformité avec les normes, budgets et délais définis par la directionAssurer le suivi technique du personnel ouvrier et des sous-traitants intervenant sur les chantiersContrôler et faire respecter les objectifs de délais, budget, qualité et sécuritéGérer les aspects administratifs : états d'avancement, analyses prévisionnelles et documentation du chantierCoordonner les réunions de chantier et assurer la communication entre tous les intervenantsParticiper à l'élaboration de devis et de dossiers de soumissionAssurer le lien direct entre la direction, les équipes d'exécution et les décideursPlanifier et optimiser les ressources et les activités du chantier au quotidienProfil du CandidatNous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide formation en construction ou en génie industriel, ou justifiant d'une expérience équivalente reconnue. Vous devez posséder une excellente connaissance de la réglementation des marchés publics et une capacité avérée à analyser les cahiers des charges. Leader naturel, vous êtes capable de prendre les choses à bras le corps, de piloter des équipes et de mener vos missions avec dynamisme et proactivité. Votre rigueur organisationnelle et vos facilités de planification vous permettront de structurer efficacement votre travail et celui des autres. Enfin, vous êtes un collaborateur respectueux qui apprécie évoluer en équipe et qui sait adapter sa flexibilité aux exigences du terrain.Expérience et expertise requises :Diplôme en construction ou en génie industriel, ou expérience équivalente démontréeConnaissance approfondie de la réglementation des marchés publicsMaîtrise de l'analyse des cahiers des charges et des dossiers de soumissionExpérience confirmée en gestion et pilotage de chantiersCompétences en planification, suivi administratif et gestion budgétaireCapacité à coordonner et superviser des équipes mixtes (personnel interne et sous-traitants)Qualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à prendre l'initiativeDynamisme et proactivité dans l'exécution des missionsGrande flexibilité et adaptabilité face aux défis du terrainOrganisation rigoureuse et excellentes capacités de planificationEsprit d'équipe et respect des collèguesRigueur dans le respect des normes, délais et budgetsExcellentes compétences relationnelles et de communicationImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est central pour assurer la réussite des projets de construction, en garantissant la conformité aux normes, le respect des budgets et des délais, et la satisfaction de tous les intervenants. Un candidat performant se distinguera par sa capacité à piloter des chantiers complexes avec rigueur, à maintenir une communication fluide entre tous les acteurs et à atteindre les objectifs fixés tout en préservant la qualité et la sécurité.

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Construction & Real Estate
06/01/2026

Gestionnaire de Chantiers

Description du PosteNous recrutons un gestionnaire de chantiers pour piloter des projets de construction entre Liège et Namur. Vous coordonnez les chantiers de la planification à la livraison, en respectant délais, budgets et normes de qualité-sécurité. Responsabilités principales :Planifier les phases de chantier en respectant délais et budgetsSuperviser équipes, sous-traitants et fournisseurs sur siteAssurer le respect des normes de sécurité et réglementationsContrôler la qualité et effectuer inspections régulièresGérer documents administratifs, permis et rapports d'avancementCommuniquer avec clients, architectes et maîtres d'ouvrageOptimiser ressources matérielles et humainesParticiper aux réunions de chantier Profil du CandidatVous êtes réactif, capable de décider sous pression et avez une communication claire avec une approche proactive orientée qualité-sécurité et sensibilité aux enjeux environnementaux.Expérience et expertise requises :Diplôme d'ingénieur civil/industriel ou bachelier en construction2-5 ans en gestion de chantiers en entreprise généraleMaîtrise des outils informatiques de gestion de projet et planificationLecture et interprétation plans, devis et documents techniquesExpérience dans le secteur résidentielQualités et approche de travail :Leadership naturel et capacité à motiver équipes diversesRigueur, organisation et attention aux détailsExcellentes compétences communication et négociationRéactivité et résolution rapide de problèmesSens des responsabilités sécurité et qualitéAdaptabilité face aux changements et imprévusIntégrité professionnelle et respect des engagements

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