Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Associate Recruitment Consultant

31/07/2024
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Ben jij gepassioneerd door mensen en gedreven om talent te ontdekken en te verbinden met de juiste kansen? Heb je een flair voor communicatie en een scherp oog voor detail? Gentis zoekt een dynamische Associate Recruitment Consultant om ons team te versterken!


Over Gentis:

Gentis is een vooraanstaand rekruteringsbureau dat zich richt op het vinden van de perfecte match tussen talentvolle professionals en toonaangevende bedrijven in verschillende sectoren. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, streven we ernaar om een impact te hebben op zowel individuen als organisaties.


Jouw rol:

Als Associate Recruitment Consultant ben je de spil in het rekruteringsproces. Je krijgt de kans om talent te identificeren, te begeleiden en te plaatsen in uitdagende posities bij onze diverse klantenkring. Je taken omvatten:

  • Actief zoeken naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
  • Het voeren van diepgaande gesprekken en interviews om de behoeften en vaardigheden van kandidaten te begrijpen.
  • Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel kandidaten als klanten.
  • Het coördineren van sollicitatieprocessen en het bieden van ondersteuning aan zowel kandidaten als klanten tijdens het wervingsproces.
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling van wervingsstrategieën en -initiatieven.


Wat wij bieden:

  • Een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan.
  • Opleidingsmogelijkheden en coaching om jouw vaardigheden als rekruteringsprofessional verder te ontwikkelen.
  • Competitief salaris met aantrekkelijke bonussen op basis van prestaties.
  • Flexibel werkschema en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een hecht team van gepassioneerde collega's die streven naar succes en plezier in hun werk.


Jouw profiel:

  • Bachelor- of masterdiploma, lieft met een eerste werk ervaring achter de rug
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Proactieve en resultaatgerichte mindset met een sterke drive om doelen te bereiken.
  • Teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.
  • Empathisch vermogen en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels, kennis van andere talen is een pluspunt.


Profielbeschrijving

Klaar om jouw carrière te lanceren in de opwindende wereld van rekrutering? Sluit je aan bij Gentis en maak deel uit van een team dat talent en ambitie waardeert! Stuur vandaag nog je cv naar ellen.m@gentis.comen ontdek de mogelijkheden die op jou wachten.

Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

HR
30/06/2025

Consultant(e) en Recrutement

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde. Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Actuellement en pleine croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à Bruxelles : des recruteurs 360°, des profils sales ou des commerciaux dans l’âme, prêts à relever des défis, à innover et à évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clientsNégocier et mettre en place de nouveaux partenariatsComprendre leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vousConstruire des relations solides et proposer des solutions adaptées Recrutement & Sélection des TalentsMener des recherches ciblées pour identifier les meilleurs profilsÉvaluer les candidats et assurer leur adéquation avec les attentes des clientsAccompagner le processus de recrutement jusqu’à la signature du contratComme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

PermanentMoroccoOn site
Sales
24/06/2025

Account Manager - Microsoft/ERP solutions

Sales Consultant – Microsoft Business CentralAs a Sales Consultant for Microsoft Business Central, you manage the entire sales process for ERP solutions, from the very first contact to final deal closure. You play an integral part in expanding the customer base and ensuring ongoing satisfaction for existing clients by delivering tailored, high-value solutions that drive business growth.Lead and oversee the full sales cycle—including prospecting, needs analysis, proposal writing, presentations, and negotiating agreements.Initiate and build partnerships with new business clients, focusing on identifying opportunities where Microsoft Business Central can add value.Maintain and strengthen relationships with existing ERP customers, ensuring loyalty and long-term collaboration.Conduct in-depth customer needs analysis to match ERP capabilities with unique business requirements, using your IT knowledge and product expertise.Prepare and deliver persuasive proposals and solution recommendations to address complex sales cycles, ensuring alignment with client objectives.Collaborate with internal teams—consultants, technical specialists, and support staff—to develop the optimal solution and seamless post-sales experience.Focus on exceeding margin and growth targets, using opportunities to demonstrate expertise in enterprise sales and partnership management.Operate independently and flexibly, balancing multiple tasks while consistently aiming for outstanding commercial results.Relevant experience with Microsoft Business Central or similar ERP systems, enterprise sales, partnership management, complex B2B sales cycles, customer needs analysis, and proposal development will be applied daily. Communication in both English and Dutch is required for success in this role.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
24/06/2025

Account Manager - Flemish region + Netherlands

Department: SalesReporting to: Sales Manager EMEALocation: Leuven, BE – hybrid/remote optionsHours: 37.5 hours/week, permanent contractThe main objective of this role is to develop and expand the Belgian (Dutch) and Netherlands markets, focusing on both new business acquisition and fostering strong relationships with existing clients to drive certificate usage growth and retention. The position involves occasional travel (approximately 10%) and offers flexible working arrangements, provided you reside permanently in Belgium.Identify, engage, and close new business opportunities through the Enterprise Sales division, focusing on organizations with significant digital certificate requirements.Develop and execute territory-specific strategies to drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.Conduct daily prospecting activities, including cold calling, emailing, and utilizing social media to connect with decision-makers within target accounts.Perform initial outreach and consultations to assess and understand the business needs of prospective customers.Maintain and develop long-term relationships with the existing customer base, ensuring high satisfaction, retention, and upselling opportunities for additional certificate services.Document activities and provide regular sales reporting to the Sales Manager EMEA as required.Collaborate closely with internal teams to optimize solutions for customer requirements and stay informed about the digital certificate market landscape.Essential skills:Fluency in Dutch and English (both written and spoken).Proficiency in cold calling and business development strategy within a B2B environment.Experience in territory management, lead generation, and client relationship/account management considered beneficial.This position does not have direct people management duties and is subject to background checks due to the trusted nature of the business.We are committed to equal opportunities and a diverse, inclusive working environment, with a zero-tolerance policy for bullying and harassment. All candidates must have the legal right to work in Belgium for consideration.

PermanentBelgiumHybrid

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.