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IT Business Developer

14/07/2025
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Join Gentis and elevate your expertise to the next level

Gentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.

Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.


Your mission: combine business development with strategic recruitment

🔹 Business Development & Active Prospecting

  • Build and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.
  • Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.
  • Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.

🔹 Sourcing & Full-Cycle Recruitment

  • Define and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).
  • Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.
  • Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.

🔹 Project Management & Relationship Building

  • Act as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.
  • Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.
  • Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.
Profielbeschrijving

Your profile: a recruitment professional with a strong commercial drive

  • You have 2 to 5+ years of experience in recruitment or consulting, managing both full-cycle recruitment and business development.
  • You are confident in outbound prospecting (cold calls, email automation, LinkedIn outreach) and can generate your own leads.
  • You are comfortable recruiting for technical and IT-related roles and can engage confidently with hiring managers, CTOs, and tech leads.
  • You are results-driven, with strong analytical and commercial acumen (KPI monitoring, profit margins, placement rates…).
  • You are fluent in French and English; Dutch is a strong plus.
  • You are autonomous, structured, and capable of running multiple recruitment processes and sales pipelines simultaneously.


What Gentis offers:

  • 🚀 Autonomy & ownership from day one.
  • 💼 A market to build or expand within IT, finance, engineering, or your domain of expertise.
  • 💰 Attractive package: base salary + uncapped commission + performance bonuses.
  • 🎯 Clear career path: fast progression to senior, lead, or specialist roles.
  • 🌍 International work environment, equipped with top tools (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, sequencers…).
  • 🤝 A supportive and ambitious team that shares your passion for high-quality recruitment.
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Vergelijkbare banen

Sales
11/07/2025

Business Development Manager Senior – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à Paris, dédié au développement stratégique et commercial du secteur des talents freelances IT & Tech.Développement d’un portefeuille clients : prospection proactive, identification et qualification d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée auprès de nouveaux comptes et partenaires stratégiques.Gestion commerciale avancée : accompagnement personnalisé des clients tout au long du cycle de vente, négociation, élaboration d’offres sur mesure et gestion de processus jusqu’à la signature de contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital via LinkedIn Recruiter et autres outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences techniques et matching optimal des profils aux besoins clients.Négociation et closing : forte capacité de négociation pour convertir les opportunités, contractualisation sur des missions complexes, gestion optimale du closing pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires.Suivi et pilotage des performances : responsabilité directe sur l’atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux et gestion d’incentives attractifs (commissions élevées, récompenses exclusives).Le rôle requiert une maitrise experte des méthodologies de business development et du recrutement freelance, ainsi qu’une parfaite autonomie dans l’atteinte des résultats.

PermanentFranceOn site
HR
10/07/2025

Consultant en recrutement junior (Stage/Premier emploi)

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde.Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire ou jeune diplômé(e) motivé(e) pour découvrir le métier de Business Developer/Consultant en recrutement au sein de notre bureau de Casablanca.🎯 Vous avez envie d’apprendre, de découvrir le monde du recrutement et de contribuer au développement d’un cabinet international ? Ce stage est peut-être fait pour vous.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clients via téléphone, mail ou LinkedInParticiper à la création de nouveaux partenariatsComprendre les besoins de recrutement de nos clientsSuivre et nourrir la relation client dans la duréeRecrutement & SourcingRechercher activement les meilleurs profils sur le marchéPréqualifier les candidats par téléphoneParticiper à l’organisation des entretiensSuivre les processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration

InternshipMoroccoOn site

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