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IT Business Developer

10/07/2025
PermanentBelgiumOn site2800 €4000 €
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Functieomschrijving

Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveau

Gentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.

Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.


Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique

🔹 Développement commercial & prospection active

  • Développer votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.
  • Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.
  • Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.

🔹 Sourcing & recrutement complet

  • Définir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).
  • Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.
  • Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.

🔹 Pilotage de missions & relation de confiance

  • Être l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.
  • Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.
  • Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.
Profielbeschrijving

Votre profil : un professionnel du recrutement avec une fibre commerciale

  • Vous avez minimum 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou société de conseil, en cycle complet et en développement commercial.
  • Vous maîtrisez les techniques de prospection (cold calling, email automation, LinkedIn) et savez générer votre propre business.
  • Vous êtes à l’aise avec des profils techniques IT, comprenez les enjeux du marché de la tech et savez parler à la fois aux DSI et aux CTO.
  • Vous avez une approche orientée résultats, avec un fort esprit d’analyse, de closing et de suivi de performance (KPI, marges, taux de placement…).
  • Vous parlez couramment français et anglais ; la maîtrise du néerlandais est un réel atout.
  • Vous êtes autonome, structuré(e) et capable de piloter simultanément plusieurs missions et cycles de vente.


Ce que Gentis vous offre :

  • 🚀 Autonomie & responsabilités dès votre arrivée.
  • 💼 Portefeuille à construire ou à développer selon votre marché de prédilection (IT, finance, engineering…).
  • 💰 Package attractif : fixe + commissions déplafonnées + bonus.
  • 🎯 Évolution rapide vers des postes de seniorité, leadership ou expertise sectorielle.
  • 🌍 Environnement international, outils digitaux performants (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, séquenceurs…).
  • 🤝 Une équipe ambitieuse, bienveillante et passionnée par le recrutement de qualité.
Werklocatie
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Vergelijkbare banen

Finance
20/08/2025

Life Insurance Officer – UAE National Fresh Graduate

This entry-level position provides exposure to the commercial and technical aspects of group life insurance, with a strong emphasis on data analysis, underwriting support, and client coordination. The role rotates across key business functions, giving hands-on involvement in pricing, sales, operations, and process enhancement projects.Prepare customized proposals for group life insurance, handling both new clients and policy renewals.Collect, clean, and analyze data sets to inform pricing decisions and monitor overall portfolio performance.Communicate detailed policy and pricing information to operations teams, ensuring accurate and timely policy issuance.Support the creation and refinement of pricing tools, templates, and dashboards to enhance decision-making.Collaborate closely with IT, Operations, and Underwriting teams on data-driven projects and initiatives.Prepare commercial and technical reports and presentations, distilling insights for internal and external stakeholders.Liaise with brokers and distribution partners to address quotation requests and understand market needs.Coordinate with reinsurers, managing standard case submissions and approvals.Contribute to ongoing process improvement, with a particular focus on enhancing customer experience and operational efficiency.The position requires proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint, with foundational knowledge of insurance concepts considered an asset. Strong skills in data analysis, strategic thinking, and organization are vital. Working knowledge of both English and Arabic is required to interact effectively with internal teams and external partners. This role offers significant learning and growth opportunities, supporting senior team members and building core competencies for future advancement in the insurance sector.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
15/08/2025

Business Development Manager – Cybersecurity (Qatari Market)

Role OverviewThe Business Development Manager – Cybersecurity (Qatari Market) is responsible for expanding the company’s business within Qatar, with a primary focus on the government sector. Based in Riyadh and traveling frequently to Doha, this position’s core objective is to grow the organization’s cybersecurity presence through consistent engagement with key Qatari stakeholders and enterprise clients.Business Development: Develop and execute comprehensive business development strategies tailored to the Qatari market, emphasizing government and enterprise sectors. Identify, qualify, and pursue new business opportunities with government ministries, agencies, and large organizations. Ensure all proposals address local cybersecurity regulations and compliance requirements.Client Engagement: Conduct regular on-site meetings with Qatari clients and stakeholders. Build and maintain strong, constructive relationships with decision-makers in government and enterprise organizations. Stay informed about market trends, cybersecurity policies, and regulations in Qatar and the wider GCC region.Account Management: Oversee key accounts to maximize satisfaction and retention. Translate client requirements into tailored cybersecurity solutions, facilitating smooth onboarding and ongoing service delivery. Drive the expansion and development of existing client accounts within Qatar.Sales Operations & Administration: Maintain precise records on CRM systems, manage the sales pipeline, and support accurate revenue forecasting. Oversee invoicing, collections, and administrative processes related to Qatari clients. Coordinate RFP, RFQ, and tender submissions, particularly for government bids.Collaboration: Work cross-functionally with internal teams to execute effective sales strategies. Coordinate with marketing to deploy targeted campaigns and represent the company at cybersecurity and industry events within Qatar.This role requires excellent business development, account management, and client relationship management skills in both English and Arabic. Prior experience in selling enterprise cybersecurity solutions and a solid understanding of local regulatory frameworks are essential.

PermanentSaudi ArabiaOn site

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