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IT Business Developer

10/07/2025
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Rejoindre Gentis, c’est élever votre expertise à un nouveau niveau

Gentis est un cabinet de conseil en recrutement international, spécialisé dans l’identification de talents à haut potentiel dans les secteurs de l’IT, de l’ingénierie, des sciences de la vie, de la finance et de la construction. Fort de notre présence en Europe, Afrique et Moyen-Orient, nous intervenons auprès de clients allant de la start-up tech aux grandes multinationales.

Dans un environnement exigeant, stimulant et fondé sur la performance, vous aurez les moyens de faire la différence tout en bénéficiant d’une reconnaissance réelle pour vos résultats.


Votre rôle : allier développement commercial et recrutement stratégique

🔹 Développement commercial & prospection active

  • Développer votre propre portefeuille clients en identifiant des opportunités de collaboration via prospection ciblée, cold calling, networking et social selling.
  • Mener des rendez-vous clients (physiques ou digitaux), comprendre leurs enjeux métiers et proposer des solutions de recrutement sur mesure.
  • Gérer tout le cycle de négociation jusqu’à la signature des contrats et au suivi post-placement.

🔹 Sourcing & recrutement complet

  • Définir et piloter des stratégies de sourcing adaptées à des profils pénuriques, en particulier dans l’IT (développeurs, DevOps, cloud, data, etc.).
  • Mener les entretiens, évaluer les compétences techniques et soft skills, assurer un suivi rigoureux du processus de recrutement.
  • Gérer la relation candidat de bout en bout : qualification, coaching, présentation client, gestion des offres et intégration.

🔹 Pilotage de missions & relation de confiance

  • Être l’interlocuteur unique des deux parties (client & candidat) et garantir une qualité de service optimale.
  • Suivre vos missions avec rigueur, assurer une communication fluide et proactive à chaque étape du process.
  • Développer des partenariats durables avec vos clients grâce à une approche conseil et orientée résultats.
Profielbeschrijving

Votre profil : un professionnel du recrutement avec une fibre commerciale

  • Vous avez minimum 2 à 5 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou société de conseil, en cycle complet et en développement commercial.
  • Vous maîtrisez les techniques de prospection (cold calling, email automation, LinkedIn) et savez générer votre propre business.
  • Vous êtes à l’aise avec des profils techniques IT, comprenez les enjeux du marché de la tech et savez parler à la fois aux DSI et aux CTO.
  • Vous avez une approche orientée résultats, avec un fort esprit d’analyse, de closing et de suivi de performance (KPI, marges, taux de placement…).
  • Vous parlez couramment français et anglais ; la maîtrise du néerlandais est un réel atout.
  • Vous êtes autonome, structuré(e) et capable de piloter simultanément plusieurs missions et cycles de vente.


Ce que Gentis vous offre :

  • 🚀 Autonomie & responsabilités dès votre arrivée.
  • 💼 Portefeuille à construire ou à développer selon votre marché de prédilection (IT, finance, engineering…).
  • 💰 Package attractif : fixe + commissions déplafonnées + bonus.
  • 🎯 Évolution rapide vers des postes de seniorité, leadership ou expertise sectorielle.
  • 🌍 Environnement international, outils digitaux performants (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, séquenceurs…).
  • 🤝 Une équipe ambitieuse, bienveillante et passionnée par le recrutement de qualité.
Werklocatie
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