Nous recherchons des candidats passionnés par le développement commercial, à l’aise dans l’univers du recrutement de freelance et d’indépendants, particulièrement ceux ayant évolué en cabinet de recrutement. Ce métier s’adresse à des professionnels agiles, capables de naviguer avec aisance dans des cycles de vente complexes et de développer des relations solides, fertiles et durables avec une clientèle exigeante.

• Esprit entrepreneurial : Nous valorisons les personnalités autonomes, proactives et orientées résultat, capables de saisir les opportunités et de faire preuve d’initiative pour développer leur portefeuille client.
• Goût du challenge : Les candidats qui excellent chez nous sont motivés par la réussite, l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs et apprécient les récompenses à la hauteur de leurs performances.
• Solide expérience en recrutement : Une connaissance approfondie des techniques de sourcing, notamment via LinkedIn Recruiter, ainsi que de l’entretien et de l’évaluation des talents indépendants, sont fortement souhaitées.
• Maitrise du développement commercial : Nous attendons des candidats une réelle expertise en stratégie de développement de nouvelles affaires et une compréhension fine des besoins clients.
• Aisance relationnelle : Savoir instaurer une véritable relation de confiance avec chaque client, comprendre leurs enjeux et y répondre avec professionnalisme, fait toute la différence.
• Capacité d’adaptation : Un environnement dynamique et l’évolution constante des missions nécessitent une grande polyvalence, ainsi qu’une motivation pour apprendre et progresser sans cesse.
• Excellence en français : Une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour réussir et s’épanouir pleinement à ce poste.

Nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses, engagées et désireuses de performer dans une structure offrant reconnaissance, progression et des incentives attractifs.