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Business Developer

01/07/2025
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Rejoignez Gentis !

Chez Gentis, nous croyons que les talents font la différence. Nous sommes un cabinet international de conseil en recrutement, spécialisé dans les secteurs IT, Engineering, Life Sciences, Finance et Construction. Présents en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, nous connectons chaque jour des entreprises ambitieuses à des professionnels d’exception.

Intégrer Gentis, c’est évoluer dans une culture de méritocratie concrète, où la performance est reconnue, la croissance accélérée, et l’impact visible.


Vos responsabilités – Un rôle hybride à haute valeur ajoutée :

🔹 Développement commercial & gestion client

  • Identifier, prospecter et engager de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes) dans votre secteur cible.
  • Comprendre les besoins en recrutement, organiser des rendez-vous (physiques ou visio), et construire des partenariats durables.
  • Élaborer des offres sur mesure, négocier les conditions commerciales et assurer le closing.

🔹 Recrutement & accompagnement candidat

  • Définir les stratégies de sourcing (job boards, chasse, base de données interne, réseaux sociaux).
  • Identifier, approcher et qualifier des talents correspondant aux besoins de vos clients.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus : entretiens, préparation, suivi, closing et onboarding.

🔹 Gestion de missions & suivi de projets

  • Coordonner les missions de recrutement de A à Z, en assurant qualité, délais et satisfaction client.
  • Être le point de contact principal des deux parties (client & candidat), et garantir une expérience fluide et professionnelle.

🔹 Suivi de la performance & pilotage

  • Mesurer vos résultats via des KPIs clairs (CA généré, taux de placement, satisfaction client).
  • Ajuster vos actions en autonomie pour maximiser votre performance commerciale et vos recrutements.
Profielbeschrijving

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bachelor ou Master (business, RH, ingénierie, communication, économie…).
  • Vous êtes entrepreneur dans l’âme, motivé(e) par les résultats et par la création d’un portefeuille client solide.
  • Vous aimez chasser, convaincre, négocier et conclure des deals, autant que détecter et accompagner les meilleurs talents.
  • Vous avez un excellent relationnel, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Vous êtes curieux(se), persévérant(e), structuré(e) et toujours en quête de nouveaux challenges.
  • Vous aimez évoluer dans un environnement rapide, compétitif, méritocratique où vos résultats dictent votre évolution.


Pourquoi Gentis ?

  • 🚀 Carrière rapide : vos résultats définissent votre progression (consultant > senior > team lead > manager).
  • 🌍 Environnement international : équipes multiculturelles, clients et projets internationaux.
  • 💼 Formation continue : onboarding structuré, mentoring, coaching sur mesure.
  • 💰 Package attractif : fixe + commissions non plafonnées, bonus, incentives voyages, events.
  • 🤝 Culture humaine et ambitieuse : vous n’êtes pas un numéro, vous êtes un acteur du succès collectif.
Werklocatie
We zijn op zoek naar 6 functies.
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Vergelijkbare banen

HR
24/07/2025

IT Business Developer

Join Gentis and elevate your expertise to the next levelGentis is an international recruitment and consultancy firm, specialized in identifying high-potential talent across IT, Engineering, Life Sciences, Finance, and Construction. With a presence across Europe, Africa, and the Middle East, we partner with companies ranging from innovative start-ups to large multinationals.Working at Gentis means evolving in a high-performance, fast-paced environment where your impact is visible, measurable, and genuinely rewarded.Your mission: combine business development with strategic recruitment🔹 Business Development & Active ProspectingBuild and grow your own client portfolio through targeted outreach, cold calling, networking, and social selling.Lead client meetings (on-site or remote), understand business challenges, and offer tailored recruitment solutions.Handle the full sales cycle — from negotiation to contract signature and post-placement follow-up.🔹 Sourcing & Full-Cycle RecruitmentDefine and implement sourcing strategies adapted to niche and high-demand profiles, especially in IT (developers, DevOps, cloud, data, etc.).Conduct interviews, assess both technical skills and soft skills, and ensure smooth candidate management throughout the process.Guide candidates from first contact through interview coaching, offer negotiation, and onboarding.🔹 Project Management & Relationship BuildingAct as the single point of contact for both clients and candidates, ensuring a premium recruitment experience.Manage all assignments with precision, and maintain proactive and transparent communication.Build long-term partnerships through a consultative, quality-driven approach.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
23/07/2025

Ingénieur électromécanique

Intitulé du poste : Technicien(ne) Junior Instrumentation & Exécution Commerciale Terrain (Partenaire du secteur de l'énergie renouvelable)Recrutement réalisé pour le compte d’un partenaire, non pour ma propre entreprise.Missions principales :Instrumentation :Participer à l’installation, au réglage, au contrôle et à la maintenance des instruments et équipements liés aux énergies renouvelables.Prendre part à la préparation, la lecture et la mise à jour de la documentation technique pour les interventions sur site.Contribuer à l’élaboration de documents de suivi et de rapports techniques sous Microsoft Word.Collaborer à l’élaboration ou à la modification de schémas de circuits électriques dans le cadre des projets d’instrumentation.Exécution commerciale terrain :Assurer le déploiement des solutions d'automatisation et des systèmes de gestion de l’énergie auprès de la clientèle professionnelle et industrielle.Collecter les besoins techniques sur le terrain et documenter les retours clients pour leur intégration auprès des équipes ingénierie et ventes.Participer au support commercial, à la présentation des solutions et à l’accompagnement des clients lors de l’installation ou lors de visites de suivi.Assister à la préparation de supports techniques de vente et à la formation technique autour des produits commercialisés.Objectifs et périmètre du poste :Intervenir comme support technique sur des projets d’énergie renouvelable impliquant l’instrumentation et l’automatisation.Optimiser le service client sur le terrain, en garantissant la qualité des installations et de la documentation associée.Soutenir l’équipe commerciale lors des phases de démarchage, d’installation et de maintenance des systèmes de gestion de l’énergie.Veiller à la cohérence technique, au respect des protocoles de sécurité et à la satisfaction des clients partenaires.Compétences linguistiques requises :Français courant (oral et écrit, documents techniques et communication terrain).Anglais professionnel pour compréhension de documents techniques et interactions occasionnelles.

PermanentBelgiumRemote
Finance
21/07/2025

Expert - Analyste Finance Commerciale

Objectif du poste : Optimiser la profitabilité commerciale à travers une analyse approfondie des marges, une optimisation active du pricing et une amélioration continue des processus de rentabilité.Réaliser des analyses détaillées sur les marges et le coût de revient dans un environnement multi-SKU et multi-marchés.Développer des stratégies de pricing adaptées aux dynamiques B2B et B2C, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et RGM (Revenue Growth Management).Recommander et mettre en œuvre des ajustements pour optimiser la rentabilité à partir de données fiables, tout en challengeant les hypothèses existantes.Gérer, modéliser et assurer l'intégrité des données financières (SAP, BOBJ, BPC, FI/CO, Longview, SAP BI, Excel avancé).Produire des analyses financières rapides et précises (FAST ANALYSIS) pour soutenir la prise de décision sur les performances commerciales.Collaborer de manière transversale avec le controller commercial, les analystes seniors et l’équipe RGM dans un modèle de structure plate et agile.Garantir la cohérence et la qualité des données financières, en jouant un rôle clé de gatekeeper.Interagir dans un environnement bilingue anglais/français avec des équipes situées au Québec et aux États-Unis.Poste basé à Candiac, présence requise les mardis et jeudis. Visibilité groupe forte et perspectives transversales (autres BU/postes).

PermanentBelgiumHybrid
Sales
17/07/2025

Technical Presales Solutions Engineer

Role Overview: This position is responsible for supporting sales initiatives by delivering comprehensive technical expertise throughout the presales process.Collaborate with sales teams to develop technical deliverables, including solution designs, proposals, and demo environments for client engagements.Create detailed technical design documents, architecture diagrams, and solution blueprints to clearly represent proposed software solutions.Draft high-quality, technically accurate responses to RFPs and RFIs, ensuring alignment with client requirements and our capabilities.Build and maintain demo scripts, sample datasets, and backend environments to support product demonstrations and presales evaluations.Translate customer requirements into scalable, customized technical solutions that align with our client software portfolio and enterprise IT environments.Provide technical support during proof-of-concept phases and early-stage project discussions, addressing both technical and integration aspects.Stay current on product updates, integration abilities, and new features, ensuring solutions are accurately positioned and communicated.Expected Skills and Background:Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related discipline.3–5 years of professional experience in technical presales support, solutions engineering, or software technical consulting.Proficiency in solution selling, technical sales training, proposal writing, APIs and integration, and delivering engaging product demonstrations.Experience with basic to intermediate software development (scripting, APIs), technical documentation, and modern backend technologies.Ability to clearly explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.Fluency in English required; working knowledge of Russian considered an asset.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
11/07/2025

Business Development Manager Senior – Recrutement Freelances IT & Tech

Poste basé à Paris, dédié au développement stratégique et commercial du secteur des talents freelances IT & Tech.Développement d’un portefeuille clients : prospection proactive, identification et qualification d’opportunités commerciales à forte valeur ajoutée auprès de nouveaux comptes et partenaires stratégiques.Gestion commerciale avancée : accompagnement personnalisé des clients tout au long du cycle de vente, négociation, élaboration d’offres sur mesure et gestion de processus jusqu’à la signature de contrats.Recrutement de freelances IT & Tech : sourcing digital via LinkedIn Recruiter et autres outils spécialisés, réalisation d’entretiens approfondis, évaluation précise des compétences techniques et matching optimal des profils aux besoins clients.Négociation et closing : forte capacité de négociation pour convertir les opportunités, contractualisation sur des missions complexes, gestion optimale du closing pour maximiser la croissance du chiffre d'affaires.Suivi et pilotage des performances : responsabilité directe sur l’atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux et gestion d’incentives attractifs (commissions élevées, récompenses exclusives).Le rôle requiert une maitrise experte des méthodologies de business development et du recrutement freelance, ainsi qu’une parfaite autonomie dans l’atteinte des résultats.

PermanentFranceOn site

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