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Ingénieur électromécanique

23/07/2025
PermanentBelgiumRemote
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Functieomschrijving

Intitulé du poste : Technicien(ne) Junior Instrumentation & Exécution Commerciale Terrain (Partenaire du secteur de l'énergie renouvelable)

Recrutement réalisé pour le compte d’un partenaire, non pour ma propre entreprise.

Missions principales :

  • Instrumentation :
    • Participer à l’installation, au réglage, au contrôle et à la maintenance des instruments et équipements liés aux énergies renouvelables.
    • Prendre part à la préparation, la lecture et la mise à jour de la documentation technique pour les interventions sur site.
    • Contribuer à l’élaboration de documents de suivi et de rapports techniques sous Microsoft Word.
    • Collaborer à l’élaboration ou à la modification de schémas de circuits électriques dans le cadre des projets d’instrumentation.
  • Exécution commerciale terrain :
    • Assurer le déploiement des solutions d'automatisation et des systèmes de gestion de l’énergie auprès de la clientèle professionnelle et industrielle.
    • Collecter les besoins techniques sur le terrain et documenter les retours clients pour leur intégration auprès des équipes ingénierie et ventes.
    • Participer au support commercial, à la présentation des solutions et à l’accompagnement des clients lors de l’installation ou lors de visites de suivi.
    • Assister à la préparation de supports techniques de vente et à la formation technique autour des produits commercialisés.

Objectifs et périmètre du poste :

  • Intervenir comme support technique sur des projets d’énergie renouvelable impliquant l’instrumentation et l’automatisation.
  • Optimiser le service client sur le terrain, en garantissant la qualité des installations et de la documentation associée.
  • Soutenir l’équipe commerciale lors des phases de démarchage, d’installation et de maintenance des systèmes de gestion de l’énergie.
  • Veiller à la cohérence technique, au respect des protocoles de sécurité et à la satisfaction des clients partenaires.

Compétences linguistiques requises :

  • Français courant (oral et écrit, documents techniques et communication terrain).
  • Anglais professionnel pour compréhension de documents techniques et interactions occasionnelles.
Profielbeschrijving

Nous recherchons des candidats qui manifestent une réelle passion pour les énergies renouvelables et l’innovation technologique. Dotés d’une formation supérieure (Master ou Bachelier) en électromécanique ou en énergies renouvelables – ou d’une expérience professionnelle équivalente –, ils s’épanouissent dans un environnement professionnel axé sur le B2B, toujours soucieux de la satisfaction client et de l’accompagnement personnalisé des installateurs.

  • Sens du service et orientation client : Capacité à instaurer un climat de confiance avec les partenaires, réactivité et sens de l’écoute pour cerner leurs attentes techniques.
  • Compétences techniques pointues : Maîtrise des principes de l’énergie renouvelable, avec une bonne base en instrumentation, systèmes de gestion intelligente de l’énergie et automatisation.
  • Aisance avec l’outil informatique : Utilisation avancée des logiciels bureautiques tels que Microsoft Word, et compréhension de la documentation technique propre au secteur.
  • Capacité à évoluer dans un univers technique : Appréhension rapide des schémas électriques, notions d’installation et intérêt pour les systèmes photovoltaïques ou domotiques.
  • Polyvalence et esprit curieux : Envie d’approfondir continuellement ses connaissances sur les nouvelles solutions énergétiques et capacité à transmettre ces acquis avec pédagogie.
  • Communication irréprochable : Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit et aisance à échanger en anglais pour assurer un service professionnel au quotidien.
  • Esprit d’équipe et proactivité : Attitude collaborative, volonté d’apporter des solutions et de s’investir durablement dans une relation de confiance avec nos partenaires B2B.

Une expérience préalable en électronique, automatisation ou vente technique est un atout supplémentaire, affirmant une capacité à accompagner efficacement nos clients dans l’évolution de leurs installations énergétiques innovantes.

Werklocatie:
Liège, Belgium
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Vergelijkbare banen

Sales
27/10/2025

Head of Sales, Russia

Position OverviewThe Head of Sales for the Russian market leads the end-to-end sales process, driving organizational growth and securing market leadership through business acquisition and exceptional client relationship management.Business Acquisition: Oversee the entire sales funnel—from prospecting to deal closure—for new clients, with a strategic focus on expanding market share and entering new segments within Russia.Client Relationship Management: Manage key accounts and ensure long-term partnerships through tailored solutions and consistent engagement with clients, safeguarding retention and satisfaction.Sales Leadership: Set and communicate a clear vision and strategic goals for the sales team; provide leadership, mentorship, and guidance to achieve and exceed targets.Sales Strategy Development: Develop data-driven sales strategies based on comprehensive market analysis and sales analytics, adapting methods to the evolving competitive landscape.Business Development: Identify new business opportunities, building and sustaining relationships with strategic clients to drive sustainable revenue growth.Market Analysis: Conduct ongoing analysis of market trends, competition, and client needs to inform decision-making and maintain a leadership position in the Russian market.Sales Performance Management: Monitor sales KPI’s, provide regular reporting, and drive continuous improvement in team performance and operational processes.CRM Systems & Analytics: Utilize CRM platforms and analytics tools to optimize customer engagement and sales efficiency.Negotiation: Represent the organization in negotiations and high-level discussions, securing mutually beneficial agreements and fostering trust.Leadership & People Management: Build and develop a high-performing sales organization, overseeing recruitment, training, and performance evaluation.Full professional proficiency in Russian and English is required for overseeing cross-functional communications and client engagements.

PermanentQatarOn site
Sales
16/10/2025

Commercial en recrutement

Qui sommes-nous ?Gentis est une société de recrutement et de conseils belge, basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.Présent depuis 14ans, que ce soit en Europe, au Moyen Orient, en Amérique du Nord ou encore en Afrique, Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie. Soucieux du bien-être au travail, nous avons reçu la certification" Best Place to Work ". Cela ne s'arrête pas là, un environnement ROWE est également en vigeur chez nous et dans tous nos bureaux.Actuellement en pleine expansion, je recherche de nouveaux profils (des recruteurs 360°, des sales, des commerciaux dans l'âme) pour intégrer notre super team à Bruxelles.On travaille sur différents marchés, l'IT, l'engineering, la construction, la finance, le legal,.. tu as donc plein de possibilités de te démarquer comme le meilleur ;)Qu'attendons-nous de toi en tant que recruteur 360° ?Tu vas te créer une expertise dans un domaine spécialisé via notre onboardingTu vas développer ton propre portefeuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)Tu vas faire de la chasse de têtes candidats (talent acquisition)Organiser et participer aux meetings clients et candidatsTu vas être au coeur de la négociation de contrats (conditions clients et/ou offres candidats)Prise de référencesEmployer branding (développer et promouvoir l'image et les valeurs de Gentis)NetworkingComme tu peux le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !Tu agiras non seulement pour tes propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que tu vas intégrer car oui chez Gentis, le team work est au centre.

PermanentBelgiumOn site
General Management, Strategic Advisory & Board
02/10/2025

Director, Strategy & Operations

Infinity AI, a new regional holding company formed through a joint venture between Infinity Constellation (NYC) and leading MENA investors, is seeking a senior professional to drive commercial and operating success across its diverse portfolio of AI-driven businesses in essential service sectors.Strategy & GTM: Define and execute go-to-market strategies for each portfolio business. Set and manage service prioritization, pricing methods, and establish margin guardrails for sustainable growth. Prepare and implement market entry strategies tailored to unique regional opportunities.Partnerships & Growth: Develop frameworks for collaboration across Infinity AI companies and with outside partners. Lead the negotiation, structuring, and launch of strategic partnerships designed to drive top-line revenue and expand Infinity AI’s footprint. Focus on partnership development and unlock new commercial channels.Operations & Delivery: Architect best-in-class operating models—including core workflows, roles, and delivery cadences. Oversee the implementation and scaling of operational systems. Ensure on-time, on-budget project delivery while maintaining target margins. Oversee operational elements, potentially including areas such as warehouse management, to optimize service delivery.Technology and Systems: Apply direct experience with Agentic AI systems (including multi-agent workflows, automation platforms, and applied LLMs) to enhance product and service delivery. Utilize tools such as CRM (HubSpot, Salesforce), project management platforms (Jira, Asana, Notion), spreadsheets, and basic Figma interface for collaborative execution.Scope & Objectives: Act as a hands-on operator with end-to-end accountability for driving portfolio revenue and margin targets, incorporating both big-picture strategic planning and detailed oversight of daily execution.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Sales
11/09/2025

Business Developer

Join Gentis!At Gentis, we believe talent drives success. We are an international recruitment consultancy firm, operating across Europe, Africa, and the Middle East, specializing in IT, Engineering, Life Sciences, Finance and Construction. Every day, we connect high-potential companies with top-tier professionals.Joining Gentis means growing in a truly meritocratic culture, where your performance is recognized, your career accelerates, and your impact is tangible.Your Role – A High-Impact, Hybrid Position:🔹 Business Development & Client ManagementIdentify, prospect, and engage new clients (startups, SMEs, large enterprises) in your target market.Understand recruitment needs, conduct client meetings (in-person or remote), and build long-term partnerships.Design tailored offers, negotiate terms, and close service agreements.🔹 Candidate Sourcing & Talent AcquisitionDefine sourcing strategies (job boards, headhunting, internal database, social media).Identify, approach, and assess candidates that match your clients’ needs.Guide candidates throughout the entire process: interviews, preparation, feedback, offer management, onboarding.🔹 Project Management & Mission DeliveryCoordinate recruitment assignments from A to Z, ensuring quality, timing, and client satisfaction.Act as the single point of contact for both clients and candidates, delivering a seamless recruitment experience.🔹 Performance Monitoring & OptimizationTrack your results through key performance indicators (generated revenue, placement rate, client satisfaction).Continuously optimize your commercial and recruitment actions to increase your impact and success.

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