Media
Ontdek onze laatste blogartikels
Hoe pak je het tekort aan tech-talent aan in een wereldwijde markt?
Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maar het vinden van de juiste mensen blijft achter.
Hoe de reputatie van je werkgever invloed heeft op talentwerving
Wanneer mensen op zoek zijn naar een job, kijken ze niet alleen naar de functie of het salaris, maar ook naar wie ze er zullen samenwerken. De reputatie van een bedrijf als werkgever speelt een cruciale rol.
De kracht van een mensgerichte wervingsaanpak
In de wereld van recruitment ligt de nadruk vaak op snelheid en efficiëntie, waardoor de mensgerichte principes soms uit het oog verloren worden. Werkzoekenden en bedrijven begrijpen echter steeds meer dat het opbouwen van authentieke relaties leidt tot succesvolle, langdurige samenwerkingen.
De belangrijkste wervingstrends voor 2025: Wat bedrijven moeten weten
Bedrijven worden geconfronteerd met ongekende uitdagingen bij het aantrekken van personeel, waarbij het behouden van de juiste medewerkers de belangrijkste prioriteit is. Het jaar 2025 brengt ingrijpende veranderingen in talentwerving, aangezien technologische innovaties, de veranderende eisen van werknemers en wereldwijde uitdagingen de manier waarop bedrijven hun wervings- en retentieprocessen uitvoeren, transformeren.
Telewerken: 6 tekens dat het (misschien) tijd is om terug te keren naar kantoor
Thuiswerk of telewerk was een ingrijpende verandering, noodzakelijk tijdens de coronacrisis. Ondertussen is remote werken een blijver. Omdat het praktisch voordelen biedt, zoals minder files en reistijd naar het werk. Toch heeft thuiswerk ook nadelen. Voor werknemers én bedrijven.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.