Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@gentis.com

Media

Ontdek onze laatste blogartikels

10 Min gelezen
22 jun 2025

Wat digitale marketingtoppers écht zoeken bij een werkgever

Het aanwerven van digitale marketeers in 2025 vereist niet alleen inzicht in de evoluerende rollen, maar ook in wat toptalent écht belangrijk vindt. De beste marketeers van vandaag zoeken meer dan een competitief salaris: ze verlangen flexibiliteit in hun werk, creatieve vrijheid in hun beslissingen en een duidelijk doel achter de missie van het bedrijf.

10 Min gelezen
15 jun 2025

Freelancers in engineering en IT: de nieuwe talenten-golf

Succes behalen betekent vandaag niet noodzakelijk meer een 9-to-5 job. Steeds meer bedrijven vertrouwen op freelance IT’ers en ingenieurs om cruciale opdrachten te realiseren, sneller te groeien en competitief te blijven.

15 Min gelezen
22 mei 2025

Hoe pak je het tekort aan tech-talent aan in een wereldwijde markt?

Technologie ontwikkelt zich razendsnel, maar het vinden van de juiste mensen blijft achter.

20 Min gelezen
22 mei 2025

Hoe de reputatie van je werkgever invloed heeft op talentwerving

Wanneer mensen op zoek zijn naar een job, kijken ze niet alleen naar de functie of het salaris, maar ook naar wie ze er zullen samenwerken. De reputatie van een bedrijf als werkgever speelt een cruciale rol.

20 Min gelezen
28 apr 2025

De kracht van een mensgerichte wervingsaanpak

In de wereld van recruitment ligt de nadruk vaak op snelheid en efficiëntie, waardoor de mensgerichte principes soms uit het oog verloren worden. Werkzoekenden en bedrijven begrijpen echter steeds meer dat het opbouwen van authentieke relaties leidt tot succesvolle, langdurige samenwerkingen.

15 Min gelezen
28 apr 2025

De belangrijkste wervings­trends voor 2025: Wat bedrijven moeten weten

Bedrijven worden geconfronteerd met ongekende uitdagingen bij het aantrekken van personeel, waarbij het behouden van de juiste medewerkers de belangrijkste prioriteit is. Het jaar 2025 brengt ingrijpende veranderingen in talentwerving, aangezien technologische innovaties, de veranderende eisen van werknemers en wereldwijde uitdagingen de manier waarop bedrijven hun wervings- en retentieprocessen uitvoeren, transformeren.

Pagina's 1 van 2

Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.