Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Administratief Beheerder Niet-Leven

08/05/2025
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve beheer van dossiers binnen de niet-levensverzekeringen. Je werkt nauw samen met consultants en interne teams en garandeert een correcte verwerking van alle administratieve processen.

  • Voorbereiden van complexe offertes binnen de toegewezen productgroep, met nauwgezette aandacht voor detail en regelgeving.
  • Opmaken, beheren en onderschrijven van contracten en bijlagen om de juiste dekking en compliance te waarborgen.
  • Samenwerken met consultants die in direct contact staan met de klant om klantvragen effectief te behandelen.
  • Naleven van interne controleprocedures, privacyregels en compliancevereisten, met oog voor evaluatie en risicobeheersing.
  • Beantwoorden van complexe en technische klantvragen om duurzame klantrelaties te ondersteunen.
  • Identificeren van cross-sell mogelijkheden naar aanvullende verzekeringen binnen het ledenbestand.
  • Op termijn, ontwikkelen van productkennis en deze expertise delen met collega’s via informatiesessies en training.
  • Monitoren van markttrends en signaleren van ontwikkelingen binnen de toegewezen productgroep.
  • Nauwe samenwerking met interne sales, productspecialisten en marketing, gericht op doeltreffend beheer en optimale dienstverlening.

De rol vereist aandacht voor kwaliteit, integriteit en compliance in een sector waar klantgerichtheid, samenwerking en continue kennisontwikkeling centraal staan. Het takenpakket omvat zowel administratief beheer, klantcontact als inhoudelijke ondersteuning aan het team.

Profile description

Wij zijn op zoek naar kandidaten die beschikken over een solide bacheloropleiding, bij voorkeur met een focus op verzekeringen. Je hebt een grondige kennis van niet-levensverzekeringen en bent in het bezit van een PCP-attest. Perfecte beheersing van het Nederlands is essentieel, aangevuld met een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans.

  • Klantgerichtheid en empathie: Je haalt voldoening uit het helpen van mensen en het bieden van duidelijke antwoorden op complexe vragen. Jouw inlevingsvermogen zorgt ervoor dat leden zich begrepen en goed ondersteund voelen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Heldere, professionele communicatie is een van jouw troeven. Je kunt informatie begrijpelijk overbrengen, zowel aan klanten als aan collega’s, en voelt je net zo comfortabel in het Nederlands als in het Frans.
  • Analytisch en kritisch denkvermogen: Je bent in staat om situaties kritisch te beoordelen en neemt graag beslissingen op basis van correcte informatie. Nauwkeurigheid en oog voor detail typeren jouw manier van werken.
  • Integriteit: Je handelt betrouwbaar en discreet, zeker als het aankomt op privacy, compliance en interne procedures. Eerlijkheid en ethisch werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Teamspeler: Je werkt graag samen en staat altijd klaar om kennis te delen, collega’s te helpen en gezamenlijke resultaten te behalen. Je vindt het daarnaast belangrijk om je kennis en expertise voortdurend up-to-date te houden en te delen binnen het team.
  • Leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: Je bent geboeid door de steeds veranderende verzekeringsmarkt en volgt trends moeiteloos op. Je investeert in je persoonlijke en professionele groei en neemt initiatief om je expertise verder te verdiepen.

Kandidaten die bij ons passen zijn enthousiast, denken in oplossingen en dragen bij aan een positieve en collegiale sfeer binnen het team.

Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

HR
30/06/2025

Consultant(e) en Recrutement

Gentis est une société internationale de recrutement et de conseil, spécialisée dans la recherche de talents en CDI et en freelance à travers le monde. Depuis 14 ans, nous accompagnons entreprises et candidats sur des marchés variés tels que l’IT, l’ingénierie, la construction, la finance ou encore le juridique. Présents en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Afrique, nous plaçons les relations humaines au cœur de notre stratégie.Notre environnement de travail est basé sur le modèle ROWE (Results-Only Work Environment), qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la performance.Actuellement en pleine croissance, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à Bruxelles : des recruteurs 360°, des profils sales ou des commerciaux dans l’âme, prêts à relever des défis, à innover et à évoluer dans un cadre dynamique et stimulant.Vous serez un acteur clé du recrutement et du développement commercial, avec pour mission de créer des connexions gagnantes entre entreprises et talents.Business Development & Relation ClientsIdentifier et approcher de nouveaux clientsNégocier et mettre en place de nouveaux partenariatsComprendre leurs besoins en recrutement via téléphone, visioconférence ou en rendez-vousConstruire des relations solides et proposer des solutions adaptées Recrutement & Sélection des TalentsMener des recherches ciblées pour identifier les meilleurs profilsÉvaluer les candidats et assurer leur adéquation avec les attentes des clientsAccompagner le processus de recrutement jusqu’à la signature du contratComme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !

PermanentMoroccoOn site
Sales
24/06/2025

Account Manager - Microsoft/ERP solutions

Sales Consultant – Microsoft Business CentralAs a Sales Consultant for Microsoft Business Central, you manage the entire sales process for ERP solutions, from the very first contact to final deal closure. You play an integral part in expanding the customer base and ensuring ongoing satisfaction for existing clients by delivering tailored, high-value solutions that drive business growth.Lead and oversee the full sales cycle—including prospecting, needs analysis, proposal writing, presentations, and negotiating agreements.Initiate and build partnerships with new business clients, focusing on identifying opportunities where Microsoft Business Central can add value.Maintain and strengthen relationships with existing ERP customers, ensuring loyalty and long-term collaboration.Conduct in-depth customer needs analysis to match ERP capabilities with unique business requirements, using your IT knowledge and product expertise.Prepare and deliver persuasive proposals and solution recommendations to address complex sales cycles, ensuring alignment with client objectives.Collaborate with internal teams—consultants, technical specialists, and support staff—to develop the optimal solution and seamless post-sales experience.Focus on exceeding margin and growth targets, using opportunities to demonstrate expertise in enterprise sales and partnership management.Operate independently and flexibly, balancing multiple tasks while consistently aiming for outstanding commercial results.Relevant experience with Microsoft Business Central or similar ERP systems, enterprise sales, partnership management, complex B2B sales cycles, customer needs analysis, and proposal development will be applied daily. Communication in both English and Dutch is required for success in this role.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
24/06/2025

Account Manager - Flemish region + Netherlands

Department: SalesReporting to: Sales Manager EMEALocation: Leuven, BE – hybrid/remote optionsHours: 37.5 hours/week, permanent contractThe main objective of this role is to develop and expand the Belgian (Dutch) and Netherlands markets, focusing on both new business acquisition and fostering strong relationships with existing clients to drive certificate usage growth and retention. The position involves occasional travel (approximately 10%) and offers flexible working arrangements, provided you reside permanently in Belgium.Identify, engage, and close new business opportunities through the Enterprise Sales division, focusing on organizations with significant digital certificate requirements.Develop and execute territory-specific strategies to drive and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets.Conduct daily prospecting activities, including cold calling, emailing, and utilizing social media to connect with decision-makers within target accounts.Perform initial outreach and consultations to assess and understand the business needs of prospective customers.Maintain and develop long-term relationships with the existing customer base, ensuring high satisfaction, retention, and upselling opportunities for additional certificate services.Document activities and provide regular sales reporting to the Sales Manager EMEA as required.Collaborate closely with internal teams to optimize solutions for customer requirements and stay informed about the digital certificate market landscape.Essential skills:Fluency in Dutch and English (both written and spoken).Proficiency in cold calling and business development strategy within a B2B environment.Experience in territory management, lead generation, and client relationship/account management considered beneficial.This position does not have direct people management duties and is subject to background checks due to the trusted nature of the business.We are committed to equal opportunities and a diverse, inclusive working environment, with a zero-tolerance policy for bullying and harassment. All candidates must have the legal right to work in Belgium for consideration.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!