Commercieel Calculator
Wij zoeken voor onze klant een ervaren Calculator/Verkoper om hun team te versterken in Lommel. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het hele proces van offerte tot opdrachtbevestiging. Jouw focus ligt op de technische én commerciële kant van de bouwsector, waarbij jouw communicatie- en onderhandelingsvaardigheden essentieel zijn.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Offertes opstellen en opvolgen: Je analyseert de behoeften van de klant en stelt gedetailleerde calculaties en offertes op.
- Klantencontact onderhouden: Met jouw enthousiasme en commerciële flair weet je klanten te overtuigen en langdurige relaties op te bouwen.
- Samenwerken met interne teams: Je werkt nauw samen met projectmanagers en het uitvoerende team om de klant een optimale oplossing te bieden.
- Prijzen onderhandelen en afsluiten: Jij kent de markt en weet altijd scherpe, maar haalbare deals af te sluiten.
Aanbod:
- Een uitdagende en afwisselende rol binnen een dynamisch bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Aantrekkelijke verloning en aanvullende voordelen.
- Ervaring in de industriële bouwsector: Je hebt kennis van de technische aspecten binnen bouw- of staalconstructies.
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je weet de klantbehoefte snel te doorgronden en professioneel advies te geven.
- Analytisch en detailgericht: Je hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig te werk, met een klantgerichte focus.
- Commerciële flair: Je hebt ervaring in een commerciële functie en bent een gedreven onderhandelaar.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!