Senior Controller
Ben jij een ervaren en analytische finance professional met een passie voor cijfers en procesoptimalisatie? In deze uitdagende rol als Senior Controller krijg je de kans om financiële rapportages en bedrijfsprocessen naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met de CFO en andere stakeholders om strategische beslissingen te ondersteunen. Jouw inzichten helpen bij het optimaliseren van de financiële gezondheid en operationele efficiëntie van het bedrijf. Wil jij impact maken in een dynamische omgeving?
Taken & Verantwoordlijkheden
- Zorg dragen voor een correcte en tijdige maandelijkse financiële afsluiting.
- Opstellen en presenteren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages, inclusief winst- en verliesrekening, balans en cashflow-overzicht.
- Analyseren van financiële KPI’s zoals MRR, CAC en CLTV om trends te identificeren en verbeteringen door te voeren.
- Optimaliseren en automatiseren van financiële en administratieve processen, zoals facturatie en debiteurenbeheer.
- Ondersteunen bij strategische projecten zoals de implementatie van nieuwe BI-tools en financiële systemen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vragen binnen de organisatie.
- Samenwerken met de accountant, CFO en andere afdelingen om financiële strategieën te ontwikkelen.
- Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
- Diploma in Accounting, Toegepaste Economie of Bedrijfsmanagement.
- Grondige kennis van boekhoudkundige principes en financiële analyse.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Excel.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding met een hands-on mentaliteit.
- Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een uitdagende functie in een groeiende organisatie.
- Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkelingskansen.
- Samenwerken met een hecht en ambitieus team.
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
- Keuze tussen vast contract of freelance overeenkomst.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijd- en ecocheques en andere extra’s.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!