Technical Services Manager Food – vast contract – regio Aalst
Hou je van techniek, leiding geven en plantmatig werken? Ben je graag onderdeel van het Plant Management Team om zo reliability, support en maintenance binnen productie, facilities en utilities te optimaliseren ? Presteer je het best in een groeiende omgeving die sterk aan het veranderen is?
Dit uit de kluiten gewassen familiebedrijf is al meer dan 75 jaar actief en exporteert met vier business units naar meer dan 35 landen. Met 5000 enthousiaste medewerkers wereldwijd, gezonde groeicijfers, ambitie om de beste kwaliteit te leveren en een focus op productinnovaties, is dit een bedrijf waar je met trots voor kan werken.
Als Technical Services Manager zal je verantwoordelijk zijn voor:
· de optimale werking van alle technische installaties.
· het bepalen van de onderhoudsstrategie binnen internationale standaarden.
· een goede samenwerking tussen techniekers, technische experten en planners.
· coaching en begeleiding van bovenstaande mensen.
· de ondersteuning vanuit jouw expertise van het transformatieplan.
· het budget van de technische dienst.
Naar wie zijn we op zoek?
· Hard skills
o Masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
o 10 jaar ervaring binnen een productieomgeving binnen onderhoud.
o Sterke multidisciplinaire technische kennis.
o Ervaring met het managen en opvolgen van projecten.
o Perfecte beheersing van het Nederlands, andere talen zijn een plus.
· Softs kills
o Leidinggevende vaardigheden.
o Flexibel naar werktijden toe.
o Oplossingsgericht en analytisch denken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!