Pre-sales engineer Cloud
Bedrijfsomschrijving
Een lokale IT-topspeler met een gezonde groeiambitie die toonaangevende bedrijven in Vlaanderen begeleidt in hun digitale transformatie. Elke dag bouwen ze als een sterk team van 200+ bekwame en enthousiaste medewerkers aan de stevige en kwaliteitsvolle reputatie die op bijna 30 jaar expertise is gefundeerd. Momenteel zijn ze op zoek naar meerdere nieuwe collega's.
Jouw functie
Als pre sales kom je in het technology sales team terecht. Of een klant nu kiest voor een hybride aanpak, of een 100 % cloudoplossing, jij maakt hen wegwijs in wat innovatieve datacenter oplossingen en services voor hun business kunnen betekenen.
- onderteunen van de sales afdeling op technisch commercieel vlak
- Luisteren naar de behoeften van de klant en en daarna adviseren van de juiste cloudoplossingen
- Begeleiden van de accountmanagers bij het bezoek met de klant
- Het mee uitwerken van de juiste oplossingen
- Verdiepen in de technologische evolutie bij de vendoren
Jouw profiel
Voor de positie van Presales zoeken we hier iemand die zowel technisch als commercieel sterk is.
- Bachelor of master diploma in IT met toch al minstens 3 jaar ervaring in IT-infrastructuur projecten
- Goede kennis van IT-infrastructuur oplossingen en leergierig genoeg om hierover bij te leren.
- Goede communicatie en een luisterend oor
- Je bent analytisch en kan nauwkeurig te werk gaan
- Je bent ambitieus en gedreven
- Naast Nederlands spreekt je vloeiend Engels
Wat je kan verwachten
Voor de positie van presales krijgt een zeer aantrekkelijk salaris met een pakket dat volgende bevat:
- Bedrijfswagen met tankkaart + tal van andere extralegale voordelen
- Homeworking en flexibiliteit
- De kans om je verder te specialiseren en te blijven bijleren
- Een heel divers aanbod aan activiteiten en incentives
Daarnaast kom je in een stabiele bedrijfsomgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd! Je krijgt de kans om te groeien.
Interesse?
Neem zeker contact op dan kijken we of dit de job is voor u!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!