Gentis
Gentis
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@gentis.com

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Pre-sales engineer Cloud

22/01/2024
PermanentBelgiumHybrid
Lien copié
Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Een lokale IT-topspeler met een gezonde groeiambitie die toonaangevende bedrijven in Vlaanderen begeleidt in hun digitale transformatie. Elke dag bouwen ze als een sterk team van 200+ bekwame en enthousiaste medewerkers aan de stevige en kwaliteitsvolle reputatie die op bijna 30 jaar expertise is gefundeerd. Momenteel zijn ze op zoek naar meerdere nieuwe collega's.

Jouw functie

Als pre sales kom je in het technology sales team terecht. Of een klant nu kiest voor een hybride aanpak, of een 100 % cloudoplossing, jij maakt hen wegwijs in wat innovatieve datacenter oplossingen en services voor hun business kunnen betekenen.

  • onderteunen van de sales afdeling op technisch commercieel vlak
  • Luisteren naar de behoeften van de klant en en daarna adviseren van de juiste cloudoplossingen
  • Begeleiden van de accountmanagers bij het bezoek met de klant
  • Het mee uitwerken van de juiste oplossingen
  • Verdiepen in de technologische evolutie bij de vendoren


Description du profil

Jouw profiel

Voor de positie van Presales zoeken we hier iemand die zowel technisch als commercieel sterk is.

  • Bachelor of master diploma in IT met toch al minstens 3 jaar ervaring in IT-infrastructuur projecten
  • Goede kennis van IT-infrastructuur oplossingen en leergierig genoeg om hierover bij te leren.
  • Goede communicatie en een luisterend oor
  • Je bent analytisch en kan nauwkeurig te werk gaan
  • Je bent ambitieus en gedreven
  • Naast Nederlands spreekt je vloeiend Engels

Wat je kan verwachten

Voor de positie van presales krijgt een zeer aantrekkelijk salaris met een pakket dat volgende bevat:

  • Bedrijfswagen met tankkaart + tal van andere extralegale voordelen
  • Homeworking en flexibiliteit
  • De kans om je verder te specialiseren en te blijven bijleren
  • Een heel divers aanbod aan activiteiten en incentives

Daarnaast kom je in een stabiele bedrijfsomgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd! Je krijgt de kans om te groeien.


Interesse?

Neem zeker contact op dan kijken we of dit de job is voor u!

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 3 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

Sales
16/06/2025

Senior Recruiter with an experience in 360°

As a Senior Recruitment Consultant at Gentis UAE, you will become the go-to person in one of our markets that is still available.With access to cutting-edge tools and resources, you will be responsible for your own client portfolio. By working with a diverse and high-level clientele, you will be encouraged to continuously seek new solutions to grow their businesses.Since the role is comprehensive and focused on providing high-quality service to our clients, you will:Work in a specific sector, where you have gained your experience and credibility.Manage a client base while continuing to develop your own portfolio.Identify new business opportunities and build long-term relationships with Gentis.Manage vacancies from A to Z.Provide high-quality service to your established portfolio of relationships.Advise decision-makers to help them achieve their business objectives.Source new candidates through various channels and conduct in-depth interviews.Select, interview, and shortlist candidates.Match the best candidates with the best jobs.Collaborate with your colleagues to achieve team goals (team spirit).Have a true commercial nature and a sales-oriented mindset that comes with it.

PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/06/2025

Shipping Manager

Position Overview:The Shipping Manager oversees all country-level shipping operations, ensuring smooth execution, team supervision, and alignment with business objectives. Reporting to the Country General Manager and Group COO, the role is fully based in West Africa.Key Responsibilities:Lead daily shipping operations and ensure timely, high-quality execution.Supervise and develop local teams (Supervisors, Officers, Coordinators, Agents).Coordinate with Finance on cash flow, file closures, and collections.Maintain strong client relationships and support business development.Ensure compliance with HSQE standards and maintain operational documentation.Monitor performance, implement controls, and support continuous improvement.

PermanentSierra LeoneOn site
Sales
11/06/2025

Accountmanager HVAC (Oost-Vlaanderen)

Accountmanager HVAC (Oost-Vlaanderen)In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van een klantenportefeuille binnen regio Oost-Vlaanderen bij een toonaangevende groothandel in verwarmingssystemen en HVAC-accessoires. Je fungeert als technisch aanspreekpunt en adviseert professionele installateurs over de meest geschikte oplossingen voor uiteenlopende projecten. Hierbij combineer je diepgaande productkennis met resultaatgerichte commerciële acties.Technisch advies: Je biedt deskundige ondersteuning over verwarmingssystemen en HVAC-installaties, en adviseert installateurs bij de keuze en toepassing van het juiste materieel.Klantportefeuille beheren: Je onderhoudt en versterkt bestaande klantrelaties via structureel accountmanagement en proactieve opvolging.Business development: Je spant je in om nieuwe installateurs en potentiële klanten te identificeren en aantrekken, met focus op expansie in de regio.Praktische ondersteuning: Je begeleidt klanten bij installatiebenodigdheden zoals koppelingen, leidingen en overige accessoires.Teamwork: Je werkt intensief samen met het verkoopteam om gezamenlijke commerciële doelstellingen te realiseren. Wekelijks stem je af op kantoor te Brugge over regionale ontwikkelingen en prioriteiten.De dagelijkse focus ligt op het combineren van jouw uitgebreide kennis in verwarming en HVAC met sterke accountmanagement-vaardigheden. Communicatie verloopt volledig in het Nederlands en kennis van Engelse vakterminologie wordt gewaardeerd. Een bachelor in klimatisatie, elektromechanica of een gelijkwaardige ervaring is noodzakelijk voor een volwaardige invulling van deze technische en commerciële functie.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
11/06/2025

Projectvertegenwoordiger HVAC

FunctieomschrijvingAls Projectvertegenwoordiger HVAC ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van projectmatige samenwerkingen binnen West-Vlaanderen en occasioneel Oost-Vlaanderen, gericht op grote installatiebedrijven binnen de sector van verwarming en speciale technieken.Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden:Projectmatige samenwerking opbouwen en onderhouden met sleutelfiguren bij grote installatiebedrijven.Convinceren van aankopers en technische diensthoofden om te kiezen voor HVAC- en verwarmingoplossingen van een toonaangevende technische groothandel.Nauw samenwerken met interne experts voor technische ondersteuning bij offertes en projectbeoordeling.Het doorlopen van volledige projecttrajecten: van technisch advies en offerte tot contractgunning en nazorg.Gebruik maken van onderhandelingsvaardigheden bij contractbesprekingen, telkens met focus op de wensen en noden van de klant.Accountbeheer: bestaande samenwerkingen versterken en actief grootschalige nieuwe projecten identificeren binnen de regio.Uitvoeren van B2B salesactiviteiten specifiek voor HVAC- en verwarmingssystemen, ondersteund door een deskundig intern team.Deze rol omvat een brede verantwoordelijkheid in het ontwikkelen van langdurige partnerships, en vereist een sterke focus op het analyseren van klantbehoeften en het uitwerken van op maat gemaakte oplossingen in een complexe technische B2B-omgeving. Zakelijke communicatie in Nederlands is essentieel; kennis van Engels is een pluspunt.

PermanentBelgiumHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
11/06/2025

Strategic Partnerships Manager

Strategic Partnerships ManagerThe Strategic Partnerships Manager is responsible for the management and enhancement of relationships with key stakeholders including government bodies, trade agencies, diplomatic missions, and business councils. This role focuses on promoting international partnerships, optimizing investor engagement processes, and supporting the organization’s strategic investment objectives.Stakeholder Management: Manage and strengthen connections with external stakeholders while supporting the Director and Senior Manager of Investor Relations.Event Planning & Coordination: Plan, organize, and provide operational support for roadshows, delegation visits, and various investment-focused events.International Partner Network: Contribute to developing and maintaining a global partner network through proactive outreach and ongoing relationship management.Annual Events Calendar: Collaborate internally to plan and coordinate a comprehensive annual calendar of investor-related activities.MOU Drafting & Review: Prepare, draft, and review Memoranda of Understanding with external entities, ensuring alignment with organizational objectives.Process Improvement: Support enhancements in lead generation, investor services, and the effective use of CRM tools to improve overall operational efficiency.Aftercare for Investors: Help design and monitor aftercare initiatives to ensure continued value for existing investors.Reporting & Internal Operations: Participate in team onboarding, regular reporting activities, and departmental planning efforts to support internal alignment and compliance.This position operates in a fast-paced environment with a focus on strategic thinking, organizational leadership, and problem-solving. The role requires fluency in English, a bachelor’s degree in business, economics, or a similar field, and expertise in stakeholder management, event planning, analytical review, and CRM system utilization.

PermanentQatarOn site
ICT
10/06/2025

Business Analyst Salesforce Junior – Assurance

Business Analyst Salesforce – Assurance au Luxembourg, impliqué dans le projet de mise en place du CRM Salesforce Analyse des besoins métiers : Recueillir et analyser les processus existants afin de proposer des améliorations alignées avec la stratégie CRM.Reengineering des processus : Identifier les optimisations possibles des process métier, documenter les changements proposés et contribuer à leur mise en œuvre.Administration de Salesforce : Participer à la configuration, à la maintenance et à l’évolution fonctionnelle de la plateforme Salesforce CRM.Support aux opérations : Assurer le soutien opérationnel aux équipes commerciales dans l’utilisation du CRM.Interactions transverses : Collaborer avec les équipes IT, métiers et vente pour garantir la bonne conduite du projet et l’intégration efficace des outils.Documentation et reporting : Produire une documentation claire sur les processus et le changement, assurer le suivi des indicateurs liés à la performance du CRM.Environnement trilingue : la maîtrise avancée du français et un bon niveau d’anglais sont nécessaires pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.

PermanentLuxembourgOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Gentis ont toujours tenu compte de plusieurs éléments afin de nous présenter les bons candidats. Les personnes que l'on a recruté sont toujours là et personnellement,je suis très content des personnes qu’on a récemment inclus dans l’équipe.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“Les résultats sont impressionnants ! En 3 ou 4 ans, nous avons conclu plus de 20 contrats. Gentis offre un canal transparent pour communiquer avec les candidats via différentes sources.”
Morgan / HR, CAF
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.