HSE Officer
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Voor een internationale speler binnen ben ik op zoek naar een gedreven HSE Officer. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op veiligheid en kwaliteit, zowel op de werkvloer als op projectniveau.
Wat ga je doen?
Als HSE Officer werk je mee aan het implementeren en verbeteren van het HSE-beleid binnen ons bedrijf. Je focus ligt op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving en het naleven van alle wettelijke vereisten. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management en zet jouw inzichten in om de HSE-cultuur naar een hoger niveau te tillen.
Takenpakket;
- Het uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van preventieve maatregelen.
- Het ondersteunen bij het opstellen, opvolgen en actualiseren van procedures en HSE-documentatie.
- Het verzorgen van interne opleidingen en sensibiliseringscampagnes rond veiligheid en milieu.
- Het opvolgen van incidentmeldingen, het uitvoeren van onderzoeken en het uitwerken van verbeteracties.
- Het ondersteunen bij interne en externe audits.
- De andere sites gelegen aan de kust en Brussel bezoeken
- Rapporteren aan de QHSE Manager
Profiel:
- Je behaalde een Bachelor Integrale Veiligheid of bent gelijkwaardig door ervaring
- In het bezit van een Preventieadviseur niveau II of I
- Je kan autonoom en in teamverband vlot werken
- Hands-on en proactieve ingesteldheid
- Communicatief sterk in het Engels, dit is de voertaal van het bedrijf
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!