HSE Officer
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Voor een internationale speler binnen ben ik op zoek naar een gedreven HSE Officer. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op veiligheid en kwaliteit, zowel op de werkvloer als op projectniveau.
Wat ga je doen?
Als HSE Officer werk je mee aan het implementeren en verbeteren van het HSE-beleid binnen ons bedrijf. Je focus ligt op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving en het naleven van alle wettelijke vereisten. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management en zet jouw inzichten in om de HSE-cultuur naar een hoger niveau te tillen.
Takenpakket;
- Het uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van preventieve maatregelen.
- Het ondersteunen bij het opstellen, opvolgen en actualiseren van procedures en HSE-documentatie.
- Het verzorgen van interne opleidingen en sensibiliseringscampagnes rond veiligheid en milieu.
- Het opvolgen van incidentmeldingen, het uitvoeren van onderzoeken en het uitwerken van verbeteracties.
- Het ondersteunen bij interne en externe audits.
- De andere sites gelegen aan de kust en Brussel bezoeken
- Rapporteren aan de QHSE Manager
Profiel:
- Je behaalde een Bachelor Integrale Veiligheid of bent gelijkwaardig door ervaring
- In het bezit van een Preventieadviseur niveau II of I
- Je kan autonoom en in teamverband vlot werken
- Hands-on en proactieve ingesteldheid
- Communicatief sterk in het Engels, dit is de voertaal van het bedrijf
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Sluit aan bij onze community van professionals en ontdek je potentieel om een verschil te maken in de wereld.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.