Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation

13/08/2025
PermanentCanadaHybrid
Copied to clipboard
Job description

Responsable Finance Commerciale Marques & Innovation intervient au cœur de l’analyse de la performance financière de portefeuilles de marques ou de produits, au sein de groupes FMCG, agroalimentaires, cosmétiques ou retail structuré au Canada. Le poste s’appuie sur une forte collaboration avec les équipes Marketing, Innovation et Category management afin d’optimiser la stratégie business.

  • Gestion du P&L par marque/produit : analyse des marges, du mix produit, du pricing, et recommandations financières pour la croissance et la rentabilité.
  • Budgétisation A&P (investissements Advertising & Promotion), pilotage des dépenses marketing en lien direct avec les objectifs d’innovation et de performance.
  • Modélisation financière et ROI des lancements, rénovations et initiatives stratégiques; évaluation d’impacts financiers des plans d’innovation.
  • Reporting financier et élaboration de prévisions (forecasting) en interaction régulière avec les équipes de direction commerciale et marketing.
  • Business partnering : rôle clé d’interlocuteur auprès des non-financiers pour challenger, influencer et accompagner les prises de décision autour du portefeuille.
  • Utilisation avancée des outils SAP, Excel, Power BI, TM1 pour structurer, piloter et restituer la performance.
  • Analyse de marché et veille concurrentielle pour éclairer les décisions stratégiques, en s’appuyant sur des données internes et des benchmarks externes.
  • Application de méthodes d’FP&A (Financial Planning & Analysis), incluant préparation de rapports, analyses ad-hoc et suivi des KPIs financiers et marketing.

Le rôle exige une solide expertise en finance commerciale, une compréhension fine des business models CPG/FMCG, et une capacité à transformer les insights en recommandations concrètes pour la gestion et l’innovation du portefeuille.

Profile description

Nous recherchons des candidats qui excellent à l’interface entre la finance et le marketing, dotés d’une capacité démontrée à piloter la performance d’un portefeuille de marques ou de produits au sein d’entreprises de taille et de structure significatives, particulièrement issues des secteurs FMCG, agroalimentaire structuré, cosmétique grand public ou retail centralisé.

  • Expérience clé : Vous bénéficiez de 5 à 10 ans d’expérience approfondie en finance commerciale, avec une prise en main complète du P&L et de la gestion budgétaire A&P, idéalement acquise dans des groupes renommés (FMCG ou agroalimentaire) ou dans le retail organisé.
  • Expertise analytique : Vous excellez dans la modélisation financière (surtout autour de l’innovation/lancement, la rénovation de portefeuille), et êtes reconnu(e) pour votre agilité à formuler des recommandations éclairées soutenant la croissance du business.
  • Sens du partenariat : Véritable business partner, vous aimez collaborer et influencer en transverse, notamment auprès des équipes marketing, innovation ou category, pour maximiser la performance et accompagner le changement.
  • Esprit stratégique : Votre capacité à anticiper, planifier et scénariser le futur (forecast, simulation de mix produit, analyse par marque) vous distingue, tout autant que votre aisance à défendre vos analyses auprès de publics non financiers.
  • Qualifications recherchées : Diplômé(e) en finance, comptabilité ou administration; expérience significative sur SAP, Excel avancé, Power BI et TM1; maîtrise des outils et processus de performance financière d’un portefeuille.
  • Compétences linguistiques : Vous êtes à l’aise en anglais (courant professionnel) et avez un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Qualités personnelles : Curieux(se), proactif(ve), orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour l’innovation et l’amélioration continue. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation dans des environnements exigeants et en constante évolution.


Copied to clipboard

Similar jobs

Finance
13/08/2025

Finance Manager - Project Accounting

Location: Abu Dhabi, UAEStart Date: Immediate preferred (max 30 days’ notice)The OpportunityWe are supporting a leader player in the engineering sector on a critical Finance Manager search for a high-value project in Abu Dhabi. The successful candidate will be the finance lead for the entire project.The position offers the chance to operate at the heart of a dynamic, fast-moving business and take ownership of all financial aspects of a strategic & high-visibility project with reputable stakeholders.Key ResponsibilitiesOwn all financial matters for a new project entity.Act as the main finance counterpart to Project Directors and leadership teams.Lead project accounting activities, ensuring compliance with IFRS 15 and revenue recognition standards.Manage monthly and quarterly reporting, forecasts, and budgeting.Be a key contributor in setting up and implementing best practices in financial controls and governance.Drive collaboration across departments to ensure transparency and financial discipline.

PermanentUAEOn site
Finance
11/08/2025

Finance Manager

Finance Manager – Construction industry Location: Riyadh, Saudi Arabia (full-time)We are partnering with a leading mid-to-large-scale contractor based in Saudi Arabia, with a solid track record across prominent developments in Riyadh.We are looking for an experienced Finance Manager to lead their accounting and financial control function. This is a pivotal role with the potential to evolve into a higher leadership position depending on the success of the selected candidate.The RoleReporting directly to the CFO, you will be responsible for ensuring accurate and timely financial reporting, strengthening accounting processes, and introducing best practices that align with the company’s ambitious growth plans. You will oversee a team of finance professionals and play a key role in the upcoming ERP implementation.Key Responsibilities:Lead all accounting operations (GL, AP, AR, fixed assets).Manage month-end, quarter-end, and year-end closing processes.Strengthen internal controls and streamline financial procedures.Provide financial insights and recommendations to support strategic decisions.Drive process improvements and ERP adoption across the finance function.Mentor and develop the finance team to reach their full potential.

PermanentSaudi ArabiaOn site
Finance
08/08/2025

Head Of Internal Control & Processes

Nous recrutons un(e) Head of Internal Control & Processes Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) en contrôle interne, audit des processus et gestion des risques, avec une solide expérience dans le secteur des services ?Vous savez fédérer et développer vos équipes tout en restant engagé(e) sur le terrain dans la conduite opérationnelle des missions ?Rejoignez un acteur international et prenez en charge le pilotage et l’optimisation de nos processus internes à fort impact stratégique et opérationnel.Vos missions :Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle interne et d’audit des processus.Manager, former et motiver les équipes, en assurant un haut niveau d’engagement et de performance.Intervenir directement dans la réalisation des audits et missions opérationnelles clés.Identifier, analyser et hiérarchiser les risques, en proposant des solutions concrètes et durables.Coordonner avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, à l’échelle locale et internationale.

PermanentMoroccoHybrid
Finance
08/08/2025

Manager Trésorerie Senior

Présentation du posteEn tant que Manager Trésorerie Senior, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle de la trésorerie dans un environnement industriel, caractérisé par des flux financiers complexes avec des clients et fournisseurs situés à l’étranger. Votre mission sera d’optimiser les liquidités, sécuriser les opérations, anticiper les besoins de financement et soutenir la performance globale de l’entreprise. Ce rôle clé implique également la gestion et le développement d’une équipe trésorerie, ainsi que la mise en place de procédures robustes adaptées aux enjeux spécifiques du secteur industriel.Missions principalesSuperviser la gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des encaissements et décaissements, gestion des soldes bancaires, prévisions de trésorerie et pilotage des flux financiers internationaux.Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de trésorerie, alignée sur les objectifs financiers du groupe et adaptée aux besoins industriels.Encadrer, former et développer l’équipe trésorerie, en favorisant la montée en compétences et la performance collective.Gérer et optimiser les relations avec les banques, négocier les conditions financières, assurer la conformité réglementaire et le respect des covenants bancaires.Piloter les financements, placements et instruments financiers, tout en gérant les risques de change et de taux liés aux opérations internationales.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés pour mesurer l’efficacité de la gestion de trésorerie.Développer et appliquer des procédures de contrôle interne solides pour sécuriser les opérations financières.Collaborer avec les départements comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité et supply chain. Participer activement aux projets de transformation digitale et d’optimisation des processus dans le domaine de la trésorerie.

PermanentMoroccoOn site
Finance
08/08/2025

Responsable Comptabilité & Reporting Financier - H/F - Casablanca -

Présentation du posteNous recherchons un Responsable Comptabilité & Reporting expérimenté, doté d’une solide expertise en comptabilité, fiscalité et gestion de trésorerie, capable de piloter l’ensemble du cycle comptable et du reporting financier dans un environnement multinational exigeant et en pleine croissance.Ce rôle stratégique vise à garantir la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire et fiscale, ainsi qu’une gestion optimale de la performance et de la trésorerie.Missions principalesSupervision de la comptabilité générale : tenue des comptes, gestion des immobilisations, écritures d’inventaire, rapprochements bancaires, et clôtures mensuelles et annuelles.Reporting financier : production et analyse des états financiers selon les normes IFRS, en conformité avec les exigences du groupe et les réglementations locales.Gestion fiscale : établissement et transmission des déclarations (TVA, IR, liasses fiscales et comptables), en respectant les délais réglementaires.Gestion de trésorerie : suivi des flux financiers, fiabilité des prévisions de trésorerie et optimisation des liquidités.Budgets et analyses financières : élaboration, suivi, analyse des écarts et recommandations pour optimiser la performance.Relations externes : coordination avec les commissaires aux comptes, banques, autorités fiscales et institutionnelles, dans le cadre des audits, contrôles et échanges officiels.Coordination internationale : assurer l’harmonisation des pratiques comptables et la circulation fluide de l’information avec les entités du groupe à l’étranger.Management d’équipe : encadrement et développement des compétences des collaborateurs, organisation et suivi des missions courantes.

PermanentMoroccoOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!