Corporate Accountant
Voor een goede klant die een toonaangevende wereldspeler is in speciaalchemie en voedingsgrediënten met vestigingen over de hele wereld ben ik opzoek naar een Corperate accountant
Wat zal je verantwoordelijk voor zijn?
- Het correct opstellen van inkooporders en het verwerken van facturen.
- Het opvolgen van de wekelijkse betalingen aan leveranciers die worden uitgevoerd door het SSC – betalingsteam.
- Het uitvoeren van treasurytaken met betrekking tot intercompany leningen, externe financieringsregelingen en kasbetalingen.
- Het boeken van journaalposten aan het einde van de maand, kenmerkend voor een beursgenoteerd bedrijf, en het uitvoeren van salarisadministratie in samenwerking met het SSC.
- Het uitvoeren van de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de relevante entiteiten, in overeenstemming met strikte deadlines.
- Maandelijkse controle en reconciliatie van balansrekeningen.
- Het opvolgen van de maandelijkse & jaarlijkse BTW-aangiften, IC-lijsten & WHT. Het onderhouden van IFRS boekhoudgegevens (bijv. IFRS 16 leasegegevens).
- Het ondersteunen van het consolidatieproces.
- Het jaarlijkse budgetproces – in samenwerking met de Corporate Controller het budget voorbereiden.
- Het voorbereiden van de jaarrekeningen.
- Financieel advies verstrekken op basis van gegevensanalyse aan het hoger management.
- Assisteren bij audits en eventuele ad-hoc projecten of verzoeken.
Wie ben jij?
- Minimaal een Bachelor diploma in een passende studierichting (Accountancy, Fiscaal Recht, Audit of Financieel Management - minimaal 5 jaar ervaring).
- Professionele communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en oog voor detail.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit: gericht op continue verbetering met een kritische blik op eigen werk.
- Aanpassingsvermogen en zelfmotivatie.
- Zelfstandig, enthousiast teamlid dat constructieve relaties onderhoudt.
- Vloeiend in zowel Engels als Nederlands.
Wat zit erin voor jou?
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Netto representatievergoeding
- Bonusregeling
- Groepsverzekering
- Pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques (€8)
- Telefoon en mobiel abonnement
- Ecocheques
- Laptop
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!