Corporate Accountant
Voor een goede klant die een toonaangevende wereldspeler is in speciaalchemie en voedingsgrediënten met vestigingen over de hele wereld ben ik opzoek naar een Corperate accountant
Wat zal je verantwoordelijk voor zijn?
- Het correct opstellen van inkooporders en het verwerken van facturen.
- Het opvolgen van de wekelijkse betalingen aan leveranciers die worden uitgevoerd door het SSC – betalingsteam.
- Het uitvoeren van treasurytaken met betrekking tot intercompany leningen, externe financieringsregelingen en kasbetalingen.
- Het boeken van journaalposten aan het einde van de maand, kenmerkend voor een beursgenoteerd bedrijf, en het uitvoeren van salarisadministratie in samenwerking met het SSC.
- Het uitvoeren van de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de relevante entiteiten, in overeenstemming met strikte deadlines.
- Maandelijkse controle en reconciliatie van balansrekeningen.
- Het opvolgen van de maandelijkse & jaarlijkse BTW-aangiften, IC-lijsten & WHT. Het onderhouden van IFRS boekhoudgegevens (bijv. IFRS 16 leasegegevens).
- Het ondersteunen van het consolidatieproces.
- Het jaarlijkse budgetproces – in samenwerking met de Corporate Controller het budget voorbereiden.
- Het voorbereiden van de jaarrekeningen.
- Financieel advies verstrekken op basis van gegevensanalyse aan het hoger management.
- Assisteren bij audits en eventuele ad-hoc projecten of verzoeken.
Wie ben jij?
- Minimaal een Bachelor diploma in een passende studierichting (Accountancy, Fiscaal Recht, Audit of Financieel Management - minimaal 5 jaar ervaring).
- Professionele communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en oog voor detail.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit: gericht op continue verbetering met een kritische blik op eigen werk.
- Aanpassingsvermogen en zelfmotivatie.
- Zelfstandig, enthousiast teamlid dat constructieve relaties onderhoudt.
- Vloeiend in zowel Engels als Nederlands.
Wat zit erin voor jou?
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Netto representatievergoeding
- Bonusregeling
- Groepsverzekering
- Pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques (€8)
- Telefoon en mobiel abonnement
- Ecocheques
- Laptop
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.