Accounting Officer | Zulte
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de financiële wereld?
Onze klant is op zoek naar een ervaren Accounting Manager met een passie voor nauwkeurigheid en efficiëntie, klaar om financiële excellentie te leveren in een dynamisch projectontwikkelingsbedrijf.
Taakomschrijving:
- Als Accounting Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige boekhoudproces van diverse vennootschappen.
- Je zorgt ervoor dat tussentijdse en jaarlijkse financiële afsluitingen tijdig en accuraat worden uitgevoerd.
- Voorbereiding op zowel interne als externe audits behoort ook tot je takenpakket, inclusief het beantwoorden van auditgerelateerde vragen.
- De opmaak en het indienen van BTW- en fiscale aangiftes, evenals jaarrekeningen en verslagen, vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je voert reconciliaties uit en beheert verschillende boekhoudkundige taken zoals afschrijvingen en interestberekeningen.
- Banktransacties en het correct toepassen van grootboekrekeningen en indirecte kosten worden door jou gecontroleerd.
- Als Accounting Officer heb je regelmatig overleg met verschillende afdelingen en partijen om optimale resultaten te bereiken, waaronder Controlling, Treasury, Accounts Payables & Receivables, Interne & Externe Audit, en Tax & Legal voor complexe fiscale en juridische vraagstukken.
- Je werkt nauw samen met de operationele business om een goede financiële basis te waarborgen.
Jouw profiel:
- Je hebt een Bachelor in Accountancy - Fiscaliteit of een Master in financiën, of vergelijkbare ervaring.
- Ervaring met SAP is een pré; we bieden ondersteuning als dat nodig is.
- Je hebt een passie voor financiën, zoals cijfers, balansen en fiscale regelgeving.
- Nauwkeurigheid en analytisch denkvermogen zijn jouw sterke punten.
- Je bent expert in fiscaliteit en BTW.
- Je communiceert helder en maakt complexe zaken begrijpelijk.
- Je streeft naar uitmuntendheid in je werk en deelt graag je kennis met collega's.
- Positiviteit en een glimlach kenmerken jouw houding.
Wat zij aanbieden:
- Je geniet van autonomie en flexibiliteit in je functie.
- Naast je basisloon ontvang je een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, collectieve bonus en verzekeringen.
- Je werkt samen met dynamische en enthousiaste collega’s.
- Er is een opleidings- en ontwikkelingstraject op maat.
- Elke werkdag is dynamisch en uitdagend, met voldoende vrije dagen om te ontspannen.
- Je werkt in een gezond en marktleidend bedrijf met een sterke visie.
Zie jij jezelf schitteren in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 4 97 49 82 85
Mail: andreas@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!