Productieverantwoordelijke 2-ploegen
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Onze klant is een gerenommeerde speler binnen de sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Met jarenlange expertise in oplossingen biedt het hoogwaardige producten die worden toegepast in uiteenlopende industrieën. Het combineert traditioneel vakmanschap met geavanceerde technologieën en zet in op maatwerk en kwaliteit om aan de specifieke behoeften van klanten te voldoen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in de bedrijfsvoering, waardoor het bedrijf zich onderscheidt als betrouwbare partner binnen zijn niche.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Productieverantwoordelijke speel je een sleutelrol in onze productieomgeving. Je zorgt ervoor dat alle processen in jouw ploeg vlot verlopen en streeft naar optimale kwaliteit en efficiëntie. Concreet houdt dit in:
- Coördineren en aansturen van een team van productiemedewerkers.
- Toezien op de dagelijkse productieplanning en bijsturen waar nodig.
- Waarborgen van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënenormen.
- Oplossen van technische en organisatorische uitdagingen.
- Samenwerken met de andere Productieverantwoordelijken op de site
- Rapporteren aan de huidige Productie Manager die zal doorgroeien naar Operations Director
- Het opstellen en realiseren van verbeterprojecten
- ...
Wat breng jij mee?
- Een bachelor in een technische of relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving, dit in een leidinggevende functie
- Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
- Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen.
- Bereidheid om te werken in een 3-ploegensysteem.
Vroege, Late, Dag - geen nachten
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!