Douanedeclarant
Douanedeclarant
Ben jij nauwkeurig, klantgericht en gedreven om douaneprocessen soepel te laten verlopen? Als douanedeclarant ben jij verantwoordelijk voor het correct afhandelen van import- en exporttransacties, het opstellen van dossiers en het onderhouden van contacten met de Douane en klanten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Douaneformaliteiten: Afhandelen van douaneprocedures voor import en export.
- Aangiftes: Verwerken van douane-aangiftes volgens wet- en regelgeving.
- Dossierinstructies: Opstellen van instructies voor het afhandelen van klanttransacties.
- Douanecontrole: Aanbieden van douanedocumenten aan de Douane voor controle.
- Administratie: Bijhouden van douaneformaliteiten in geautomatiseerde systemen.
Wie ben jij?
- Klantgericht: Je staat klanten en interne teams professioneel te woord.
- Ervaring: Minimaal 2–5 jaar ervaring in een douane functie, bij voorkeur in logistiek/douane.
- Opleiding: Minimaal HSO of bachelor diploma richting logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.
- Zelfstandig: Je kan zelfstandig werken en dossiers accuraat beheren.
- Teamplayer: Werkt goed samen binnen een informeel, gemotiveerd team.
- Stressbestendig & georganiseerd: Je houdt het overzicht en bewaart rust in drukke periodes.
- IT-vaardig: Vlot kunnen werken met systemen voor douaneadministratie.
- Leergierig: Bereid om on-the-job nieuwe kennis op te doen voor complexere dossiers.
Wat wij jou bieden
- Uitdaging: Dynamische en internationale werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is.
- Ontwikkeling: Opleidingen, trainingen en kennissessies om op de hoogte te blijven van douanewetgeving.
- Arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Toekomstgericht: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiend bedrijf.
- Tewerkstelling: Voltijds, met na de inwerkperiode mogelijkheid tot telewerk volgens bedrijfsbeleid.
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer vandaag nog en laat ons zien hoe jij als douanedeclarant impact maakt, processen optimaliseert en klanten optimaal bedient!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!