Field Service Engineer Industrial Instrumentation
Wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en troubleshooting van gespecialiseerde meetinstrumentatie en analyzers. Je biedt technische ondersteuning en advies aan klanten en draagt bij aan duurzame oplossingen binnen verschillende industrieën.
- Installeren en inbedrijfstellen van geavanceerde apparatuur bij klanten.
- Ondersteunen van klanten bij technische vraagstukken, zowel op locatie als op afstand.
- Geven van technische training en advies aan klanten over onderhoud en bediening.
- Onderhouden en ontwikkelen van sterke klantrelaties door maatwerk oplossingen te bieden.
- Uitvoeren en coördineren van specialistische projecten, inclusief planning en mijlpaalbewaking.
- Oplossen van eenvoudige storingen en preventieve aanbevelingen doen.
- Signaleren van mogelijkheden voor nieuwe service-applicaties en verbeteringen.
Wat wordt er van jou verwacht
Soft skills
- Klantgerichtheid: Je begrijpt en anticipeert op de behoeften van de klant.
- Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel en efficiënt technische problemen identificeren en oplossen.
- Communicatievaardigheden: Je bent helder en overtuigend in je communicatie met klanten en collega's.
Hard skills
- Technische kennis van meetinstrumenten en analyzers: Ervaring met installatie en onderhoud van industriële apparatuur.
- Taalvaardigheid: Goede beheersing van het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
- Projectmanagementvaardigheden: Ervaring met het coördineren en uitvoeren van specialistische projecten.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!