Werkvoorbereider
Omschrijving van de functie
Als Werkvoorbereider ben jij de spil in het succes van onze werven. Je zorgt ervoor dat alles perfect voorbereid en opgevolgd wordt. Samen met de Project Manager en Werfleider coördineer je alle processen en bewaak je kwaliteit en veiligheid. Jouw gestructureerde aanpak zorgt voor efficiënte projectuitvoering volgens planning.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Controleren voortgang en conformiteit met plannen
- Coördineren uitvoerings- en prefabricatieplannen
- Opstellen metingen en technische documentatie
- Opvolgen structuur, gevels, daken en bouwkundige elementen
- Plannen werfasen met focus op veiligheid en efficiëntie
- Organiseren kwaliteitscontroles en opleveringen
- Coördineren communicatie tussen partijen
- Bijhouden administratieve en financiële documenten
Profiel van de kandidaat
We zoeken een professional met sterke technische achtergrond en organisatorische vaardigheden. Je bent iemand die complexe projecten overziet, details niet vergeet en proactief problemen oplost. Je bent tweetalig (Nederlands en Frans) en gedreven door excellentie.
Vereiste ervaring en expertise:
- Aantoonbare ervaring als werkvoorbereider of bouwcoördinator
- Kennis van bouwplannen, lastenboeken en technische specificaties
- Vertrouwdheid met metingen en administratieve processen
- Kennis van bouwveiligheid en regelgeving
- Vaardigheid in projectmanagement software
- Sterke communicatie- en coördinatievaardigheden
Kwaliteiten en werkwijze:
- Gestructureerd en methodisch
- Oplossingsgerichtheid en proactief
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Vloeiende tweetaligheid (Nederlands en Frans)
- Werkt onder druk en haalt deadlines
- Teamgeest en goede interpersoonlijke vaardigheden
- Bereidheid om voortdurend te leren
Impact van de rol
Als Werkvoorbereider draag je direct bij aan het succes van elk project en zorg je ervoor dat duurzaam bouwen en kwaliteit in de praktijk worden gerealiseerd.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.